Põhiline Plii 5 lõpmatut viisi, kuidas teada saada, millal on aeg karjääris ja elus suuremaid muudatusi teha

5 lõpmatut viisi, kuidas teada saada, millal on aeg karjääris ja elus suuremaid muudatusi teha

Teie Homseks Horoskoop

Muuda.

Seda juhtub meil kõigil (palju), kuid siiski üritame seda vältida. Tegelikult töötab meie aju kõvasti, et hoida ikka ja jälle samu asju. Seda seetõttu, et see on palju tõhusam, kuna see nõuab vähem mõtlemist ja mitte nii palju energiat.

Arvestades, et meie aju jääb pigem samale rajale, kui suundub alternatiivsele teele, on lihtne saada meie halbade harjumuste ohvriks ja keelduda osalemast murrangus, mida tegelikud muutused nõuavad. Kuid lõppkokkuvõttes soodustab muutuste vältimine vaid stagnatsiooni, keskpärasust ja igavust.

kui pikk on jessica korda

Seega, kui soovite kasvada, olla edukam ja suurendada oma töörõõmu, on siin viis märki, et peate ületama oma hirmu uue ja tundmatu ees ning tegutsema.

1. Sa mõtled sellele kogu aeg.

Unistate kuskil mujal olemisest, teisest tööst või teisest elust. Need unistused muutuvad kurtmiseks selle üle, mida teil pole oma sõpradele ja potentsiaalselt mõnele kolleegile. Kui see olete sina, siis pange tähele, et soovite midagi enamat ja teistsugust - pronto. Teie järgmine samm peab tegutsema.

2. Tundub sageli, et töö on sind igav või valdab sind.

Ühe suurepärase jõudluse põhikoostisosa vaidlustatakse parimal viisil. See tähendab, et olete oma tööga intellektuaalselt seotud. Kui sul on igav, ei pakuta sulle piisavalt väljakutseid ja ülekoormatus tähendab tavaliselt seda, et see, mida sul on vaja oma töö õnnestumiseks, pole midagi, milles sa tingimata hea oled. See võib tegelikult olla teie nõrkus. Kui see juhtub, pöörake tähelepanu. Saage selgeks, mida kogete. Nii igavus kui ka üleväsimus on suurepärased märgid sellest, et teie tehtud töö pole sobiv ja vaja on tegutseda.

3. Saate tagasisidet, et peate töötama oma nõrkuste tugevdamiseks.

Teil oli just ülevaade või saite oma juhilt või meeskonnakaaslastelt tagasisidet, et peate oma töö mõnel poolel veelgi tugevdama, milles te pole hea. Selle asemel, et ennast peksta, tundke, et pole piisavalt hea või tapke end nõrkuse tugevdamiseks, vaadake seda kui järjekordset selget märki, et peate muudatusi tegema.

4. Sa ei tunne end hinnatuna.

See on nii oluline ja seda on sageli raske täpselt kindlaks teha. Sõltumata sellest on tunne selge. Te ei tunne, et teie panust, kohalolekut või mõtteid hinnatakse. Olgu see kultuuriline nihkumine või veelgi hullem - diskrimineerimine - see on midagi, millest tasub teada anda ja võtta kui märki, et see pole teie jaoks õige koht.

kui vana on greg gumbel

5. Sa märkad, et sa ei saa tööst mingit rõõmu.

Rõõm tuleb sellest, kui armastate oma tööprotsessi nii palju, et te ei vaja tunnustusi, mis on saadud suurte asjade saavutamisel. Muidugi, saate neid ka, kuid rõõm tööst on kõigi aegade parim kingitus. Kui teil puudub igasugune rõõm ja vaev mõelda projektide, mõtlemise või probleemide lahendamise peale, mis teile tõeliselt meeldivad, on aeg hakata pöörama tähelepanu muutuste tegemisele.

Kas olete valmis tegema suuri muudatusi, kuid pole kindel, kust alustada? Need 100 võimsat küsimust aitavad teil lihvida ühes kohas, kus te olete, võrreldes sellega, kus soovite olla, ja astuda tõelisi samme oma armastatud karjääri (ja elu) suunas