Kui soovite teada, kuidas teised teid kohtlevad, on parim lähtepunkt vaadata, kuidas teistega käitute.
Ja kui teile ei meeldi see, kuidas teid koheldakse, on ainult üks tegevussuund - muuta oma käitumist, sest te ei saa muuta kellegi teise käitumist.
Suhted toimivad nagu peegel - lõpuks peegeldub see muutus tagasi sellele, kuidas teid koheldakse.
Siin on üheksa olulist põhimõtet, mida meeles pidada selle kohta, kuidas teistega suhelda:
1. Selle asemel, et hinnata inimesi nende mineviku järgi, seisa nende kõrval ja aita neil oma tulevikku üles ehitada. Kõigil on oma minevik. Mõni on uhkus ja teine on kõige parem maha jätta. Kuid olenemata nende minevikust muutuvad ja kasvavad inimesed, nii et otsustamise asemel jääge nende juurde ja toetage neid oma tuleviku poole liikumisel. Kohtle neid austusega ja tee nende teekond enda omaks.
mis on printsessi armastuse rahvus
2. Kuula uudishimulikult, räägi innukalt ja tegutse ausalt. Kuulamine ja uudishimu võimaldavad suhetel areneda. Oma tõe rääkimine võimaldab inimestel olla aus iseenda ja teie vastu ning ausalt tegutsemine hoiab suhteid kõrgel tasemel. Suhted vajavad kasvamiseks uudishimu, süvitsi suhtumist ja jätkumist terviklikkust.
3. Kohtle kõiki lahkelt - mitte sellepärast, et nad oleks heatahtlikud, vaid sellepärast, et sina oled. Üks suurimaid kingitusi, mida saame teisele anda, on headus. Kui keegi on hädas, ulatage abikäsi. Ärge tehke seda ainult nende inimeste jaoks, kes teile meeldivad ja keda te austate - see on lihtne -, vaid ka nende jaoks, kes teid hulluks ajavad, ja nende pärast, keda te isegi ei tunne. Tõeline lahkus peitub andmises, ilma et oleks lootust midagi vastu saada.
4. Ärge proovige end suurepäraseks muuta, muutes kellegi teise väikeseks. See hetk, kui arvate, et teil on õigus teisi halvustada, sest olete parem kui nemad, on hetk, mil tõestate, et teil pole võimu. Inimesed kipuvad teisi tundma, kuidas nad ise tunnevad, olgu see siis suurepärane või väike. Kui te ei saa pakkuda abi, tuge ega armastust, siis tehke vähemalt kõik endast olenev, et mitte neile haiget teha või väiksena tunda. Kohtle kõiki, keda kohtad, aupaklikult.
5. Pidage meeles, et kõigil on oma lugu. See võib olla midagi, mida nad on varem läbi elanud, või midagi, millega nad siiani tegelevad, kuid pidage meeles, et käitumine ei toimu vaakumis. Kõigil on sisemisi lahinguid ja probleeme. Pange kohtuotsus tagasi ja pakkuge selle asemel tasu, mida soovite saada.
6. Me ei kohtu inimestega juhuslikult. Igal inimesel, kellega kohtute, on teie elus oma roll, olgu see siis suur või väike. Mõni aitab teil kasvada, mõni teeb haiget, mõni innustab teid paremini tegutsema. Samal ajal mängite mingit rolli ka nende elus. Tea, et teed ristuvad põhjusega ja kohtlevad inimesi tähtsusega.
7. Parimad õpetajad on need, kes ei ütle teile, kuidas sinna jõuda, vaid näitavad teed. Pole paremat rõõmu, kui aidata inimestel nägemust ise näha, nähes, kuidas nad lähevad kõrgemale tasemele, kui nad ise oleks kunagi ette kujutanud. Kuid see ei tähenda, et peate need parandama või lubama; selle asemel juhatage nad oma jõu allikale. Paku neile tuge ja motivatsiooni, kui nad leiavad oma tee ja näitavad teile, milleks nad on võimelised. Kõik, mida peate tegema, on neisse uskuda.
8. Ärge kunagi vaadake kedagi halvaks, kui te ei aita teda üles. Meile meeldib mõelda elust kui meritokraatiast, seega on lihtne ülalt alla vaadata inimesele, kes pole nii edukas, saavutatud ega hea haridusega kui sina. Kuid sul pole aimugi, kui kaugele see inimene on juba roninud või kuhu ta jõuab. Aeg võib teie seisukohti hõlpsalt ümber pöörata, seega pidage kindlasti lugu kõigist väärikalt.
9. Hinda neid, kes on sind toetanud, andesta neile, kes on sulle haiget teinud, aita neid, kes sind vajavad. Äri on keeruline, elu on keeruline ja juhtimine keeruline. Kohtle kõiki inimesi - ka iseennast - armastuse ja kaastundega ning sa ei saa valesti minna.
Kohtle inimesi nii, nagu tahad, et sinuga käitutaks, ja elu muutub hetkega paremaks.
