Põhiline Kasvada 21 raamatut, mida edukad juhid väga soovitavad

21 raamatut, mida edukad juhid väga soovitavad

Teie Homseks Horoskoop

Ükskõik, kas soovite kuulata audioraamatuid töölesõidu ajal või veeta vaba aega selle hankimiseks uusi vaatenurki paberkandjal lehtedelt otsivad isad lugejad alati midagi head tarbimiseks. Siin on ligi kaks tosinat ideed, mida pakuvad juhid, kes vannuvad nende pealkirjade tarkusele.

1. Meeskonna 5 düsfunktsiooni autor Patrick Lencioni

'See raamat on mind tõepoolest suunanud meeskondade ülesehitamise teadmiste ja parimate praktikatega. Kõige olulisem asi, mida saame kasvu edendamiseks meie ettevõtte evolutsiooni praeguses etapis teha, on õppida tõhusat koostööd tegema. Kõik meie meeskonna töötajad toovad lauale midagi ainulaadset ja minu ülesandeks on tagada, et kõik need asjad loovad nii äriväärtuse kui ka produktiivse ja tervisliku keskkonna. '

--Eric Palm, Fuzzy Pet Healthi tegevdirektor, veterinaararsti telemeditsiini käivitamise ettevõte, mis on alates 2016. aasta käivitamisest hoolitsenud enam kui 3000 lemmiklooma eest

kaks. Kes mu juustu liigutas? autor Spencer Johnson, MD

Enne, kui silmad pööritate, lubage mul öelda, et see raamat on ikka veel asjakohane klassika. Leian, et sellest raamatust saate alati uusi õppetükke ära võtta. Üks mantratest, mille järgi elan, on: see on see, mis ta on. Minu filosoofia äris - ja mida ma ütlen oma meeskonnale - on see, et kui asjad arenevad, ärge kulutage palju aega juhtunu üle mõtlemisele. Kui asjad muutuvad (ja juust liigub), keskenduge lahendustele. Muutus on hea asi. Räniorus nimetame seda 'häirimiseks' ja see hoiab meid äritegevuses uuendusi tegemas ja edasi liikumas. Minu nõuanne kõigile, kes soovivad ruumi häirida, on lugeda seda raamatut, seejärel ära tunda ja võtta vastu oma ettevõtte jaoks olulised osad. '

- Kohtuge Halleri, tehnoloogiaga kinnisvaraettevõtte Reali asutaja ja tegevjuhiga, kes on teeninud 10 miljonit dollarit teenuse laiendamiseks Bay Area's, Sacramentos ja mujal

3. Kõva asi rasketest asjadest autor Ben Horowitz

'See on kõige tõelisem raamat tegevjuhile või ärijuhile. Sageli on ettevõtete väline seisukoht, et neil läheb alati hästi. Kuid tegelikkus võib olla väga erinev - käivitamise käivitamine pole alati lihtne. Leidsin, et selle raamatu lugemine on teraapiline ja arvan, et see on oluline lugemine iga ettevõtja jaoks, sest see õpetab teid, kuidas keskenduda teele, mitte müürile, kui nii ettevõttesiseselt kui ka väliselt muutuvad nii paljud asjad. '

--Vivek Ravisankar, HackerRanki kaasasutaja ja tegevjuht, tehnilise töölevõtmise platvorm, mis aitab üle 1000 ettevõtte - sealhulgas viis USA kaheksast pangast ja neli seitsmest peamisest jaemüügifirmast - leida ja hinnata tarkvaraarendajaid oskustel põhinev maailm

Neli. Meie jäämägi sulab : Muutumine ja edu saavutamine mis tahes tingimustel autor John Kotter

'Mulle meeldib see raamat selle lihtsa ja tõhusa lähenemise tõttu oma sõnumi edastamiseks. Muutused on asjad, mida on igas ettevõttes pidevalt vaja, ja see raamat pakub praktilise kaheastmelise protsessi positiivsete tulemustega muutuste juhtimiseks. Raamatus selgitatud võimas raamistik aitab meeskondadel uute oludega kohaneda väga tõhusalt. Raamat annab suurepärase töö meeskonna erinevate käitumiste selgitamiseks muutuse ajal, selgitades välja kõik erinevad aspektid ja õpetab lugejat selle kohta, kuidas neid tõhusalt juhtida, sealhulgas kuidas luua kiiret tunnet ja vajadust. '

- Venky Balasubramanian, Plivo kaasasutaja ja tegevdirektor, kommunikatsiooniplatvorm, mis lihtsustab ettevõtete integreerimist SMS-i ja kõnesideteenustega oma rakendustes. See ettevõte on kasvanud enam kui 70 000 kliendini, kus on 200 töötajat kolmes kontoris ja mis on olnud kasumlik alates 2015. aastast.

5. Neli hukkamisala autor Stephen McChesney

'Selles raamatus kirjeldatakse filosoofiat, mida kasutati Washingtoni muutmiseks elujõuliseks linnaks, mis ta praegu on, ja mis on ka meie filosoofia telefonil Phone2Action. Selles tuuakse välja neli eriala ettevõtte edu saavutamiseks, sealhulgas keskendutakse pööraselt olulisele (nt keskendutakse vähemale, et rohkem saavutada) ja tulemustabeli pidamisele (andes inimestele teada, kuidas neil pidevalt läheb). Põhimõte, mis minu arvates oli kõige kasulikum, oli „tegutseda juhtmeetmetega”. Edu põhineb kahel mõõdul: juhtimisel ja mahajäämisel. Pöörame tavaliselt tähelepanu mahajäänud meetmetele, nagu tulud ja kasum. Peamised meetmed - tegevused, mida meeskonna liikmed teevad kasvu nimel iga päev - on siiski olulisemad ning lõpuks viivad nad kasvu ja tuludeni. See raamat pole mitte ainult aidanud mul oma aega tähtsuse järjekorda seada, vaid on teinud ka paremaks juhiks ja aidanud saavutada soovitud äritulemusi. '

- Ximena Hartsock, kes töötas varem DC valitsuses Fenty'i administratsioonis ning on enam kui 400 kliendiga ühiskondliku tehnoloogiaplatvormi Phone2Action asutaja ja tegevjuht ning igal aastal kahekordistub

6. Kingakoer: Nike looja memuaarid autor Phil Knight

'Selle raamatu on kirjutanud Phil Knight ja see dokumenteerib tema Nike loomise loo. See on inspireeriv pilk ohvrile, mille ta ettevõtte loomiseks tegi. Tema austus töötajate tagasiside vastu ja lojaalsus temaga partnerite vastu on hea tegevuskava, mis aitab teie ettevõtte kõige väärtuslikuma aspektina seada esikohale oma töötajad. '

-Gabe Winslow, meediumijuht kohalikule meediaostuagentuurile Ansira, mis pakub andmepõhist klientide hankimist enam kui 65 000 jaemüügiuksele

7. Hüper müügikasv autor Jack Daly

'Absoluutselt oluline raamat kõigile, kes üritavad luua ettevõtet, mis on praegu ja jääb mu elu suurimaks kireks. Daly raamat kirjeldab üksikasjalikult unustatud müügikunsti: mitte seda, kuidas veenda kedagi teilt ostma, vaid kuidas seda teha nii, et seda poleks kunagi vaja. Majanduskasvu säilitamise võti on suhete loomine oma klientidega, selle asemel et neid kohelda säästupangana; kliendid reageerivad rohkem austamisele kui survele. Ma soovin väga, et mul oleks TransPerfecti loomise ajal selline raamat olnud ja ma poleks pidanud neid õppetunde kõvasti õppima. Ja kõik, kes mõtlevad ettevõtte loomise peale, peaksid alustama just siin, et nad saaksid teada kriitilise tõe selle kohta, kuidas näidata kliendile, et hoolite rohkem kui müügi tegemisest. '

- Liz Elting, tõlkelahenduste ettevõtte TransPerfect kaasasutaja ja endine tegevjuht ning nimetatud Forbes 'Rikkaimate isetehtud naiste nimekiri viimase kolme aasta jooksul

8. Julge juhtimine organisatsiooni kiirendamisel autor Jim A. Tompkins

'Jim tabab selle väikese raamatuga pudelis helendamist. Ainult paarisajaleheküljeline saledus on kiire lugemine, kuid ärge laske sellel end petta. [Raamat] peidab tõelist tarkust selle tõepoolest lahja pealkirja all, avades inimliku ja humaanse juhtimise filosoofia, mis hõlmab kogu teie elu, sealhulgas kõike alates enesehoolduse vormidest kuni solidaarsuseni oma meeskonnaga pidevate pingutustega, mitte selleks, et rohkem toota, kuid toota tõhusalt viisil, mida saab säilitada pikas perspektiivis. Ei enam krõbinaid, ei kogu ööbijaid; see raamat rõhutab teie suhete, energia, entusiasmi säilitamise tähtsust - lühidalt kõike, mis muudab teie töö väärt. Ja see on asi, mida me liiga sageli unustame. '

--Eric Yaverbaum, Ericho Communications president ja tegevdirektor ning seitsme raamatu, sealhulgas PR mannekeenidele ja Maailma edukamate tegevjuhtide juhtimissaladused

9. E-müüt vaadatud uuesti autor Michael E. Gerber

'See raamat õpetas mulle, kui erinev ja tähtis on töötada ettevõtjana, mitte aga tehnikuna. Teisisõnu toob see välja kõige olulisema, mitte kõige pakilisema asja kallal töötamise eelised. '

- Kevin Mann, CallRaili asutaja ja tootejuht, kõnede jälgimise ja analüüsi pakkuja enam kui 90 000 ettevõttele ja turundusagentuurile, kes said eelmisel sügisel rahastust 75 miljonit dollarit

kui vana on Gavin Butler

10. Emotsionaalne intelligentsus 2.0 autor Travis Bradberry

'Juhte ei defineeri mitte see, kuidas nad ennast tunnevad, vaid see, kuidas nad oma tunnetega teiste ees toime tulevad. Emotsionaalne intelligentsus 2.0 selgitab, kuidas teadlikkus teie ja teiste käitumisest antud olukorras ning selle käitumise taga olevad motivatsioonid on tõhusama ja tulemuslikuma juhtimise võti. Eneseteadlikkus, enesejuhtimine, sotsiaalne teadlikkus ja suhete juhtimine on minu juhtimisstiili jaoks kriitilise tähtsusega. '

--Andreas Pettersson, ühendatud nutika videoplatvormi Arcules tegevjuht, mis on Canoni uusim spinoff, tuginedes Canoni kontserni ettevõtte Milestone Systems intellektuaalsele omandile, tehnoloogiale ja asjatundlikkusele

üksteist. Barracoon: Viimase 'musta lasti' lugu autor Zora Neale Hurston

'See võib olla natuke kõverpall, aga Barakoon on minu jaoks praegu lemmik. See on intervjuude sari (aastal 1927) viimase elusolevaga, kes püüti kinni Aafrikas ja toimetati orjalaevaga lõunasse. See on orjuse ahistav omal käel kajastamine ja uurimus inimloomuse parimatest ja halvimatest - alati oluline nii äri, juhtimise kui ka ühiskonna jaoks.

-Bryce Smith, 2018. aasta jaanuaris käivitatud taastuvenergia turu LevelTen Energy asutaja ja tegevjuht, on Seattle Techstarsi kiirendusprogrammi 2017. aasta lõpetaja ja kogus 2017. aasta oktoobris A-seerias 6,8 miljonit dollarit.

12. Suur Gatsby autor F. Scott Fitzgerald

Aastate jooksul on sellest saanud hõlpsalt minu lemmikraamat. Fitzgeraldi käsitus Ameerika unistusest ja sellest, kuidas eduiha mõjutab otsustusprotsessi, on tänapäeval väärtuslik õppetund igale ärijuhile. Ettevõtjaks olemise üks tore asi on võimalus olla väga edukate inimeste läheduses ja neilt õppida. Kuid ka oma põhiväärtuste silmist kaotamine võib olla äärmiselt lihtne, kui te pole ettevaatlik. See raamat on hea meeldetuletus olla alati iseendale truu ja säilitada oma väärtused. '

- Neill Feather, ettevõtte veebisaidi turbelahenduse SiteLock tegevjuht, mis kaitseb üle 12 miljoni veebisaidi kogu maailmas ja mille hiljuti omandas ABRY Partners

13. Harjumuse jõud: Miks me teeme seda, mida teeme elus ja äris autor Charles Duhigg

'Rohkem kui miski muu meie elus määravad meie saatuse meie harjumused. Nende salapärane jõud tuleneb nende automaatsusest, kordumisest ja kumulatiivsest jõust. Näiteks Benjamin Franklin kirjutas igal õhtul enne magamaminekut kokkuvõtte oma päevast. Arianna Huffington alustab oma päevi 30-minutise meditatsiooniga. Need näost tähtsusetuna tunduvad tegevused muutuvad aja jooksul nende edu võtmeks. Mida ma sellest raamatust õppisin: Eluoskused pole konkreetne harjumus. See on jõud uute harjumuste loomiseks. Edu on suuresti õnnestumisharjumuste loomine. Ja Duhigg näitab meile, kuidas selle harjumuse mõtteviisi saavutada. '

- David Maxfield, New York Times enimmüüdud autor ja juhtivkoolitusettevõtte VitalSmarts uurimistöö asepresident, mis töötab enam kui 300 ettevõttega Fortune 500

14. Õnne edastamine autor Tony Hsieh

'See kõlas minus erinevalt ühestki teisest raamatust, püüdes lahendada suurt küsimust' Kuidas säilitada sama perekonnatunnet, mis mul oli esimesel kohal, kui ma kogu riigis laienenud olen? ' Sel ajal laienes minu äri kiiresti, kuid ettevõte hakkas end järjest korporatiivsena tundma. Igal aastal kehtestati parimate tavade tagamiseks täiendavad reeglid. Tony ideed aitasid mul lõpuks juurutada ainulaadset ettevõttekultuuri, millest saaks minu ettevõtte üks suurimaid konkurentsieeliseid. Kui olete väsinud sama vana ettevõtte bürokraatia loomisest ja soovite oma töökohale vürtsi lisada, on see kohustuslik lugemine. '

- Aptive Environmental asutaja ja esimees David Royce nimetas hiljuti teisel täisaastal tegutsemisaastal Põhja-Ameerika suuruselt 11. kahjuritõrjefirma

viisteist. Ameerika looming autor Joseph Ellis

'Iga kord, kui tunnen end individuaalselt väljakutsena või kui mu organisatsioon tunneb end ülekoormatuna, mõtlen sellele, kuidas selle riigi asutajad võitsid vabadussõja ja lõid ühtse valitsuse, kartmata läbikukkumist, hoolimata sellest, et ebaõnnestumine oli kõige tõenäolisem tulemus. Ma viitan sellele kogu aeg, kuna see näitab, et inimesed saavad saavutada erakordseid saavutusi, kui nad ei piirdu ainult ettekujutusega sellest, kuidas asju tehakse. Eriti äriarenduses ja müügis, kus kõik on seotud võitmise ja kaotamisega, tuleb eristaja tavaliselt julgusest ja võimaliku kunsti omaks võtmisest sellest, mis näiliselt võimatu. '

- Chris Crowley, USA suurima ja maailmas suuruselt kolmanda, üle 100 000 töötajaga Alorica tegevdirektori asepresident ja ärijuht Aloricas

16. Ego vaba juhtimine autorid Brandon Black ja Shayne Huges

„[Selles raamatus] räägib Encore'i tegevjuht Brandon Black oma isikliku loo ametialasest võitlusest ja sellest, kuidas ebaproduktiivsete ego harjumuste kaotamine ei olnud tema majanduslanguse ajal tema ettevõttele kasulik, vaid aitas tal inimesena kasvada. Loo räägib ka Blacki juhtimisarenduse treener ja õppimise kui juhtimise president Shayne Hughes, kes arutab tehnikaid teie „egosüsteemi“ õppimiseks ja juhtimiseks. Mind tõmbas eriti haavatavus, mida Black näitab tagasi astudes ja mõistes, kuidas tal on otsene mõju oma ettevõtte sisemisele talitlushäirele ning kuidas ta ja Hughes seda parandavad, rakendades egole taktikat, et Encore kasumit 300 protsenti suurendada. Kui olen loonud ja rahastanud mitut oma ettevõtet, olen avastanud, et vaatan tagasi VEDECi kommunikatsioonimudelile - haavatav, empaatiline, otsene, uuriv ja hooliv -, et edendada ettevõtte arenguga seotud vestlusi. '

- Andreas Roell, riskikapitali fondi Analytics Ventures juhtiv partner, kes rahastab tehisintellekti algoritmidest juhitavaid ettevõtteid, mis toetab üle 70 töötaja

17. Tugev tõus: Kuidas lähtestamisvõime muudab meie eluviisi, armastust, vanemat ja juhtimist? autor Brené Brown

'Seeriaettevõtjana on mul olnud palju madalaid hetki, kui ma polnud kindel, kas mul on jõudu jätkata. See raamat aitas mul mõista, et me kõik lammutame ja ebaõnnestume - mitte ainult meie, professionaalsed riskivõtjad - ja et jõud raskustega silmitsi seista tuleneb julgete valikute omasest ebakindlusest. See aitas mul näha, et mõõnad on vaid osa ettevõtlikust seiklusest, ja kasutada neid selleks, et teada saada, mida oli vaja minu ja mu ettevõtte nii tugevamaks muutmiseks. '

- Sheryl O'Loughlin, taimse superherbadaptogeeni sisaldava joogifirma REBBL tegevjuht, Clif Bar and Company endine tegevjuht, Plum, Inc. endine asutaja ja tegevjuht ning autor Selle tapmine: ettevõtja juhend pea hoidmiseks ilma südant kaotamata

18. Räägin nii kiiresti kui saan autor Lauren Graham

'Kasvades üles, Gilmore tüdrukud oli minu lemmik telesaade osaliselt huumori ja kirjutamise tõttu, kuid peamiselt kahe tugeva naispeaosa vahelise suhte tõttu. Minu jaoks on nii oluline olla tugev emane ja omada tugevaid emaseid, kellele järele vaadata. Iga kord, kui loen seda raamatut uuesti, võtan sealt midagi uut. Lauren Graham paneb sind tundma oma sõbrana, kui ta viib sind oma eluteele ettevõtluse, seksismi ja enesekindluse kaudu. Kaks tema suurimat võimalust pakkusid talle edukad naised ja see kinnitab tõepoolest ideed, et volitatud naised peavad teisi naisi võimestama, mida ma üritan teha iga päev. Lauren paneb kahtluse tundma nii meeldivana ja julgustab teid edasi minema. See on hea enesetundega raamat, mis on kirjutatud viisil, mis jätab tahtmise olla tema parim sõber. '

-Lauren Steinberg, 24-aastane Queen V asutaja, aastatuhandele keskendunud naiselik heaolubränd, mis käivitas aprillis Walmartis üleriigilise müügi ja mille müük on ületanud 1 miljonit dollarit

19. Koostöö keerukus autor Robert Axelrod

'Ma olin teadlik mänguteooriast, kuid minu jaoks oli see alati liiga abstraktne, et kaardistada see igapäevastes äri (ja elu) olukordades. Axelrodi raamat avas mu silmad tõepoolest, kuidas mänguteooria võib reaalsuse saavutamisel midagi muuta ja klientide, partnerite ja isegi konkurentidega võita. Raamat on ülilihtne lugemine, mis käsitleb strateegiate võitmist (ja kaotamist) erinevates konkurentsivaldkondades: äri, tööstuse standardid, kaubandusläbirääkimised ja isegi relvakontrolli läbirääkimised. Konkreetsete näidete olemasolu selle kohta, kuidas samad strateegiad nii paljudes erinevates valdkondades toimisid (ja ei töötanud), avasid mu silmad tõesti sellele, kuidas ehitada süsteeme ja programme, et jõuda selle võiduni. '

- Ray Ghanbari, videopõhise ohutus- ja transporditeabe pakkuja SmartDrive Systems'i juhtivtöötaja, kelle andmebaas sisaldab üle 220 miljoni riskantse sõiduürituse, mis saavutas 2017. aastal oma liitumisbaasi 30 protsenti kasvu

kakskümmend. Esiteks tulevik: Kuidas edukad juhid muudavad innovatsiooniväljakutsed uuteks väärtusepiirideks autor Alice Mann

'Oma terava ärivaistu ja sügava kaastundega inimeste vastu, kes pärivad meie õnnestumised ja ebaõnnestumised, on Mann kirjutanud raamatu, mis sisaldab üheosalist äristrateegiat, üheosalist inspiratsiooni ja üheosalist üleskutset maailma juhtidele kaaluda meie tegevuse pikaajalised tagajärjed. Koos Esiteks tulevik , Liigutab Mann ettevõtte vastutusalast vestlust edasi, asetades sotsiaalsed probleemid ja ülemaailmne keskkonna halvenemine mitte probleemide, vaid innovatsiooniprobleemidena. See on tõepoolest kohustuslik lugemine kõigile ettevõtjatele, kes on huvitatud püsivate ja integreeritud äritulemuste ja sotsiaalsete muutuste saavutamisest. '

--Kirsten Saenz Tobey, Revolution Foodsi asutaja ja juhtivtöötaja, mis pakub 15 USA osariigi 30 linna õpilastele ligi kolm miljonit tervislikku toitu nädalas ja jagab toidukaupade rida üle 3000 toidupoele üleriigiliselt.

kakskümmend üks. Kiire ja aeglane mõtlemine autor Daniel Kahneman

'See on raamat inimeste otsuste tegemisest. See raamat on aidanud mul mõelda, kuidas inimesed - olgu need kliendid, eakaaslased või muud sidusrühmad - töötlevad teavet, teevad otsuseid ja püüniseid, kuhu me kipume inimestena langema. Süsteemide kokkulepe oma ainulaadsete omadustega heitis ainulaadse valguse meie aju toimimisele ja on aidanud muuta seda, kuidas mõtlen oma suhtlemisele omavahel.

- Riaz Ali, SCANi turundusjuht, mis on üks riigi suurimaid mittetulunduslikke Medicare Advantage'i kavasid, teenides üle 190 000 liikme