Põhiline Võrgustike Loomine 5 asja, mida õpite 3 minuti jooksul, kui olete kellegagi kohtunud

5 asja, mida õpite 3 minuti jooksul, kui olete kellegagi kohtunud

Teie Homseks Horoskoop

Kohtume pidevalt uute inimestega: konverentsidel, võrgustike loomise üritused , lennukireisidel, koosviibimistel ja pidudel. Mõni neist inimestest, keda me enam kunagi ei näe, ja mõned neist saavad sõpradeks, partneriteks või kolleegideks aastaid ja isegi kogu elu. Kuid nii kaua, kui sa lõpuks tead kedagi uut, ütlevad esimesed kolm minutit, mille sa veedad temaga, rohkem kui sa nende kohta järgmise kümnendi jooksul teada saad. Siin on viis elutähtsat asja, mille õpite kolme minuti jooksul pärast kellegagi esimest kohtumist.

1. Sa õpid, mida nad teevad ... ja kas neile meeldib, mida nad teevad

mis kodakondsus on mark consuelos

Esimene küsimus, mille küsime võõra inimesega kohtudes, on tavaliselt: 'Mida sa siis teed?' See on suurepärane küsimus ja olen kuulnud põnevaid vastuseid. Ma panin isegi hulga neid vastuseid paariks raamatuks, mis olid täis ettevõtjate ja filantroopide vastuseid ning igasuguseid hämmastavaid ja tavalisi inimesi. Kõigil on oma lugu rääkida ja see küsimus alustab seda.

Vastus sellele küsimusele ütleb meile alati inimese töö, kuid õpime ka midagi muud. Entusiasm, millega nad vastavad, ütleb ka meile, kas neile meeldib see, mida nad teevad. Näeme, kas nad on rahul, kas nad soovivad edasi liikuda ja kas nad on muutuste järele näljased, kui õige võimalus tuleb.

Esimene küsimus, mille me võõrale küsime, ütleb meile, kas neil on nüüd piisavalt tugev positsioon, et meid aidata või otsivad nad meid kõigepealt nende abistamiseks.

2. Sa õpid, kuidas saab üksteist aidata

Meil kõigil on võime üksteist aidata. Teie abi ei pruugi kohe tulla. Sageli peate enne suhte loomist üles ehitama, usaldust arendama ja andma. Kuid see esimene vestlus teie uue sõbra tööst hakkab andma teile ideid selle kohta, kuidas te tulevikus võiksite koos töötada.

Seda juhtub kogu aeg. Nad ütlevad midagi ja mõtlete kohe kellegi peale, kes võiks neid aidata, või kellegi, kes võiks nende abist kasu saada. Siit on lühike samm, et kasu teenimisest kasu saada.

3. Sa õpid, mis neid kõige rohkem huvitab

Vestlus võõra inimesega võib alata tööga, kuid see levib peagi ka väljaspool kontorit. Saate teada, kas neid huvitavad spordi- või seebiooperid, nende lapselapsed või paat. Kõikjal, kus vestlus triivib, selgub, mis neid väljaspool tööd tiksuma paneb. See avab täiesti uued potentsiaalse ühenduse alad. Avaldage huvi nende huvide vastu ja hakkate võlakirja looma.

Protsess võõrast ärisuhteni on „nagu mina, tunne mind, usalda mind, osta minult”. Kõik suhted ei pea sellest viimaseks sammuks arenema, kuid kui vestlus liigub töölt lõbusale, on teil võimalus rännata teadmistest afiinsesse.

4. Saate teada, kas olete sõbrad, partnerid või võõrad

Igal aastal kohtan sadu uusi inimesi. Kohtun nendega üritused, kus räägin , hotelli fuajeedes, kus ma peatun, ja lennukites, millega ma nendele üritustele jõuan. Mõnedest inimestest, kellega olen kohtunud, on saanud lähedased sõbrad. Mõnest neist sõpradest on saanud ka võimsad äripartnerid. Enamik on jäänud võõrasteks. Oleme võinud äriklassis apelsinimahla teemal vestlust jagada, kuid teekonna lõpus läksime oma teed.

Võite mõne minuti jooksul pärast kellegagi kohtumist öelda, milline neist saatusest uuel suhtel on. Saate öelda, millise entusiasmiga te vestlete, mil määral jagate huvi, mõlema säde, mida mõlemad jagate. Te ei pea seda välja ütlema. Sa tunned seda kohe ja iga tulemus on hea.

5. Saate teada, mida peate suhte loomiseks tegema

Suhete loomiseks ja toetamiseks on vaja tööd ning see töö nõuab esimest sammu. Uue inimesega kohtumise esimese kolme minuti jooksul saate teada, kas see esimene samm peab olema sissejuhatus, ettepanek või isegi lihtsalt kutse kohvile ja edasine arutelu. Te tunnete seda ka - ja olete teel sellele, et muuta esimene kohtumine selliseks, mis võiks olla pikk ja väärtuslik suhe.