Põhiline Plii 39 Valesti kasutatud sõnad, mis võivad sind halvasti näida

39 Valesti kasutatud sõnad, mis võivad sind halvasti näida

Teie Homseks Horoskoop

Mis puutub kirjutamise mehaanikasse, siis ma pole kaugeltki täiuslik. Üks näide: ma olen alati hädas WHO ja kellele. (Vahel kirjutan isegi lause ümber, et ma ei peaks muretsema selle pärast, mis on õige.)

Ja see on tõeline probleem. Samamoodi võib üks valesti kirjutatud sõna teie kokkuvõtte visata tagasilükkamishunnikule, üks valesti kasutatud sõna võib kogu teie sõnumit negatiivselt mõjutada.

Õiglane või ebaõiglane, seda juhtub kogu aeg - seega hoolitseme selle eest, et see teiega ei juhtuks.

Minu postituse 30 valesti kasutatud sõnad, mis võivad teid halvaks vaadata, tulemuseks oli, et lugejad esitasid hulga muid näiteid väärkasutatud sõnadest ja siin on mõned neist. Taas olen valinud sõnad, mida tavaliselt kasutatakse ettevõtte seadetes, pöörates erilist tähelepanu sõnadele, mida õigekirjakontroll ei paranda.

Siin me läheme:

Nõusta ja nõuanne

Peale selle, et kahte sõna hääldatakse erinevalt ( s aastal nõustada kõlab nagu koos ), nõustada on tegusõna samas nõuanne on nimisõna. Nõuanne on see, mida annate (olenemata sellest, kas kingisaaja on selle kingituse vastu huvitatud või mitte, hoopis teine ​​teema), kui kedagi nõustate.

Niisiis, „aitäh nõuande eest” on vale, samas kui „soovitan teil edaspidi oma nõuannetega mitte tüüdata” on õige, kui pretensioonikas.

Kui satute hätta, öelge lihtsalt iga sõna valjult ja saate kohe teada, mis on mõttekas; ei saa kuidagi öelda, et ma soovitaksin teil ...

Ülim ja eelviimane

Hiljuti sain suhtekorraldusprofessionaalilt pigi, mis kõlas: '(Acme Industries) pakub eelviimast lisaväärtusteenust tähelepanelikumatele spetsialistidele.'

As Inigo ütleks 'Ma arvan, et see ei tähenda seda, mida teie arvates tähendab.'

kui pikk on phaedra park

Ülim tähendab parimat ehk lõplikku või viimast. Eelviimane tähendab viimast, üks või teine. (Või nagu ütleks Monty Pythoni inspireeritud Michelangelo, 'eelviimane õhtusöök!' )

Aga eelviimane ei tähenda paremuselt teist. Lisaks ei arva ma, et mu PR-sõber oleks tahtnud öelda, et tema klient pakkus teise klassi teenuseid. (Ma arvan, et ta lihtsalt arvas, et see sõna kõlab lahedalt.)

Samuti pidage meeles, et kasutades ülim on täis hüperboolset ohtu. Kas olete - või on see, mida pakute - tõesti kõige paremini ette kujutatav? See on karm standard, mida täita.

Noh ja hea

Igaüks, kellel on lapsi, kasutab hea sagedamini kui peaks. Kuna lapsed õpivad üsna kiiresti mida hea tähendab: 'Sa tegid head, kallis' on palju mugavam ja sisukam kui 'Sa tegid hästi, kallis'.

Kuid see ei tähenda hea on õige sõnavalik.

Hea on omadussõna, mis midagi kirjeldab; kui sa tegid head tööd, siis teed ka head tööd. Noh on määrsõna, mis kirjeldab, kuidas midagi tehti; saate oma tööd hästi teha.

Keeruliseks läheb see siis, kui kirjeldate näiteks oma tervist või emotsionaalset seisundit. 'Ma ei tunne ennast hästi' on grammatiliselt õige, kuigi paljud inimesed (ka mina) ütlevad sageli: 'Ma ei tunne ennast liiga hästi'. Teisalt on õige: 'Ma ei tunne end hästi, kuidas ta minuga suhtus'; keegi ei ütle: 'Ma ei tunne end hästi, kuidas mind koheldakse.'

Segaduses? Kui kiidate töötajat ja viidate tulemusele, öelge: 'Sa tegid head tööd.' Kui viidate sellele, kuidas töötaja ütles, ütlesite: 'Teil läks uskumatult hästi.'

Ja kui olete selle juures, lõpetage rääkimine hea oma lastele ja kasutada suurepärane selle asemel, et keegi - eriti laps - ei saa kunagi liiga palju kiitust.

Kui ja kas

Kui ja kas on sageli omavahel asendatavad. Kui tegemist on jah / ei-tingimusega, kasutage julgelt kas järgmist: „Huvitav, kas Jim lõpetab projekti õigeaegselt” või „Huvitav, kas Jim lõpetab projekti õigeaegselt”. ( Kas kõlab sel juhul veidi ametlikumalt, seega arvestage oma publikuga ja sellega, kuidas soovite, et teid tajutaks.)

Keerulisem on see, kui seisundit ei kaasata. 'Andke mulle teada, kas Marcia vajab kohtumiseks projektorit' ei ole tingimuslik, sest soovite, et teid teavitataks mõlemal juhul. 'Andke mulle teada, kas Marcia vajab kohtumiseks projektorit' on tingimuslik, sest soovite, et teile öeldaks ainult siis, kui ta seda vajab.

Ja kasutage alati kui kui sisestate tingimuse. 'Kui te saavutate oma igakuise eesmärgi, suurendan teie boonust' on õige; tingimus tabab sihtmärki ja boonus on tulemus. „See, kas suudate oma igakuise eesmärgi saavutada, on täiesti teie enda otsustada” ei too tingimust (välja arvatud juhul, kui soovite, et töötaja järeldaks, et teie õhukeselt varjatud oht on pideva töötamise tingimus).

Statsionaarne ja s toidukauplused

Kirjutate kirjatarbele. Trükitakse ettevõtte kirjatarbeid, näiteks kirjaplanke ja ümbrikke.

Kuid see ümbrikukarp pole statsionaarne, kui see ei liigu - ja isegi siis on see ikkagi kirjatarbed.

Auhind ja auhind

Auhind on auhind. Muusikud saavad Grammy auhinnad. Autofirmad võidavad J.D. Poweri auhindu. Töötajad saavad kuu töötaja auhinnad. Mõelge auhinnast kui konkursist või konkursist.

Preemia on midagi, mida antakse vastutasuks vaeva, saavutuste, raske töö, teenete jms eest. Müügitasu on tasu. Boonus on tasu. Tasuta reis kõige uute klientide maandumiseks on tasu.

Olge õnnelikud, kui teie töötajad võidavad tööstus- või kodanikuauhindu, ja premeerige neid raske töö ja ohvrite eest, mida nad teevad teie ettevõtte kasvamiseks.

Kaastunne ja empaatiavõime

Kaastunne on teise inimese tunnete tunnustamine. „Vabandan teie kaotuse pärast” tähendab, et mõistate, et teine ​​inimene on leinas ja soovite seda fakti tunnistada.

Empaatiavõime on võime panna ennast teise inimese kingadesse ja suhestuda inimese enesetundega, vähemalt osaliselt seetõttu, et olete neid tundeid ise kogenud.

Erinevus on tohutu. Kaastunne on passiivne; empaatia on aktiivne. (Siin on a lühivideo autor Brené Brown see kirjeldab suurepäraselt erinevust - ja kuidas empaatia toidab ühendust, samal ajal kui kaastunne ajab lahti.)

Teadke, mis on kaastunde ja empaatia vahe, elage vahet ja nii saate teiste inimeste elus suuremat vahet.

Kriteerium ja kriteeriumid

Kriteeriumiks on põhimõte või standard. Kui teil on rohkem kui üks kriteerium, nimetatakse neid kriteeriumiteks.

Aga kui soovite olla turvaline ja teil on kaaluda ainult ühte küsimust, öelge lihtsalt standard või reegel või võrdlusalus. Seejärel kasutage kriteeriumid kogu aeg on seotud mitu spetsifikatsiooni või mitu kriteeriumi (OK, standardid).

Vaigista ja vaieldav

Mõtlema vaigista nagu kaugjuhtimispuldi nupp; see tähendab ütlemata või rääkimisvõimetut. USA-s., vaieldav viitab millelegi, millel pole praktilist tähtsust; vaieldav on see, mis võib olla hüpoteetiline või isegi (ahhetama!) Akadeemiline. Briti inglise keeles vaieldav võib tähendada ka vaieldavat või aruteluks avatud.

Nii et kui plaanisite IPO-d, kuid teie müük on langenud, võib börsile mineku mõte olla vaieldav. Ja kui otsustate sellest enam mitte rääkida, olete sellel teemal vaikseks muutunud.

Tipp ja piiluma

Tipp on kõrgeim punkt; mägironijad üritavad jõuda Mount Everesti tippu. Piilu tähendab kiiret pilku, nagu suurematele klientidele uue toote tutvumine enne selle ametlikku avalikustamist, mis loodetavasti aitab müügi tipptasemel mõeldamatul kõrgusel.

Aeg-ajalt üritab turundaja oma huvi tõsta või piiluda, kuid sel juhul on õige sõna piik, mis tähendab 'erutama'. ( Pique võib tähendada ka 'häirida', kuid loodetavasti ei kavatse turundajad seda teha.)

Agressiivne ja entusiastlik

Agressiivne on väga populaarne ärisõna: agressiivne müügijõud, agressiivsed tuluprognoosid, agressiivne toodete levitamine. Aga kahjuks, agressiivne tähendab valmisolekut rünnata või jõuda eesmärkide jõuliselt, võib-olla põhjendamatult.

Nii et kas sa tõesti tahad 'agressiivset' müügijõudu?

Muidugi on enamik inimesi näinud agressiivne nii kaua kasutanud, ei mõtle nad sellele negatiivselt; nende jaoks tähendab see lihtsalt kõvasti laadivat, tulemustele orienteeritud, ajendatud jne, millest ükski pole halb.

Kuid mõned inimesed ei pruugi seda nii näha. Nii et kaaluge selliste sõnade kasutamist entusiastlik , innukas, pühendunud, pühendunud, või isegi (kuigi mul on seda valus öelda) kirglik.

Siis ja kui

Siis viitab kuidagi ajale. 'Paneme selle tehingu kinni ja siis tähistame!' Kuna pidu saabub pärast müüki, siis on õige.

Siis kasutatakse sageli ka koos kui. Mõelge 'kui-siis' avaldustele: 'Kui me ei jõua õigel ajal kontorisse, siis ei saa me täna lepingut lõpetada.'

Kui mitte hõlmab võrdlust. „Kliendi A maandumine toob kaasa suurema tulu kui kliendi B maandumine” või „Meie müügimeeskond on rohkem pühendunud kliendisuhete loomisele kui konkurents.”

Esilekutsumine ja kutsuda

Esilekutsumine tähendab meelde kutsumist; ebatavaline lõhn võib tekitada ammu kadunud mälestuse. Kutsumine tähendab mõne asja appi kutsumist: abi, abi või võib-olla kõrgemat jõudu.

Nii et loodetavasti tekitavad kõik teie kaubamärgi ja sõnumitega seotud jõupingutused potentsiaalsetes klientides konkreetseid emotsioone. Kuid kui nad seda ei tee, võiksite kaaluda kaubandusjumalate kasutamist, et aidata teil tasuvuse taotlust.

Või midagi sellist.

Pidevalt ja pidevalt

Mõlemad sõnad pärinevad juurest jätkake kuid need tähendavad väga erinevaid asju. Pidevalt tähendab, et ei lõpe kunagi. Loodetavasti on teie jõupingutused töötajate arendamiseks pidevad, sest te ei soovi kunagi lõpetada nende oskuste ja tuleviku parandamist.

Pidev tähendab kõike, millele viitavad peatused ja algused. Teil võib olla kaasasutajaga sageli lahkarvamusi, kuid kui need arutelud ei lõpe kunagi (mis on ebatõenäoline, kuigi võib tunduda teisiti), on need lahkarvamused pidevad.

Sellepärast peaksite keskenduma pidevale arengule, kuid planeerima pidevaid kohtumisi ainult oma raamatupidajaga: esimene ei tohiks kunagi, kunagi peatuda, ja teine ​​peaks (halastavalt) seda tegema.

mida kelly sullivan praegu teeb

Süsteemne ja süsteemne

Kui kahtlete, süsteemne on peaaegu alati õige sõna, mida kasutada. Süstemaatiline tähendab plaani, meetodi või süsteemi järgi korraldatud või teostatud. Sellepärast võite pidevaks täiustamiseks kasutada süsteemset lähenemist või hinnata kliendi tulusid süstemaatiliselt või turutingimusi.

Süsteemne tähendab süsteemi kuulumist või selle mõjutamist tervikuna. Kehv moraal võib olla teie organisatsiooni jaoks süsteemne. Või erapoolikus töötajate mitmekesisuse vastu võib olla süsteemne.

Nii et kui teie organisatsioon seisab silmitsi leviva probleemiga, võtke selle käsitlemiseks süsteemne lähenemisviis - see on tõenäoliselt ainus viis, kuidas sellest üle saada.

Mõju ja mõjutama (ja mõju )

Paljud inimesed (ka mina kuni viimase ajani) kasutavad seda mõju millal nad peaksid kasutama mõjutama . Mõju ei tähenda, et mõjutada; mõju tähendab kindlalt streiki, kokkupõrget või pakkimist.

Mõjutada tähendab mõjutada: 'Kannatamatud investorid mõjutasid meie avaldamise kuupäeva.'

Ja et see segasemaks muutuks, mõju tähendab millegi saavutamist: 'Juhatus muutis põhjalikult poliitikat.'

Kuidas te õigesti kasutate mõju või mõjutama võib olla keeruline. Näiteks võib tahvel muudatusi mõjutada, mõjutades neid, ja saab muudatusi ka vahetult rakendades. Alumine rida, kasutamine mõju kui teete selle teoks, ja mõjutama kui teil on mõju millelegi, mida keegi teine ​​üritab ellu viia.

Mis puutub nimisõnadesse, mõju on peaaegu alati õige: 'Töötajate moraal on tootlikkust negatiivselt mõjutanud.' Mõjutada viitab emotsionaalsele seisundile, nii et kui te pole psühholoog, pole teil tõenäoliselt selle kasutamiseks eriti põhjust.

Nii et lõpetage ütlemine, et mõjutate müüki või mõjutate alumist joont. Kasutage mõjutama.

(Ja tuletage mulle seda meelde keerates meelde, sest tunnen end kindlasti tagasi.)

Vahel ja seas

Kasutage vahel kui nimetate eraldi ja üksikud üksused. 'Meeskond otsustab Mary, Marcia ja Steve vahel, kui täidame avatud klienditeenindaja koha.' Mary, Marcia ja Steve on eraldi ja eristuvad, nii et vahel on õige.

Kasutage seas kui on kolm või enam üksust, kuid neid ei nimetata eraldi. 'Me täidame avatud klienditeenindaja ametikoha täitmisel meeskonna arvu kandidaatide vahel.' Kes on kandidaadid? Te pole neid eraldi nimetanud, nii et seas on õige.

Ja eeldame, et kandidaate on rohkem kui kaks; muidu ütleksid vahel. Kui on kaks kandidaati, võiksite öelda: 'Ma lihtsalt ei saa nende vahel otsustada.'

Iga päev ja iga päev

Iga päev tähendab, jah, iga päev - iga päev. Kui sõite sel nädalal iga päev hommikusöögiks bagelit, oli teil iga päev.

Iga päev tähendab tavalist või tavalist. Otsustage kanda oma igapäevaseid kingi ja see tähendab, et olete otsustanud kanda kingi, mida tavaliselt kannate. See ei tähenda, et peate neid kandma iga päev; see lihtsalt tähendab, et nende kandmine on tavaline nähtus.

Teine näide on mööda ja pikk: Mööda tähendab liikumist püsivas suunas või joones või teiste seltsis, samal ajal pikk suure vahemaa või kestusega. Te ei seisaks 'mööda rida', kuid võite seista pikka aega koos paljude teiste inimestega pikas reas.

Veel paar näidet: mõnda aega ja mõnda aega ja mingil viisil ja igatahes .

Kui teil on kahtlusi, lugege kirjutatut valjusti. On ebatõenäoline, et te arvate: 'Kas te saate mind ikkagi aidata?' kõlab õigesti.

Kas on sõnu, mida soovite loendisse lisada? Jaga kommentaarides!