Brändi ülesehitamisel on oma edu jagamine oluline osa huvi, toe ja põnevuse tekitamisel. Väljakutse on aga see, et teete seda ilma kiitva või otsese ebameeldivuseta.
Kui räägite teistele verstapostist, auhind või muu tunnustamise vorm - või selle kohta veebis avaldamine - soovite seda teha viisil, mis vallandab positiivse vastuse. See võib olla eriti keeruline sotsiaalmeedias, kus teie jälgijad ei saa teie autentsuse tõestamiseks tugineda teie hääletoonile ega näoilmetele.
Alandlikul praalimisel on kunst. Kui see on korralikult tehtud, võib see teie kaubamärgi uuele tasemele tõsta. Siin on kolm põhimõtet, mida seda tüüpi enesereklaamide tegemisel meeles pidada.
Ole armuline
Fännid ja treenerid kasutavad sageli jalgpallifraasi, kui mängijad korraldavad liigseid pidustusi: 'Käitu nii, nagu olete seal varem käinud.' Ärge saage valesti aru, auhinna või tunnustuse saamine on põnev, kuid enda edu üle tähistamine võib muuta vähem tõenäoliseks, et teised teie entusiasmi jagavad.
Armu ja tunnustust üles näidates saate tõenäolisemalt positiivse vastuse. Kui võitsite näiteks auhinna, olge tänulik väljaande või organisatsiooni eest, kes teid tunnustas. Veebis postitades mainige kindlasti tunnustuse välja andnud organisatsiooni ja kasutage sobivaid räsimärke. Seejärel leidke aega, et tunnustada teisi auhindade võitjaid ja neid, kes võisid teie vastu võistelda.
kui vana on amber liu
Üks Twitteri tipp-politseinikke, Kansase osariigi trooper Ben Gardner, naelutas selle tänuvideoga pärast politsei Twitteri auhindade jagamise Motorola Solutionsi parima rahvusvahelise konto võitmist.
Võitsin kategooria 13 #poltawards Ühendkuningriigis !
- Trooper Ben (@TrooperBenKHP) 24. november 2017
Siin on minu tänuvideo https : //t.co/WGAb2W61N0
Kui tekitate muud tüüpi reklaami ja meedia tähelepanu, pidage meeles, et jääge lahedaks ja alandlikuks. Kuigi võite end hetkel kuulsana tunda, võib selline käitumine toetajaid kiiresti teie vastu pöörata.
Jaga krediiti
Meil kõigil on oma elus võtmeisikud, kes on meie edule kaasa aidanud, nii et kui edendate oma edu, on oluline anda krediiti seal, kus krediit peaks olema.
Suurepärane näide on see Air Canada'i säuts, kus nad lubasid kogu lennumeeskonnal osaleda tunnustatud teenimisel.
Meie meeskond AC871 Pariis-Montrealis viib täna koju Põhja-Ameerika parima lennufirma! #Skytrax #WorldAirlineAwards #LendaLipp @ParisAirShow pic.twitter.com/RETR6qP1il
on Paul Magers puhkusel- Air Canada (@AirCanada) 21. juuni 2017
Krediiti jagades ei lase te mitte ainult tunda end hinnatuna, vaid julgustate neid ka teie edu edendama. Samuti suurendate tõenäosust, et nad jätkavad teie toetamist ja teie edu rõõmustamist ka tulevikus.
Samuti, kui võite individuaalse au või saavutuse, näidake tunnustust inimeste eest, kes teid sinna viisid. Tänage oma perekonda, mentoreid, töötajaid ja teisi teie elu võtmeisikuid panuse eest teie edule.
Ehituse tugi
Kui olete ainus, kes on teie saavutustest avalikult vaimustuses, tuleb see uhke. See kehtib eriti siis, kui reklaamite oma edu sotsiaalmeedias.
Kui alandate sotsiaalmeedias uhkeldamist ja kellelegi see ei meeldi ega kommenteeri, võib see teie brändi tegelikult negatiivselt mõjutada. See ütleb avalikkusele, et see ei huvita kedagi. Nende postituste kaasamine peaks algama teie meeskonnast.
Ehitage kultuur, kus teie kolleegid on teie suurimad kaubamärgi eestkõnelejad, kus nad õnnitlevad üksteist entusiastlikult ja edukalt. Sealt edasi võib selline lähenemine avaldada pulseerivat efekti, ajendades teisi teie saavutuste üle põnevust tundma ja kaasama.
Toeta kindlasti ka teiste edukust. Kui õnnitlete teisi kontakte ja sidemeid nende edu puhul, tagastavad nad suurema tõenäosuse, kui reklaamite oma edu.
See tundub lihtsa kontseptsioonina, kuid enesereklaami kunsti taga on nüansirikas keerukus. Alandlik uhkustamine on parim viis uute tunnustuste reklaamimiseks, hoides samal ajal oma brändi ka järgijate, tööstuse, kogukonna ja laiendatud võrgustike seas.
