Kõik tahavad, et neid kuulataks. Mõnikord võib olla raske inimeste tähelepanu äratada või mürast üle saada. Pole midagi hullemat kui vestelda inimestega ja tunda, et olete ainus asjaosaline.
Kui tunnete sageli, et räägite ise vestlustes ja koosolekutel, on võimalik, et olete probleem. Tõsi, vähesed inimesed on suurepärased kuulajad, kuid te ei pruugi anda neile põhjust seda kuulata. Või mis veelgi hullem, võite need mingil viisil sulgeda.
Siin on mitmeid suhtlusrikkumisi, mis panevad inimesi vestluses kõrvad ja aju sulgema. Neid on lihtne ära tunda ja parandada. Täna on suurepärane päev alustamiseks.
1. Virisete.
Ma pole päris kindel, miks on inimesed võimelised vinguma. See ei ole virisejale tegelikult kasulik eesmärk. Hele pool on see, et teie vingumine ütleb teistele valjusti, et teil on valus töötada ja nad peaksid hoiduma. Oma arvamuse saavutamiseks võite valida varjatuma lähenemisviisi.
2. Sa mõtled või räägid ainult endast.
Suhtlemine on suhtlus mitme inimese vahel ja te rikute reegleid, olles nartsissistlik ja endasse imbunud. Muutke oma suhtlus empaatiliseks, et saaksite teisi emotsionaalselt kaasata. Salvestage oma huvid oma Facebooki lehe jaoks.
3. Sa ei jää vait.
Kui jätkate üleliigsel viisil, pole publik ainult igav kuni surmani, kuid nad ei saa teie loo või anekdoodiga tegeleda. Ühel hetkel nad lihtsalt häälestuvad. Katkesta oma undamine ja lõika pika tujuga kõned.
4. Sa katkestad.
Kui inimesed räägivad, siis nende mõtte keskelt ära lõikamine mitte ainult ei häiri neid, vaid tõenäoliselt ka solvab neid. Siis on nad uue mõtte kuulamise asemel hõivatud mõtlemisega, mis tundetu jura sa oled. Isegi kui olete kiire mõtleja, ei pruugi te tegelikult teada, mida teised ütlevad. Tehke oma mõtetega märkmeid ja andke teistele võimalus lõpetada.
5. Alustate sõnaga: 'Tegelikult eksite.'
Võite ka kedagi helikindlasse putkasse panna. Kui te kellegi mõtteid või ideid halvustate, käivitate tema sisemise hääle. Nende aju püüab nüüd aru saada, kuidas te eksite ja miks te nii kuri inimene olete. Mõelge nende ideele ja laske oma seisukohal seista selle enda huvides.
6. Sa nutad hunti.
kui vana on Julie Banderas
Kui kutsute ratsaväge liiga palju kordi, ei usu keegi teie öeldavat sõna. Kogu teie loodud draama on nagu eemaletõukav, mis hoiab inimesi eemal. Veelgi hullem, olete kaotanud usaldusväärsuse, kui teil on tegelikult oluline sõnum, millest peate üle saama.
7. Sa ei hooli sellest, mida räägid.
Inimesed saavad öelda, kui olete oma ideede ja mõtete suhtes kahetne. Kui te ei tunne suhtlemise üle põnevust ja energilisust, siis mis mõtet on seda öelda? Salvestage rääkimine aegadeks, mil olete veendunud.
8. Sa ei tea, mida sa ütled.
Tänapäeval on teadmised hõlpsasti kättesaadavad. Inimesed saavad hõlpsasti öelda, kui suhtlete väljaspool teie pädevust, ja nad ei karda teid sellel välja kutsuda. Enamasti sulgevad nad su lihtsalt peas. Näidake diskreetsust. Ole ekspert, kui saad, ja õpi teistelt, kui ei saa.
9. Sa rändad.
Kus ma olin? Oh jah, kui proovite saada punkti, siis inimesed jälitavad teid. Kui viite nad rajalt välja, jäävad nad tõenäoliselt sinna. Võta aeglasemalt. Mõelge läbi, mida soovite öelda. Seejärel öelge see lühidalt ja otstarbekalt, selle asemel et ringi hüpata.
10. See, mida te ütlete, on tähtsusetu.
Mõned inimesed räägivad ja ei räägi eriti millestki, et ainult kuulda, et nad räägivad. See on tore - kui olete huvitatud ainult iseendaga rääkimisest. Asjatu lobisemine ajab eemale inimesed, kes hindavad oma aega. Küsige endalt, kas teie öeldu on tõesti oluline. Nagu Gandhi küsis: 'Kas see parandab vaikust?' Kui ei, jätke see ütlemata.
11. See, mida te ütlete, on ebaoluline.
Kui teile meeldib inimeste ärritamine, siis lihtsalt pistke juhuslikud mõtted olulistesse vestlustesse. Inimesed hindavad pidevalt teie intelligentsust selle järgi, mis su suust välja tuleb. Ärge andke neile põhjust oma arvamust langetada. Panustage vestlusesse produktiivsel viisil, mis viib selle edasi.
12. Alustate: 'Vabandust. . . '
Kui te kedagi tegelikult ei solvanud, on avalduste alustamine vabandusega nagu vabandamine just teie olemasolu pärast. Mulle on öeldud, et äris teevad naised seda palju rohkem kui mehed. Ole suhtlemisel tugev ja enesekindel. Kui teie sõnad ja kohalolek lisavad väärtust, ei pea te vabandama. (Kanadalastele antakse see muidugi kultuurilise harjumuse tõttu andeks.)
13. Sa ei hoia oma tehingu lõppu.
Inimesed kuulavad inimesi, keda nad usaldavad. Kui ütlete neile, et teete midagi ja jätate seda tegemata, pole neil põhjust teid enam kunagi kuulata. Juhtige oma juttu. Inimesed, kes ütlevad üht ja teevad teist, on kas silmakirjalikud või valetajad ja mõlemal juhul kaotavad nad õiguse olla ära kuulatud.
14. Sa ei võta kunagi kuuldu suhtes midagi ette.
Enamik inimesi soovib suhelda oma aega väärivate inimestega. Tee oma osa. Inimesed, kes panustavad vähe väärtust, ei pälvi tavaliselt palju panustavate inimeste aega ja tähelepanu.
15. Sa oled alati negatiivne.
Paljud leiavad, et lokkav pessimism on motiveeriv ja valus. Te ei pea olema kogu aeg rõõmsameelne optimist, kuid kui teie huultelt ei tule midagi positiivset, ei huvita inimesi palju teie öelda. Leidke helge koht ja jagage seda, isegi kui peate kaasnema negatiivse küljega.
16. See, mida te ütlete, on tühine.
Klišeel pole siin või seal midagi halba, kuid kui kogu teie vestlus on tuletav, siis inimesed lihtsalt liiguvad edasi ja leiavad midagi värsket. Oma seisukoha leidmiseks leidke mõned uued lood ja ütlused. Inimesed kuulavad alati neid, kes suudavad üllatuse ja põnevusega tähelepanu hoida.
17. Sa ei kuula kunagi kedagi teist.
Tõhus suhtlus on vastastikune protsess. Kui te pole ümbritsevate inimestega aktiivne kuulaja, tunnevad nad vähe kohustust ega soovi teid kuulata. Pange oma esimene prioriteet teise inimese aktiivsest kuulamisest. Siis olete üllatunud, kui sageli kutsutakse teid tähelepaneliku publikuga oma arvamust jagama.
