Inimesed, kes saavutavad elus kõige rohkem, on huvitatud enesetäiendamisest, mistõttu on nad sageli ka usinad lugejad. Siin on mõned suurepärased tiitlid, mida kontrollida, mida soovitab ligi kaks tosinat edukat juhti.
1. Sa oled halb autor Jen Sincere
'Erinevus eduka või mitte õnnestunud inimese vahel pole tavaliselt võimekus, see on võime uskuda oma võimetesse. On levinud müüt, et edukad inimesed sünnivad ohtralt enesekindlalt - nad lihtsalt teadsid varakult, kui tublid nad on. Tegelikkuses alustavad mõned maailma kõige osavamad inimesed märkimisväärsete kahtlustega iseendas. Erinevus seisneb selles, et nad võtavad aega enesekindluse õppimiseks. Saate veeta oma karjääri loomise oskusi valitud valdkonnas, kuid ilma isikliku enesekindluseta ei anna te endale võimalust oma teadmisi täielikult väljendada. Ma armastan see raamat , sest see lagundab, kuidas ära tunda erinevust enesekindluse ja võimete vahel ning kuidas saaksime hakkama enesesaboteerivate uskumustega - seda kõike samal ajal huumorit väga tõsisesse teemasse sisse ajades. Lisaks, kes ei taha ennast halvaks pidada? '
- Wendy Yale, andmekeskuse ja pilveturbeettevõtte Illumio turunduse asepresident, mis on kogunud 267,5 miljonit dollarit ja mida usaldavad üheksa USA suurimat viieteistkümnest finantsettevõttest ning kolm seitsmest peamisest SaaS-i pakkujast
kaks. Lase Minu inimestel surfata autor Yvon Chouinard
'Ma lugesin palju äriteemalisi raamatuid, aga see on üks mille juurde satun alati tagasi. See on tõenäoline, sest tema lähenemine ärile kõlab minus mitmel tasandil ja kuidas ma mõtlen alati sellele, kuidas saaks seda paremini teha? Mis tähendab, et murda status quo ja nikerdada oma tee, mistõttu alustasin kõigepealt Greatsi. '
- Ryan Babenzien, Brooklyni ketside kaubamärgi Greats kaasasutaja ja tegevjuht, mis on saadaval Nordstrom.com-is, valitud Nordstromi poodides ja Greatsi tellistest ja mördi asukohtadest Veneetsias, Californias ja New York Citys.
3. Šogun autor James Clavell
'[See] on lugu inglastest, kes üritab murda Portugali monopoli ja mida Jaapani isand kasutab lõpuks etturina. Jaapan muudab John Blackthorne'i ja kuna lord Toranaga kasutab teda, teeb ta Jaapanile oma kustumatu jälje. See õppimiskogemus võõra kultuuriga kohanemine ja selles tegutsemine on väljakutse, millega meie kliendid globaalselt laienedes silmitsi seisavad. Toranaga narratiiv näitab meile, kui tähtis on põhjalikel andmetel põhinev hoolikas planeerimine, nii toetame klientide ettevõtteid laienemisel ja välismaal investeerimisel. James Clavell kasutab üksikasjade ja rikkaliku kirjelduse abil lummava loo elavaks taustaks rääkimiseks ja pani mind nägema maailma kui uhkemat lava. '
- Jason Gerlis, TMF Group USA tegevdirektor, piiriülene konsultatsiooniteenus 7000 töötajaga enam kui 80 riigis, teenindades 15 000 äriklienti
Neli. Ettevõtlusmaagia loomine: kuidas maagia jõud võib teie ettevõtet inspireerida, uuendada ja revolutsiooni teha autorid David Morey, Eugene Burger ja John E. McLaughlin
'On öeldud, et mustkunstnik ei avalda kunagi oma saladusi, kuid hiline suur mustkunstnik Eugene Burger kirjutab sellest, kuidas maagia ei seisne ainult trikkide tegemises, vaid kuidas see võib inspireerida äriinnovatsiooni ja häireid selles töös, mille ta koos on kirjutanud Korporatiivstrateeg David Morey ja CIA endine direktor John E. McLaughlin. Ma olen kogu oma elu võlunud võluväel ja mul on olnud suur õnn, et Eugene on mulle aastaid õpetanud. Tema ja tema kaasautorid annavad hämmastava ülevaate kuidas võlurid mõtlevad ja demonstreerige, kuidas see mõtlemine äris rakendatuna võib viia sama hämmastavate ja ootamatute tulemusteni kui suurimgi illusioon. '
- Andy Lansing, riikliku külalislahkuse ettevõtte Levy president ja tegevjuht, mis teenindab rohkem kui 200 USA spordi- ja meelelahutusettevõtet
5. Kordajad autorid Liz Wiseman ja Greg McKeown
'Enamik juhtidelt palutakse tänapäeval teha rohkem vähemaga ja minu jaoks on see raamat teekaart, kuidas seda õigesti teha. Pärast neljal kontinendil 150 juhi uurimist leidis Wiseman, et teatud juhid, mida nimetatakse kordistajateks, võimendavad ja korrutavad teiste intelligentsust, saades keskmiselt kaks korda rohkem oma inimestest. Selles raamatus jagatakse praktilisi soovitusi kordajaks saamiseks ja see aitab ka ise diagnoosida vähem soodsat käitumist juhusliku vähendajana. See on mängude vahetaja ajal, kui juht teab, on palju vähem tähtis kui see, kui kiiresti nad saavad maksimeerida seda, mida teised inimesed teavad. '
--Belinda Oakley, Ameerika ühe suurema toiduteenuse pakkuja Chartwells K12 tegevjuht, kes teenindab enam kui 4000 kooli kogu Ameerika Ühendriikides
6. Kiire ja aeglane mõtlemine autor Daniel Kahneman
'See on kõige mõjukam äriraamat I olen kunagi lugenud , nii palju, et loen selle igal aastal uuesti läbi. Selles raamatus kataloogib majanduse Nobeli preemia laureaat Kahneman alad, kus inimese aju ja loogika on vastuolus. Näiteks näitab ta, et inimestel on suurem vastumeelsus kaotuse vastu kui soov võita, mis tähendab, et nad ei võta riske isegi siis, kui koefitsiendid on nende kasuks. Ta uurib ka hiljutisi eelarvamusi, ideed, et inimese aju keskendub ebaproportsionaalselt lähimineviku asjadele (nt ookeani vältimine hiljutise haide nägemise tõttu vaatamata tegeliku rünnaku uskumatult madalale tõenäosusele). Teadvustades mulle oma kallutatust ja nõrkusi, on see raamat aidanud mul teha loogilisemaid ja lihtsalt paremaid otsuseid äris ja elus. '
- Manny Medina, Outreachi müügiesinduse platvormi tegevjuht, mis toetab üle 1200 müügimeeskonna ja 15 000 kordust kogu maailmas ning kogus hiljuti 65 miljonit dollarit poole miljardi dollari väärtuses
7. Kõva asi rasketest asjadest autor Ben Horowitz
'[See] on parim raamat, mis on esmakordselt asutaja tegevjuht või tegelikult mõni tegevjuht oskab lugeda . See on kindel konto selle kohta, kuidas tegelikult vastutada inimeste ja tulemuste eest. Ma pole veel lugenud kedagi mis tahes teemal, kes jagab oma teekonda lihtsalt toore aususe ja autentsusega, sealhulgas mõned väga isiklikud mõõnad. Töölevõtmine ja töölt vabastamine, juhatuse ja investorite ees ning igasugused sisikonna otsused, mida tegevjuht peab vastu võtma. Kogen jätkuvalt täpseid asju, mida Ben kirjeldab, ja see aitab mul meeles pidada, et keegi teine oli seal ja tuli teisest otsast välja. '
--Omer Molad, Vervoe kaasasutaja ja tegevjuht, intelligentne töölevõtu platvorm, mis avab ekspertide loodud reaalsete testide, ülesannete ja tööriistade abil varjatud andeid, mida on kasutanud üle 4000 ettevõtte enam kui 70 riigis
8. 1776 autor David McCullough
'Olen käinud läbi mitmete idufirmade ja esimestel päevadel on raske sõnu väljendada ohtudest ja põnevusest. Usun, et neid tundeid on artiklis hästi kirjeldatud 1776 kui see läbib Ameerika revolutsiooni esimest ja väidetavalt kõige raskemat aastat. George Washington ja asutajaisad seisid silmitsi ületamatute koefitsientidega, neil polnud absoluutselt mingeid süsteeme ega organisatsiooni ning nad pidid sellega kaasa minnes palju tasa tegema. Plaanis endas ja kindralis oli kahtlusi, kes seda ellu viivad. Me lugesime seda nüüd, teades, kui edukas on tulemus, kuid kui nad seda elasid, polnud neil aimugi, kas neil on üldse eduvõimalusi. See haarab sisuliselt selle, mis teeb alustavatest ettevõtetest kõige raskema ja põnevama ettevõtmise. '
--George Mashini, Quick Base'i juhtivtöötaja, koodivaba tööriista valmistaja, mis võimaldab töötajatel ehitada rakendusi ilma, et oleks vaja teada koodi kirjutada ja mida kasutavad enam kui pooled Fortune 100 ettevõtted, sealhulgas Google, Kayak, ja Southwest Airlines
9. Kõrvalised: edu lugu autor Malcolm Gladwell
'[A] lõbus ja kiire lugemine, see raamat õhutab palju mõtteid ja arutelu, mis hõlmavad edu saladusi, kaasahaaravate esseede sarjaga. Gladwell kasutab mitmekülgset ja huvitavat näidete kogumit, et maalida pilt sellest, mida on vaja inimesest eduloo saamiseks. Minu jaoks on üks olulisemaid võtteid see, et raske töö loeb palju rohkem kui toores talent. Peatükis „10 000 tundi“ tsiteerib Gladwell muusikaüliõpilaste uuringut, milles leiti, et harjutamiseks kulutatud tundide arv on meisterlikkuse peamine määrav tegur. Ehkki edukad inimesed peavad investeerima aega oma meisterdamiseks, saavad nad seda teha ainult siis, kui nende elu olud ja ainulaadsed sündmused seda võimaldavad. Ma arvan, et iga ettevõtja ja suure saavutaja jaoks on oluline õppetund palju raske töö ja väikese õnne väärtusest. '
- Jyoti Bansal, seeriaettevõtja, kes on idufirmade BIG Labs asutaja ja tegevjuht; pideva tarne käivitamise Harnessi asutaja ja tegevjuht; riskikapitalifirma Unusual.vc kaasasutaja; ning Cisco poolt 2017. aastal 3,7 miljardi dollari eest ostetud rakendusteabe tarkvarafirma AppDynamics asutaja ja endine tegevjuht
10. Rivaalide meeskond autor Doris Kearns Goodwin
'Abraham Lincolnist on kirjutatud palju raamatuid, kuid see vaatleb selgelt oma poliitilist teravust ja seda, kuidas see aitas tal presidentuuri ajal takistusi ületada. Midagi, mis minu arvates oli tõeliselt huvitav, on see, kuidas ta pani kokku kabineti liidreid, kes olid kas poliitiliselt rohkem sisse seatud kui tema ise või olid isegi temaga ametis konkureerinud. See on suurepärane näide sellest, kuidas suurepärased juhid - olgu siis poliitikas või äris - ühendavad inimesi, kelle võimed võivad teatud valdkondades oma omadest ületada, eesmärgiga luua optimaalne ja hästi toimiv meeskond. '
--Gregg Johnson, kõneteabeettevõtte Invoca tegevjuht, mis hiljuti nimetati üheks Inc. 's' Parimad töökohad 'ja on saanud arvukalt auhindu hiljuti käivitatud hääle A.I. toode, sealhulgas koht CB Insights'i AI 100-l
üksteist. Võitja sees autor Pat Riley
Mõni aasta pärast Ultimate'i alustamist sain selle koopia see juhtimisraamat legendaarse korvpallitreeneri Pat Riley poolt, kes on nüüd Miami Heat'i president. Olen seda vist sadu kordi lugenud. Ma näen palju paralleele selles, kuidas oleme loonud kõigi tähtede meeskonna, kes võidab meistrivõistlused. Sellest ajast alates on see kohustuslik lugemine Ultimate'is. Anname koopiaid oma inimestele, kui nad meie meeskonnaga liituvad. Ultimate'i algusaegadel juhatasid mind Pat'i sõnad. Temast sai mentor, kui ainult raamatu lehekülgede kaudu. Eelmisel aastal, kui liitusime Heatiga ja saime trikoesponsoriks, oli tunne, et tunnen Patit aastaid. Ultimate'i logo nägemine Heatside kampsunitel on endiselt uskumatu tunne. '
- Scott Scherr, Ultimate Software'i tegevdirektor ja asutaja - personalitehnoloogia platvorm, mis on sellel aastal saavutanud miljardi dollari suuruse aastase tulu ja mida kasutavad sellised ettevõtted nagu Subway, First Horizon, Phoenix Suns, Yamaha ja Nikon
12. Kõrge väljundihaldus autor Andy Grove
Andy Grove'i raamat on legende ja seda väga mõjuval põhjusel. Kui enamik äriraamatuid väljastab trendikaid kontsepte või rumalaid deklaratsioone, Kõrge väljundihaldus on olulisem, tasakaalustades vastuolulisi ideid (inimesed lahkuvad oma ülemuste, mitte töö tõttu) ja teravaid tähelepanekuid (koosolekud võivad olla konsensuse saavutamiseks, teadmiste jagamiseks või otsuse tegemiseks - ja on oluline teada, millist tüüpi kohtumine toimub). Selle raamatu juures on kõige muljetavaldavam see, kuidas see mulle endiselt asju õpetab. Nagu paljud äriraamatud, tutvustab see ka raamistikke, protsesse ja mõtteviise, mis on väärtuslikud, kuid erinevalt teistest pakub see uusi ja sügavamaid väärtuste ja teadmiste kihte iga kord, kui selle juurde tagasi pöördun. '
--Caleb Bushner, integreeritud avalike suhete ja sotsiaalse meedia kommunikatsioonibüroo Bateman Group digitaalstrateegia asepresident, mille Holmesi aruanne on nimetanud üheks parimaks butiikagentuuriks ja Silicon Valley tipptasemel tehnoloogiaagentuurid ' PR-nädal ja pälvis kuldse buldogi meediaauhinna parima tehnikatarbe käivitamise eest
13. Lüliti: kuidas asju muuta, kui muutused on rasked autorid Chip Heath ja Dan Heath
'Peamine kontseptsioon see raamat on see, et muutused on pidev tsükkel, mida tuleks pigem tervitada kui vastu seista, mis on väärtuslik õppetund igale ärijuhile. Küberjulgeolekutööstuse inimesena on see kontseptsioon eriti asjakohane, kuna meie ülesandeks on juhtida organisatsioonilisi muutusi praeguse ohumaastiku põhjal. Turvalisus areneb pidevalt ja see, mida kolm aastat tagasi müüsite, on nüüd tõenäoliselt aegunud tehnika. Kuigi teie turundus-, inseneri- ja müügimeeskonnad võivad seda esialgu pidada väljakutseks, ei tohiks see nii olla. Vendade Heathide raamat õpetab meile, et kui juhid sõnastavad oma visiooni ja annavad töötajatele õiguse laiapõhjaliseks tegevuseks, võivad tööstusharu muutused olla ettevõtte edu ajendiks. '
- Jason Clark, pilveturbe käivitamise ettevõtte Netskope strateegiaametnik, kelle rahalised vahendid olid 231,4 miljonit dollarit, mis suurendas tellimusi 2017. aastal kolmekohaliste numbritega
14. Linnade majandus autor Jane Jacobs
' See raamat pakub uskumatult selget ja kättesaadavat selgitust selle kohta, kuidas majandused laienevad ja spetsialiseeruvad. Võttes majandustest pigem linnakeskse kui riigikeskse vaate, selgitab Jane Jacobs, kuidas maailm toimib, kuidas ettevõtted sünnivad ja kuidas nad on seotud ümbritsevate majanduste ja geograafiatega. '
- Segmendi kaasasutaja ja tegevjuht Peter Reinhardt, keda kasutas rohkem kui 15 000 ettevõtet 71 riigis, et saavutada oma kasutajate ühine arusaam ja aktiveerida oma andmed, et luua kliendi jaoks esimesi otsuseid ja kogemusi
viisteist. Caddyshack: Hollywoodi tuhkatriinuloo tegemine autor Chris Nashawaty
'Olen selle raamatu vahel lugematul hulgal paralleele joonistanud, mis räägib filmi toimimisest Caddyshack arenenud ja saanud kultusklassikaks ning kuidas on juhtida mitmekesiseid, andekaid inimesi ettevõttes, mis ei pruugi olla täiesti 'etteaimatav'. Nagu miljonid teised kultuses, armastan ka mina golfi, huumorit ja Tuhkatriinu lugusid. Ja mind huvitab alati loovuse ja innovatsiooni protsess. Lugu Caddyshack kroonikaks klassikaline juhtumiuuring suurte isiksuste, liiga suurte egode ja vabas vormis innovatsiooni kohta. 1970. aastate parim ja säravam komöödia sai kokku - mitmest erinevast vaatenurgast -, et luua ettearvamatu ja (siiani) võrratu meistriteos. Mõnikord ei saa te sõna otseses mõttes edu kirjutada. Ja sellega peab kõik korras olema. Lase talendil vabaneda, lase neil oma asju teha, ära halda mikrotasandil ja võid lihtsalt saada rohkem, kui ootasid. Mis, nagu Carl Spackler ütleks, on 'tore'. Raamat on ka kannatlikkuse õppetund. Caddyshack peeti alatulemuseks juba varakult, kuni ta leidis oma sihtturu. Popkultuuri staatuse saavutamine oli aeglane põletus, kus sellest on saanud kõigi aegade enim tsiteeritud filmipilt. Tuhkatriinu lugu. '
--Tom Buiocchi, hoonete haldamise tehnoloogiaettevõtte ServiceChannel tegevdirektor ja tegevjuht, kes toetab selliseid kaubamärke nagu Under Armour, Chipotle, Louis Vuitton, CVS Health ja Equinox
16. Töökorrad !: Insights Google'i sisemusest, mis muudab teie elamist ja juhtimist autor Laszlo Bock
'Juhtimismeeskonna osana ja meeskonnajuhina otsin alati võimalusi ande säilitamiseks. See on siiski palju enamat: Minu eesmärk on tagada, et minu meeskond mõistaks meie ettevõtte missiooni ja innustaks kõiki meeskonna liikmeid agressiivselt meie võimalusest kinni pidama ja oma vastavaid alasid omama. Aastakümneid olen kuulnud ja mõnikord isegi olnud süüdlane nii palju klišeesid kultuurinõuannetes ja mõtlemises. Pärast mahapanekut Laszlo raamat , Pidin jätkama oma missiooni, et kogu meie ülemaailmne meeskond oleks meie ettevõtte missiooni ja kultuuriga väga informeeritud, ühtlustatud ja integreeritud. Läbipaistvam olla ja tagasiside jaoks põranda avamine on minu jaoks tõeliselt oluline ja see pole hull muutus. Google pole ainus ettevõte, kes suudab selle välja tõmmata! '
--Carl Tsukahara, Optimizely ühine turukorraldus, platvorm, mida enam kui 26 Fortune 100 ettevõttest kasutab oma ülemaailmsete digitaalsete kogemuste arendamiseks
17. Mängi suuremalt: kuidas piraadid, unistajad ja innovaatorid turge loovad ja domineerivad autorid Al Ramadan, Dave Peterson, Christopher Lochhead ja Kevin Maney
' Mängi suuremalt uurib tööstusharu juhtide, nagu Amazon, Ikea, Pixar ja isegi Elvis Presley, sisemist tööd, mis on osutunud väljakutseks välja istumiseks. Nende salakaste: kategooria kuningateks saamine. Ükskõik, kas olete tegevjuht või ettevõtja, kes soovib juhiseid oma järgmises ettevõtmises, on see raamat kohustuslik lugemine uuendajatele, kes soovivad luua edukaid ja jätkusuutlikke ettevõtteid. Selles juhendis väidetakse, et kui te ei leiuta, arenda ega domineeri uue turukategooria üle, siis olete juba kaotamas. See sõnastab tegevjuhtidele ja kogu C-komplektile, mitte ainult ühisele turukorraldusele, miks tuleks kategooriate loomist vaadelda kui äristrateegia kolmandat osa koos toodete ja ettevõtte kujundusega. Igaüks, kes soovib oma äri ehitada ja arendada, peaks selle raamatukaane kaaneks lugema. '
- Scott Holden, ThoughtSpoti ühine turuotsing, otsingu- ja AI-juhitud analüüsiplatvorm, mis kogus hiljuti 145 miljonit dollarit uut rahastamist ja kogufinantseerimine 306 miljonit dollarit
18. Lean Startup autor Eric Ries
'[ See raamat ] aitas mul kriitilisemalt mõelda, kuna olime oma äri arendamise varajases staadiumis. Lõppkokkuvõttes kujundasid raamatu kontseptsioonid meie strateegia ümber ja viisid meid lõpuks Y Combinatorisse kandideerima ja sellega liituma. Ülejäänud on ajalugu, nagu öeldakse. Ma ei ole selle kõigega nõus (ma ei võta seda kindlasti evangeeliumina), kuid viie-mikside põhimõisted ja laiemas plaanis tõesti pühendumine asjade tegemisele ja veendumale, et neil on õigus kliendid on idufirma loomisel täiesti võtmetähtsusega. '
- Russell Smith, Rainforest QA, tellitava kvaliteeditagamise testimisettevõtte juht, kes nimetati hiljuti üheks Inc. 2018. aasta parimad töökohad ja teenused sadadele ettevõtetele, sealhulgas Adobe, Oracle ja SolarWinds
kui vana on Malaisia korvpallinaistel
19. Hea kuni Suur autor Jim Collins
' See raamat on Siili kontseptsiooni sügav uurimine - mõiste, mis annab lugejatele õiguse mõista, mis peitub järgmises: 1) mille vastu nad kirglikult suhtuvad, 2) millesse nad tegelikult suhtuvad ja 3) mis juhib nende majandusmootorit. Inimesed, kes loovad suurepäraseid ettevõtteid, on sageli siilid, kes teavad, mis nende ristlõikes nende jaoks peitub, ja ajavad seda kindlalt taga (erinevalt rebasest, kes teab kõigest natuke). Siiliks proovimine pole mitte ainult aidanud mul mõtiskleda oma mineviku ja oma ettevõtte mineviku üle, vaid mõelda ka sellele, millises suunas ma seda tahan võtta. Taktikalisemast vaatenurgast on see aidanud mul ka ümber mõelda palkamisest, kus ma nüüd mõelda saan selle kohta, milline võib olla saabuva kandidaadi suurriik ja kuidas see sobib Optimove'i tulevikku. '
--Pini Yakuel on AI-ga töötava kliendisuhete haldamise tarkvara looja Optimove tegevjuht, mis võimaldab kaubamärkidel nagu 1-800-Flowers, Adore Me ja Freshly saata klientidele emotsionaalselt intelligentset ja isikupärastatud suhtlust
kakskümmend. Restoranioperaatori personaliraamat autor Carrie Luxem
'See on uus väljaanne ühest minu lemmik isiksusest LinkedInis, eriti kuna ta on personalijuhtimise, eriti külalislahkuse valdkonna arvamusliider, ja see on nii asjakohane, mida me teeme ShedWooli vahetuste ajastamise rakendustes. Tema arusaam kultuurist, parimatest tavadest ja viisidest talentide kaasamiseks ja hoidmiseks, säilitades samal ajal optimeeritud P & L on kõik meie tegemiste keskmes ning vorming on interaktiivne ja uskumatult ülevaatlik ning aitab mul saada ülevaadet ühest meie esmased kasutusjuhud (vahetustega töötajate juhid) ShedWooli täiustamiseks, kui jätkame oma funktsioonide komplekti ja funktsionaalsuse kasvu. Mulle meeldis seda lugeda, sain sellest palju kasu ja soovitan seda väga! '
- Cory Warfield, ShedWooli nutika sõiduplaani tarkvara ja rakenduste asutaja ja tegevjuht, mis on käivitanud oma tasuvuse, säästis 2017. aastal avatud beetaversioonis oma kasutajaid üle poole miljoni dollari ning laiendab praegu oma kasutajabaasi ja funktsioone, mis on sisse seatud iOS, Android ja veeb
kakskümmend üks. See pidi olema midagi, mida ma sõin (inimese söömine, kes kõike sõi) autor Jeffrey Steingarten
'On väga vähe raamatuid, mida ma oma rõõmuks uuesti lugesin, aga Kiviktaimla raamat on puhas rõõm. Ma olen südamest seotud tema intensiivse sunduse ja teadusliku uudishimuga iga roa taga, millega ta kokku puutub. Üks parimatest peatükkidest räägib homaarirullist - ennekõike homaari rollist selles võileivas alates eostamisest kuni sulatamiseni kuni selle viimaste eluhetkedeni. Tacod, baguette, turducken, nimetate seda. Ta vastab küsimustele meie toidu kohta, mida me ei mõtleks küsida, kuid on siiski lahutamatult seotud tervise ja inimkonnaga. '
- Priya Kamani, personaalse ja funktsionaalse meditsiini patsiendiinfo haldamise süsteemi LivingMatrix asutaja ja tegevjuht, kes väidab, et on loonud tööstuse kõige ulatuslikuma kliinilise ja uurimisvõrgu ning suurima isikupärastatud ja funktsionaalse meditsiini uuringute andmebaasi maailmas
22. Kuidas võita sõpru ja mõjutada inimesi autor Dale Carnegie
„[See raamat] on kohustuslik lugemine. Lugesin seda esimest korda 18-aastaselt ja tundsin, et pean muutma suhete loomise ja hoidmise viisi ning olen sellest alates mitu korda uuesti läbi lugenud. See hoiab lugeja ees peeglit ja sunnib vaatama sissepoole omaenda lähenemisviisi suhete loomisel ja edendamisel. Tunnid on praktilised ja koheselt kasutatavad ning pakutakse viisil, mis toob selgelt esile, kuidas nõuandeid on tõhusalt kasutatud. See raamat on andnud mulle hindamatuid nõuandeid inimeste võitmiseks, teiste tagasiside ja kriitika pakkumiseks, tagasiside ja kriitika käsitlemiseks ning inimestele hea mulje jätmiseks. See asetab lugeja juhiistmele ja tekitab kohe tunde, nagu õnnestuks viljakate suhete loomine. Lisaks, kuidas sa ei võiks armastada raamatut, mille iga peatükk lõpeb selle peatüki põhipunktide täpse loeteluga? '
- Kyle Lelli, Tylti, sotsiaalse küsitluse ja arvamusplatvormi peadirektor, mis jõuab iga kuu 50 miljoni inimeseni, peamiselt millenniumilasteni
