Sõltumata sellest, kas olete ettevõtja, töötate ettevõtte Ameerikas või loote alustavat ettevõtet, on hädavajalik pidevalt otsida uusi viise, kuidas inspireeritud ja ajendatud olla. Iseenda käivitajaks olemine on fantastiline omadus, kuid me kõik oleme inimesed ja häirime oma igapäevaste kohustuste üksikasjadest.
Siin on seitse mereväe SEALi ütlust, mida hoian oma isiklike ja ametialaste eesmärkide saavutamise nimel üleval.
on suhtes anson mount
1. Ainus lihtne päev oli eile.
See on SEAL-ide üks tuntumaid ütlusi. Kui pidevalt ennast paremaks muuta, on väljakutseid, mis muudavad iga päeva lahinguks.
Ettevõtjana hoiab see kontseptsioon mind motiveeritud, sest see paneb asjad perspektiivi. Kui ärkate teadmisega, et iga päev esitab uusi väljakutseid ja olete valmis neile silmitsi seisma, on teil kõik võimalused püstitatud eesmärgi saavutamiseks hästi varustatud.
2. Saage end ebamugavalt.
Üks harjutus SEALi koolitusel on surfipiinamine. Ühendate käed klassikaaslastega ja seisate, istute või lebate Vaikse ookeani härmas, kuni teie keha jõuab hüpotermia varajastesse etappidesse. Koolituse algfaasis teete seda iga päev. Siis katad end pealaest jalatallani liivasse ja jääd selliseks kogu ülejäänud päeva. Võite seda järgida takistusraja läbimisega, relvakoolituse või klassiruumis viibimisega, kuid eeldatavasti lükkate ebamugavused kõrvale ja keskendute antud ülesandele.
Ettevõtte omanikuna on korduvalt olnud, et olen sattunud väga ebamugavates olukordades. See võib olla keeruline vestlus meeskonnaliikmega, kohtuasi või nõudliku juhatuse liikmega tegelemine. Ebamugavusi esineb mitmel kujul. Kuid mida rohkem te seda omaks võtate, seda laiemaks muutub teie mugavustsoon. See suurendab enesekindlust ja pakub vahendeid veelgi suuremate väljakutsete lahendamiseks teel.
3. Ära jookse surma.
SEALi meeskondades pole see metafoor. Reidide läbiviimisel, mis viivad teid lähedastesse lahingustsenaariumidesse, on sageli parim lähenemisviis. Kui olete rikkunud ja pääsenud sihtmärgile, võidab võistluse sageli aeglane ja metoodiline olek. Siit ka fraas: 'Ära jookse oma surma.'
Nagu ma ühes oma eelmises mainin Inc. artiklid, teadmine, millal mitte tegutseda, on sama oluline kui teadmine, millal edasi liikuda. Ettevõtte juhtimisel on vaoshoitus ülioluline. See on eriti oluline, kui juhite või juhite kiiresti kasvavat ettevõtet. Kasv on fantastiline, kuid nutikas kasv on veelgi parem. Tehke hea plaan, pidurdage tempot, kasvage arukalt ja ärge kunagi, kunagi, surnuks jookske.
4. Kas teil on ühine eesmärgi tunnetus.
Ühist eesmärgitunnet on raske pidevalt suhelda. Majandus muutub. Tekivad uued tehnoloogiad. Töötajad tulevad ja lähevad. Liikuvaid osi on palju, mistõttu on juhtkonna jaoks kriitilise tähtsusega alati olukorra tegelikkust ja seda, kuidas võit välja näeb, kui sinna jõuate. Ja mis kõige tähtsam, milline on kõigi roll meeskonnal selle eesmärgi saavutamisel.
5. Liiguta, tulista, suhtle.
Tihendina peate suutma missiooni edukuse tagamiseks need kolm funktsiooni täiuslikult täita. Liikumine: peate olema võimeline töötama ühe hästi hooldatud mehhanismina, millel on pidev vedeliku liikumise võime. Tulistamine: See on iseenesestmõistetav. Suhtlemine: Kõik head meeskonnad suhtlevad sageli, avatud ja läbipaistvalt. Kui kuulid lendama hakkavad, peavad kõik teadma, mis on järgmine käik.
kui vana on Michelle Staford
Samad filosoofiad kehtivad kiiresti arenevas äri- ja ettevõtlusmaailmas. Meeskonnal peab olema võime suhelda tõhusalt, et kohaneda muutuvate keskkondadega. Mis viib meid järgmise ütluseni.
6. Ükski plaan ei ela esimest kokkupuudet vaenlasega.
See pärineb Helmuth von Moltkelt, I maailmasõja aegsest Saksa feldmarssalist. Sarnaselt on see Mike Tysoni seisukoht: 'Kõigil on plaan, kuni neile näkku lüüakse.' Seetõttu on ettevalmistus ja koolitus planeerimisest veelgi kriitilisemad.
Kui teil on õigete inimeste meeskond, kes teeb õigeid asju, teavad nad, kuidas kohaneda, kui teie teate, mis fänni tabab. Ja nad kohanevad rahulikult, mitte paaniliselt. Seetõttu on pidev koolitus ja ametialane areng nii oluline.
7. Kogu aeg kogu aeg.
Tahtsin lõpetada veel ühe tuntuma SEAL-i ütlusega. Lihtsalt hea esineja olemine ei vähenda seda SEAL-i meeskondadesse pääsemiseks. Peate andma kõik, mis teil on, ainult selleks, et järgmisse päeva jõuda. Nii nagu stressi maandamine, peate keskenduma ühele tükile korraga. Nii et ärge muretsege pärastlõunal tehtud testi pärast. Teie eesmärk on jõuda hommikusöögini. Siis lõunasöök jne.
Ükskõik, kas ehitate idufirmat, juhite meeskonda suures organisatsioonis, olete aktiivne lapsevanem, võitlete vähiga või treenite triatloni jaoks, peab see olema kõik või mitte midagi. Keskpärasus ja mõõdukus ei saa tööga hakkama. Andke kõigele, mida teete, kõik, mis teil on.
kui pikk on Paula creamer
Mu süda läks uhkusest hästi, kui kuulsin, kuidas minu 8-aastane poja lipu jalgpallitreener andis meeskonnale oma meistriliiga Super Bowli mängu viimasel paaril minutil viimase nõuande. Ta ütles: 'Nüüd on aeg süveneda. Jätke kõik, mis teil on, sellele väljale. Kui teete seda, võidate või kaotate, olete ka meistrid! ' Nii et olenemata sellest, kas olete 8-aastane või 58-aastane, laske end mugavalt tunda ebamugavuses, valmistuge hästi ja olge kogu aeg kõik sees.
X X
