Kas olete kunagi mõelnud, kuidas teil tegelikult tööl läheb, kui te saate oma esinemise kohta harva, kui üldse, positiivseid kommentaare? Kuigi on suur võimalus, et teil läheb lihtsalt hästi, siis kui teie ülemus ei ütle teile, kuidas see läheb, siis kuidas saate seda kindlalt teada?
Siin on kuus märki, mis näitavad, et saate silma paista, kuigi teie boss vaikib.
1. Teie projektidest räägitakse
Kui inimesi töö liigutab, tunnevad nad sundi seda arutada. Tavaliselt annavad nad selle edasi oma sõpradele, teistele töökaaslastele ja kaaslastele. Sõltumata sellest, mis teema on, kui sinust positiivselt räägitakse, teed sa tõenäoliselt tõesti suurepärast tööd. Inimesed räägivad ainult teistest, keda nad märkavad.
2. Saite rohkem ülesandeid
Organisatsiooniredelil kõrgemale liikudes usaldatakse teile üha suuremat vastutust. See on märk sellest, et teie ülemus usub, et saate koormusega hakkama. Nii et tehke lihtsalt täpselt seda, mis te olete. Ühel hetkel võivad nad isegi reklaamikampaaniaga seoses teie poole pöörduda.
3. Te saate konstruktiivset kriitikat
kui vana on lori greiner shark tank
Kui teile pakutakse oma töö parandamiseks konstruktiivset kriitikat, pole see kunagi halb. See tähendab, et inimesed on näinud ja realiseerinud teie potentsiaali ülevuseks ning nad tahavad aidata teil sinna jõuda. Võtke alati konstruktiivset kriitikat südamesse - see on tõesti kingitus ja see võib olla just see, mida peate oma karjääri järgmisele tasemele jõudmiseks.
4. Sind kiidetakse, kuigi harva
Kui te ei saa kiitust iga projekti eest, võite tunda end arusaadavalt ebakindlana, kuidas teised teie tööd vastu võtavad. Ajad, mida teid kiidetakse - nii harva kui need ka pole - loevad siiski. Teie ülemuse vaikus võib väga hästi tähendada, et ta on kindel, et teete head tööd. Võib-olla ei pea ta isegi enam vajalikuks seda teile öelda.
5. Suhtlete sageli ja hea tagasisidega
jää t ja coco netoväärtus
Kui me suhtleme pidevalt oma kõrgematega, pole see kunagi halb. Kui nad pole ainult teile manitsevad, tähendab tavaliselt suhtlemine ülemustega seda, et oleme nendega sõbralikumalt kui teised ettevõttes.
6. Teil on positiivne energia
Inimesi tõmbab teiste poole, kellest õhkub head energiat. Kui tooge oma töökohta teatud valgust ja teised on seda märganud, ei pea keegi midagi ütlema. Sa tead, et sul õnnestub.
Lõpuks, kui te pole kindel, kuidas teil läheb ja teie ülemus pole mõnda aega midagi öelnud, küsige lihtsalt. Võite lihtsalt olla üllatunud selle üle, mida tal öelda on (heas mõttes).
