Põhiline Plii Miks OCD on töökohal tõsine probleem

Miks OCD on töökohal tõsine probleem

Teie Homseks Horoskoop

Hiljuti sattus allahindluste jaemüüja Target pilgu alla kampsunile, mida ta pühade ajal müüs. Kõnealusel rõival on OCD - obsessiivne jõuluhäire 'kirjutatud üle esikülje.

Nagu paljud vaimuhaigused, kasutavad inimesed kahjuks fraasi OCD juhuslikult, saamata tegelikult aru, mida see häire tegelikult tähendab. Ma ei usu, et häirega inimeste lugupidamatuks tegemiseks tehti ühiseid jõupingutusi, kuid arvan, et nõrgestava haiguse kohta teabe puudumine ei pane inimesi seda tõsiselt võtma.

Psych Centrali andmetel , Obsessiiv-kompulsiivne häire (OCD) on ärevushäire, mida iseloomustavad korduvad ja häirivad mõtted (nn kinnisideed) ja / või korduv, rituaalne käitumine, mida inimene tunneb ajendina tegema (nn sunnid). Kinnisideed võivad esineda ka pealetükkivate piltide või soovimatute impulsside kujul.

Inimesed, kellel on diagnoositud see psüühikahäire, veedavad ülemäära palju aega ärevana oma mõtete tõttu, mis põhjustavad häirivat käitumist. Tavalised sundmõtted hõlmavad liigset puhastamist (nt ritualiseeritud kätepesu); rituaalide kontrollimine, tellimine ja korraldamine; loendamine; rutiinsete tegevuste kordamine (nt ukseavast sisse- ja väljapääs) ja varumine (nt kasutute esemete kogumine). Kui enamik sundmõtetest on jälgitavad käitumisviisid (nt kätepesu), siis mõned neist viiakse läbi jälgimatute mentaalsete rituaalidena (nt lollusõnade vaikne ettelugemine kohutava pildi võitmiseks).

On mitmeid kuulsaid inimesi, kes tunnistavad selle häire esinemist ja mõnel juhul on öeldud, et seisund on põhjustanud edu. Tavalised kinnisideed hõlmavad muret saastumise pärast (nt hirm mustuse, mikroobide või haiguste ees), ohutust / kahju (nt tulekahju eest vastutamine), soovimatuid agressiooniakte (nt soovimatu impulss lähedase kahjustamiseks), vastuvõetamatut seksuaalsed või religioossed mõtted ning vajadus sümmeetria või täpsuse järele.

kas dana perinol on lapsi

See, mis sageli põhjustab häire all kannatavat inimest, on tulemuslikkuse ja tootlikkuse puudumine. Häire sunnib inimesi võtma korduvaid toiminguid ja samme, et midagi oma mõtetes lahendada. See võib tähendada viit minutit siin või 10 minutit seal rituaali, et hoida ära midagi halba juhtumast, või oma samme tagasi vaadata, veendumaks, et nad millestki mööda ei pane.

Kuid kõigega on hõbedane vooder. Tööandjate jaoks võite leida, et töökohad, mis vajavad kordamist ja topeltkontrolli, võivad sobida mõnele OCD-ga inimesele. Näiteks võib OCD-ga silma paista töökoht, mis keskendub kvaliteedikontrollile, või amet, mis nõuab pikka aega üksi töötamist.

kas susan luccil on lapsi

Tööandja, kes suudab kasutada mis tahes häire positiivseid jooni, saavutab töötajatelt mõõdetava edu ja tootlikkuse. Liiga sageli keskenduvad tööandjad häirete negatiivsetele omadustele, kuid OCD on osutunud häireks, mis võib sellise energia suunamisel ja rakendamisel olla väga kasulik.

Tagasi Targeti juurde: ettevõte ei plaani kampsunit eemaldada, mis toob kaasa veel ühe arutelu, millele tahan tähelepanu juhtida. Mõned tarbijad, eriti need, kellel on vaimuhaigus, ei nõustunud sellega. Kuid nende hääli ei kuulnud tõeliselt. Ma arvan, et see on tingitud sellest, et korporatiivne Ameerika kuulab, kui nad usuvad, et see mõjutab nende põhirida. Mida ma ütlen, on see, et lihtsalt pole piisavalt inimesi, kes oleksid oma vaimuhaiguse suhtes häälekad, et see põhjustaks.

Kui statistika on õige, et vaimse tervise diagnoosi on saanud iga neljas inimene, peaks avalikkuse seisukoht olema hea, kui nad tunnevad, et vaimset tervist ei võeta tõsiselt. Kui me räägime tõepoolest sellest, et 25 protsendil ameeriklastest on mingisugune häire, mis tekitaks palju tarbijaid. Kuid seni, kuni häbimärgistamine hoiab vaimse tervise probleemidega inimesi vaikses ja varjusurmas, kogeme jätkuvalt diskrimineerimist. See võib olla tõeline õppetund, mille sain koledalt kampsunilt.