Küsige kõigilt, kellega nad eelistavad koostööd teha, toredate tüüpide või kiusajatega, ja saate kiire ja kindla vastuse - peaaegu kõik ütlevad, et eelistavad kontorit jagada südamega heatahtlikega.
Seda inimesed igatahes ütlevad.
Kuid kui olete kunagi olnud kontoris kallim, siis teate, et see, mida inimesed väidavad soovivat ja kuidas nad tegelikult käituvad, võib olla täiesti vastuolus. Kui kõik kiidavad lahkust ja koostööd, siis erakordselt toredad inimesed sageli leiavad nende head teod vastikuse , naeruvääristamine, ärakasutamine ja taganttorkimine. Miks nii?
kui pikk on Carole King
Võite järeldada (mitte täiesti ilma aluseta), et inimesed on mõnikord vastikud, silmakirjalikud olendid, kuid vastavalt hiljutine Kanada uuring põhjus, miks meie välja öeldud ideaalid ja tegelikud tegevused omavahel kokku ei sobi, on sellest keerulisem. Leitud uuringute kenus võib tegelikult tulla ähvardavaks.
Kontoriülene teeb kõik teised halvaks
Me kõik koguneme superkangelaste filmide juurde, et näha häid poisse võidukäiku ja pahasid saada, mis neile tuleb. Kuid kui Superman päeva ekraani salvestab, pole tavalisel kõrvaltvaatajal põhjust end sellest põgenenud rongi peatamata jätta. Ainult surelikel pole eeldatavasti ülitugevusi.
diego serrano ja cote de pablo
Tööl on asjad teisiti, kui tegelik inimene hakkab mängima superkangelase rolli, psühholoogiaprofessor Pat Barclay ja tema kaastöötajad avastasid, kui nad tõid õppeained laborisse majanduslikke mänge mängima. Erakordselt helded ja töökad kolleegid muudavad ümbritsevad võrreldes sellega halvaks. Nende ülemeelsus ja tootlikkus kutsuvad teisi töötajaid üles töötama samal tasemel ning see võib tekitada vastikuid reaktsioone, leidsid teadlased.
'Enamasti meeldivad meile koostööpartnerid, head poisid,' kommenteeris Barclay, kuid kui inimesed satuvad konkurentsiolukorda, nagu paljud kontorid on, siis läheb skript ümber. 'Inimesed vihkavad tõeliselt häid poisse. Seda mustrit on leitud igas kultuuris, kus seda on vaadatud. ' Eriti karmides keskkondades ründavad inimesed erakordset kallimat isegi siis, kui see kahjustab kogu gruppi.
Kuidas võidelda heade tegude vastu
Kuigi Barclay uurimus ei olnud mõeldud reaalsete strateegiate pakkumiseks neile, keda see vastik inimlik kalduvus karistada erakordselt toredat oli, pakkus talle meilisõnumiga hea meelega nõu.
kellega on John Taylor abielus
'See võib aidata kriitikute tabelite pööramist: märkige, et nad lihtsalt ründavad, et takistada end halvasti välja nägemast' oli tema esimene ettepanek. Kuid parim lahendus võib olla veelgi sirgjoonelisem: ärge seadke end olukordadesse, kus peate töötama kohutavate inimestega.
„Võib-olla on parim lahendus leida lihtsalt paremad kaaslased. Kui teid kritiseeritakse liiga kena olemise või liiga pingutamise pärast, siis leidke teised, kes on sama toredad ja töökad kui teie. Kui ühistulised inimesed teevad omavahel koostööd, on neil palju parem olukord kui nende kriitikutel, ”soovitab Barclay mõistlikult.
Ükskõik, milline on teie vastus vihkajatele, tõestab vähemalt see uuring, et te ei lähe hulluks. On tõeline, teaduslikult kinnitatud põhjus, et eriti hea olemine võib mõnikord inimestel halvima välja tuua. See ei tohiks takistada teid olemast kallim mina, kuid see peaks teid ettevaatlikumaks muutma selle suhtes, kellele te oma lahkust kulutate.