AASTAARUANDED

Aastaaruanded on ametlikud finantsaruanded, mis avaldatakse igal aastal ja saadetakse ettevõtte aktsionäridele ja teistele huvitatud isikutele. Aruannetes hinnatakse aasta tegevust ning arutatakse ettevõtete vaadet eelseisvale aastale ning ettevõtete kohta ja väljavaateid. Nii kasumi- kui ka mittetulundusühingud koostavad aastaaruandeid.

Majandusaasta aruanded on väärtpaberite ja börsikomisjoni (SEC) nõue avalikkusele kuuluvate ettevõtete jaoks juba aastast 1934. Ettevõtted täidavad seda nõuet mitmel viisil. Põhimõtteliselt sisaldab aastaaruanne järgmist:

Üldine kirjeldus tööstusharust või tööstusharudest, milles ettevõte osaleb.
Auditeeritud tulude, finantsseisundi, rahavoogude aruanded ja aruannete lisad, mis sisaldavad üksikasju erinevate ridade kohta.
Juhtkonna arutelu ja analüüs (MD&A) ettevõtte finantsseisundi ja tulemuste kohta, mille ettevõte on viimase kahe aasta jooksul postitanud.
Ettevõtte viimase aasta lühikirjeldus.
Ettevõtte erinevate ärisegmentidega seotud teave.
Ettevõtte direktorite ja tegevjuhtide nimekiri, samuti nende põhitöökohad ja, kui direktor, siis teda tööle võtva ettevõtte põhitegevus.
Ettevõtte aktsiate turuhind ja makstud dividendid.

Mõned ettevõtted pakuvad ainult seda minimaalset teavet. Seda tüüpi aastaaruanded on tavaliselt vaid mõne lehekülje pikkused ja valmistatud odavalt. Lõpptoode sarnaneb sageli paljundatud dokumendiga. Nende ettevõtete jaoks on aastaaruande esmane eesmärk lihtsalt juriidiliste nõuete täitmine.

AASTAARUANNE TURUSTUSTööriistana

Paljud teised ettevõtted peavad aga oma aastaaruannet potentsiaalselt tõhusaks turundusvahendiks, et levitada oma vaateid ettevõtte varandusele. Seda silmas pidades pühendavad paljud keskmise suurusega ja suured ettevõtted suuri summasid selleks, et muuta oma aastaaruanne võimalikult atraktiivseks ja informatiivseks. Sellistel juhtudel muutub aastaaruanne foorumiks, mille kaudu ettevõte saab suhelda, mõjutada, jutlustada, arvamust avaldada ja arutada mis tahes arvu küsimusi ja teemasid.

Avaleht „Aktsionäridele” annab avalikele ettevõtetele koostatud aastaaruannetes sageli tooni. Selliste kirjade sisu keskendub tavaliselt sellistele teemadele nagu möödunud aasta tulemused, strateegiad, turutingimused, olulised äriüritused, uus juhtkond ja juhid ning ettevõtte algatused. Tavaliselt kirjutavad ettevõtte juhtkonna nimel kirjale direktorite nõukogu esimees, tegevjuht, president, tegevjuht või nende nelja kombinatsioon. Mõni neist kirjadest võib olla kümmekond või rohkem lehekülge ning lisada tegevdirektori fotosid erinevates poosides (mõned kirjeldavad isegi teemasid, mis ehkki aktsionäridele ja teistele lugejatele pakuvad ainult tangentsiaalset huvi, kuid on tegevjuhi jaoks olulised). Sagedamini on need tähed siiski oluliselt lühemad, ulatudes 3000 sõnani või vähem.

Aastaaruanded edendavad tavaliselt teemat või kontseptsiooni, mille on ettevõtte juhtkond omaks võtnud ja / või selle turundustiivad. Püütud fraasid nagu „valmis 21. sajandiks” või „infoajastu vajaduste rahuldamine” võivad ettevõtte aastaaruande sõnumit ühendada. Lisaks võib aastaaruandes käsitletavatesse teemadesse lisada konkreetse aasta konkreetseid sündmusi või majanduslikke tingimusi. Ettevõtted kasutavad oma aastaaruannetes ka verstapostide tähtpäevi - sealhulgas nii tööstuse kui ka ettevõtete tähtpäevi. Pika ja eduka kogemuse edendamine on sageli aktsionäridele ja erinevale publikule meeldiv, sest see tähendab usaldusväärsust ja kvaliteeti. Veel on teised ettevõtted välja töötanud tõestatud vormingu, mida nad kasutavad aastast aastasse väheste muudatustega, välja arvatud andmete ajakohastamine. Olenemata teemast, kontseptsioonist või vormingust, on kõige edukamad aruanded, mis piiritlevad selgelt ettevõtte kasumliku kasvu strateegiad ja heidavad ettevõtte kasuks.

AASTAARUANDETE Sihtrühmad

Aastaaruannete peamiseks vaatajaskonnaks jäävad praegused aktsionärid ja potentsiaalsed investorid. Samuti on sihtrühmaks töötajad (kes täna on tõenäoliselt ka aktsionärid), kliendid, tarnijad, kogukonna juhid ja kogukond laiemalt.

Töötajad

Aastaaruanne teenib töötajatega paljusid eesmärke. See annab juhtkonnale võimaluse kiita töötajate innovatsiooni, kvaliteeti, meeskonnatööd ja pühendumust, mis kõik on ettevõtte üldise edu kriitilised komponendid. Lisaks saab aastaaruannet kasutada ka vahendina ettevõtte edukuse - uue lepingu, uue toote, kulude kokkuhoiu algatuste, toodete uute rakenduste, laienemise uutele geograafiatele - seostamiseks, mis mõjutavad ettevõtte tööjõudu . Aastaaruandes eduka projekti või algatuse kuvamine annab edu eest vastutavatele töötajatele kindlust.

Aastaaruanne võib aidata suurendada töötajate arusaamist ettevõtte erinevatest osadest. Paljud tootmiskohad asuvad kaugemates piirkondades ja töötaja arusaam ettevõttest ei lähe sageli kaugemale ettevõttest, kus ta töötab. Aastaaruanne võib olla allikas, kus saab teada ettevõtte igast tootesarjast, selle tegevuskohtadest ja sellest, kes erinevaid tegevusi juhib. Majandusaasta aruanne võib näidata töötajatele, kuidas nad 'suures pildis' sobivad.

jim edmondsi netoväärtus 2016

Ka töötajad on sageli aktsionärid. Nii nagu teised aktsionärid, saavad ka need töötajad kasutada aastaaruannet, et hinnata nende investeeringuid ettevõttesse. Sellisel juhul võib aastaaruanne olla töötajatele meeldetuletuseks selle kohta, kuidas nende töö mõjutab ettevõtte aktsia väärtust.

kellega on eric mccormack abielus

Kliendid

Kliendid soovivad töötada kvaliteetsete kaupade ja teenuste tarnijatega ning aastaaruanne võib aidata ettevõttel oma mainet klientidega propageerida, tuues esile ettevõtte missiooni ja põhiväärtused. Tootmisprotsesside täiustamiseks, kulude vähendamiseks, kvaliteedi loomiseks või teenuste paremaks muutmiseks mõeldud ettevõtte algatuste kirjeldamine võib illustreerida ka ettevõtte kliendikeskset suundumust. Lõpuks võib aastaaruanne näidata ka ettevõtte finantsilist tugevust. Kliendid vähendavad oma tarnijate arvu ja üks hindamiskriteerium on rahaline tugevus. Nad tahavad pühendunud ja võimekaid tarnijaid, kes on olemas pikaks ajaks.

Tarnijad

Ettevõtte võimet klientide nõudmisi täita kahjustatakse tõsiselt, kui see kantakse asjatundmatute või sõltumatute tarnijate alla. Edukad ettevõtted rookivad sellised ettevõtted kiiresti välja. Kvaliteedi, innovatsiooni ja pühendumuse sisemiste mõõtmete esiletõstmisega võivad aastaaruanded saata tarnijatele kaudse sõnumi ettevõtte ootustest väliste müüjate suhtes. Mõnikord pakutakse aastaaruandes isegi tarnija profiili, mille ettevõte on eeskujuks pidanud. Sellisel profiilil on kaks eesmärki. Esiteks premeerib ta tarnijat tema töö eest ja aitab veelgi tugevdada ärisuhteid. Teiseks annab see ettevõtte teistele tarnijatele parema ülevaate soovitud teenuse tasemest (ja hüvedest, mida sellisest teenusest saab).

Kogukond

Ettevõtted pööravad eranditult suurt tähelepanu oma mainele kogukonnas või kogukondades, kus nad tegutsevad, sest nende kui ettevõtte kodanike maine võib otsustavalt mõjutada finantstulemusi. Ettevõte oleks pigem tuntud heategevusürituse sponsorluse kui kohaliku jõe mürgitamise poolest, olenemata selle muudest omadustest. Aastaaruanded võivad olla hindamatud vahendid ettevõtte avaliku maine kujundamisel. Paljudes aastaaruannetes arutatakse ettevõtte kogukonna algatusi, sealhulgas kogukonna renoveerimisprojekte, heategevuslikke panuseid, vabatahtlike jõupingutusi ja programme keskkonna kaitsmiseks. Eesmärk on tutvustada ettevõtet kogukonna ennetava liikmena.

Selline reklaam võib olla väärtuslik ka siis, kui ettevõte kavandab uude kogukonda kolimist. Ettevõtted ootavad uutes kogukondades sooja vastuvõttu (sealhulgas maksusoodustused ja muud soodustused). Kogukonnad meelitavad ettevõtet, keda peetakse hea ettevõttekodanikuks, innukamalt kui seda mitte. Hea ärikodanik saab ka vähem kohalike huvigruppide vastupanu. Ettevõtte majandusaasta aruanne on üks dokument, millest kõik mõjutatud osapooled äritegevuse hindamisel üle jõuavad.

AASTAARUANDE LUGEMINE

Inimesed loevad aastaaruandeid väga erinevatel eesmärkidel ja dramaatiliselt erineval tasemel. Üldistused on aga keerulised. Viie aktsiaga aktsionär võib olla sama ettevaatlik ja diskrimineeriv aastaaruande lugeja kui finantsanalüütik, kes esindab ühte miljonit aktsiat omavat ettevõtet.

See võib nõuda, et MBA mõistaks kõiki üksikasju, mis on mattunud aastaaruande joonealustesse märkustesse. Sellest hoolimata on ettevõtte hea mõistmine võimalik, keskendudes aruande mõnele põhiosale.

Ettevõtte kirjeldus

Enamik ettevõtteid lisab oma ärisegmentide kirjelduse, mis sisaldab tooteid ja pakutavaid turge. Formaadid varieeruvad eraldi lahtikäivast kirjeldavast osast kuni mõne sõnani esikaasi siseküljel. Selle jaotise ülevaade annab lugejatele vähemalt algteadmised ettevõtte tegemistest.

Kiri

Sõltumata sellest, kas see on jaotises Kiri aktsionäridele, esimehe sõnum või mõni muu bänner, võib tüüpiline juhtivteade sageli anda informatiivseid andmeid ettevõtte käekäigu kohta eelmisel aastal ja selle tulevikuväljavaadete kohta. Lugejad peaksid alati meeles pidama, et põhimõtteliselt optimistliku tooni säilitamine on alati täidesaatva juhi huvides, hoolimata sellest, kui probleemne ettevõte võib olla. See on sageli kogu aastaaruande kõige loetum osa, seega peaksid ettevõtete omanikud ja juhid tegema erilisi jõupingutusi, et see oleks nii informatiivne kui ka kaasahaarav.

Juhtkonna arutelu ja analüüs (MD & A)

See aastaaruande osa annab üsna kokkuvõtlikult ülevaate ettevõtte tegevusest viimase kolme aasta jooksul. See võrdleb viimast aastat varasemate aastatega. Selles käsitletakse müüki, kasumimarginaali, põhitegevuse tulu ja puhaskasumit. Välja on toodud tegurid, mis mõjutasid äritrende. Teistes osades arutatakse kapitalikulusid, rahavoogusid, käibekapitali muutusi ja kõike muud, mis uuritavate aastate jooksul toimus. MD & A peaks olema ka tulevikku vaatav, arutades kõike, mida ettevõte võib teada olla, mis võib tulemusi positiivselt või negatiivselt mõjutada. MD & A-d saab kirjutada kõigil erinevatel arusaamistasanditel, kuid ärikonsultandid kutsuvad ettevõtteid üldjuhul üles muutma teave - alates bilansist kuni juhtimisanalüüsini - üldisele lugejaskonnale arusaadavaks ja kättesaadavaks. See tähendab žargooni ja hüperboolide hülgamist selge ja kokkuvõtliku suhtluse kasuks.

Finantsülevaade

Enamik ettevõtteid lisab finantsandmete kokkuvõtte viie, kuue, kümne või üheteistkümne aasta kohta. Müük, tulud, makstud dividendid, omakapital, töötajate arv ja paljud muud bilansikirjed on toodud selles kokkuvõttes. Selles jaotises võetakse kokku mitme aasta tulude, finantsseisundi ja rahavoogude aruannete põhiandmed.

Juhtkond / direktorid

Aastaaruande ühel või enamal lehel on loetletud ettevõtte juhtkond ja selle direktorite nõukogu, sealhulgas nende taust ja ärikogemus.

danny krahv koker naine

Investoriteave

Peaaegu alati on leht, kus on kirjas ettevõtte aadress ja telefoninumber, aktsiaülekande agent, dividendide ja aktsiate hinna teave ning järgmine aastakoosoleku kuupäev. See teave on kasulik kõigile, kes soovivad ettevõtte kohta lisateavet või lisateavet aktsiate omamise kohta.

AASTAARUANDE PAKKIMINE

Enamiku suurte või väikeste ettevõtete jaoks on majandusteave ja ettevõtte sõnum aastaaruande kõige olulisemad aspektid. Paljud ettevõtted soovivad siiski olla kindlad ka selles, et nende sihtrühm hakkab sõnumit lugema ja sellest aru saama. See on vähem vajalik eraomandis olevate ettevõtete jaoks, kes ei pea investoritele muljet avaldama ega rahustama, kuid ka nemad tunnistavad, et kuiva monotoonse aruande levitamine ei ole ettevõtte huvides.

Aastaaruannete koostajate väljakutse on levitada asjakohast teavet arusaadaval viisil, edastades samal ajal ettevõtte põhisõnumit. Aastaaruanne on paljuski ettevõtte reklaam, reaalsus, mis kajastub tõsiasjas, et juhtivad majandusajakirjad annavad nüüd auhindu ettevõtete aruannetele, mida peetakse eriti väärtuslikeks. Viimastel aastatel on ettevõtted otsustanud teha oma aastaaruanded kättesaadavaks ka mitmesugustes elektroonilistes meediakanalites, mis sobivad loominguliselt ja visuaalselt huvitavalt.

Muidugi, ettevõtte isiksus - ja võib-olla kõige tähtsam on tööstus, kus see tegutseb - läheb kaugele aastaaruande kujundusvormi dikteerimise suunas. Haiglavarustuse tootja omanik esitab üldsusele visuaalselt dramaatilise aastaaruande palju vähem kui päikesepruunide salongide keti omanikud. Peamine on kujunduse valimine, mis ettevõtte sõnumit kõige paremini edastaks.

KOKKUVÕTE AASTAARUANDED

Vähesed peamised suundumused on raputanud aastaaruannete traditsiooni, kuid üks neist on „kokkuvõtlik aastaaruanne”. 1987. aastal leevendas SEC oma iga-aastaseid aruandlusnõudeid. See võimaldas ettevõtetel koostada kokkuvõtliku aastaaruande, mitte traditsioonilise auditeeritud avalduste ja joonealuste märkustega aruande. Finantsteabe avalik avaldamine oli endiselt nõutav, kuid uute määrustega esitati vorm 10-K - tingimusel, et see sisaldas seda teavet ning auditeeritud finantsandmeid ja muud nõutavat materjali lisati ettevõtte volikirjale (teine SEC-i volitatud dokument aktsionäridele) — Vastab SEC nõuetele. Kokkuvõtliku aastaaruande elluviijad näevad selles võimalust muuta aastaaruanne tõeliseks turundusväljaandeks ilma tülikate ja üksikasjalike finantsandmeteta. Finantsandmed on siiani lisatud, kuid tihendatud kujul toetavas rollis. Pärast selle kasutamise heakskiitmist ei ole kokkuvõtlik aastaaruanne siiski laialdast toetust leidnud.

Mõnes mõttes on aastaaruanded nagu mood. Teatud tehnikad, vormingud ja kujundused on paar aastat populaarsed ja siis tõrjuvad uued ideed vanad. Mitu aastat hiljem on vanad ideed jälle moes. Muud vormingud on „klassikalised”, mis ei tundu kunagi moest välja minevat ega võimu kaotavat. Eduka majandusaasta aruande võti ei ole suundumusse sattumine ja selle asemel otsustatakse, mis sõnumi edastamiseks kõige paremini sobib.