Võite olla populaarne, andekas ja arukas, kuid see ei tähenda, et olete tark (emotsionaalselt intelligentses mõttes). Lõppkokkuvõttes leiate, et targad inimesed on olukordadest teravalt aru saanud ja kasutavad head otsustusvõimet.
Kuid see on teatud tüüpi nutikus, mille omandatakse olemise, mitte tegemise viisist. Tarkus algab ja lõpeb iseloomu, intuitsiooni ja terviklikkusega - mitte IQ-ga või rohkemate teadmiste või asjatundlikkuse omandamise kaudu.
Milliseid valikuid näete nutikate inimeste seas? Noh, kui olete üks neist, nõustuksite minuga, et need on teie jaoks tavalised sündmused. Kas sa nõustud?
Otsite vastupidiseid mentoreid.
Muidugi, raamatud, veebiseminarid, tunnid jms aitavad, kuid nutikad inimesed laiendavad oma teadmisi intellektuaalsetest eesmärkidest kaugemale. Nutikas inimene on ka piisavalt tark, et leotada teiste tarkusi, tunnistades, et nad ei tea seda kõike. Siin on tsitaat, mida ma eelmisel päeval nägin:
shaunie o neal netoväärtus 2015
Kui olete ruumis kõige targem inimene, olete vales toas.
Metafoorselt vaatled sa kui väike kala elus suures suures tiigis. Uute suurepäraste asjade õppimiseks uurige seoseid ja kohtumisi.
See hõlmab ka 'vastupidise mentori' leidmist. Oleme aastaid mõelnud mentoritest kui vanematest ja kogenumatest tarkadest. Ja see on täiesti asjakohane ja seda tüüpi juhendamisel on alati oma roll.
Kuid sel sotsiaalsel ajastul saavad nutikad inimesed kasu sellest, kui õpivad pöördmentoritelt. Nad võivad olla nooremad ja vähem kogenud, kuid nad on tehnoloogiliselt taiplikud ja omavad muid teadmisi võõras maastikus.
Nutikad inimesed on avatud uutele ideedele ja nad kasutavad tööstrateegiana pöörd-mentori suhteid. Ja kui olete ülemus, siis kui ülemused otsivad ja kuulavad oma aastatuhande mentoreid värske perspektiivi saamiseks, armastavad nad teid ja austavad neid.
Sa vaatad oma sõnu, kui räägid.
Targa juhi vana ütlus on järgmine:
Sõnad rahuldavad meelt sama palju kui vili maos; hea jutt on sama rõõmustav kui hea saak.
Nii palju konflikte, segadust ja arusaamatust tuleneb meie sõnadest ja sellest, mida me suhtleme.
Nutikad inimesed on ettevaatlikud oma räägitava osas, annavad häid ja mõistlikke nõuandeid, ei räägi mõlemast suust ja peavad silmas teise inimese huve. Neid asju tehes saavad nad palju rohkem vastutasuks.
Sa oled eneseteadlik.
Eneseteadlikkus võib teid hoiatada, millistesse suhetesse investeerida ja millistest nõustajatest nõu küsida. Kui nad lõunastavad kellegagi, kes levitab teiste kohta pahatahtlikke asju, on targad inimesed piisavalt intuitiivsed, et teada saada, et nad võivad tema nimekirjas järgmisena olla. Nad kõnnivad minema.
Samuti on nad teadlikud grupimõtte mentaliteedist tööl, mis võib kiiresti viia mürgise vagunini, mis võib teie maine tualetti saata. Nutikad inimesed kasutavad nende punaste lippude äratundmiseks eneseteadlikkust.
Sa oled ilmselt introvert.
Võimalik, et kui sa kasvasid üles selle ebamugava, vaikse, geeky ja sotsiaalse ärevusega lapsena, siis olid sa ilmselt eriline ja ei teadnud seda. The Andekate arenduskeskus ütleb, et 60 protsenti andekatest lastest on introvertsed.
Läheb paremaks. Täiskasvanuna kasutate nüüd oma jõudu asjade töötlemiseks, mõtisklemiseks ja mõtlemiseks, mis on tõeliselt tarkade inimeste omadus. Tegelikult on enam kui 75 protsenti inimestest, kelle IQ on üle 160, introvertne.
Sa oled uudishimulik.
Albert Einstein ütles kuulsalt: 'Mul pole erilisi andeid. Ma olen ainult kirglikult uudishimulik. '
mis on jc cayleni pärisnimi
Harvardi ettevõtlusülevaade aruanded et suurema „uudishimu jagatisega“ (CQ) inimesed on uudishimulikumad ja genereerivad originaalsemaid ideid ning see „mõtlemisstiil“ viib aja jooksul teadmiste omandamise kõrgemale tasemele.
CQ, autor nendib , 'on ülim vahend keeruliste probleemide jaoks lihtsate lahenduste loomiseks.'
Oled viljakas kuulaja.
Aktiivne kuulamine on üks kõige vähem õpetatud juhtimisoskusi, kuid seda kasutatakse kõige rohkem. As uuringud toovad välja , veedame 70–80 protsenti oma ärkveloleku ajast mingis suhtlemisviisis ja sellest ajast 45 protsenti kulub kuulamisele.
Ja kuigi paljud inimesed eeldavad, et nad on head kuulajad, kinnitavad uuringud, et enamik meist on vaesed ja ebaefektiivsed kuulajad. Kui räägite oma ülemuse, töökaaslaste või klientidega 10 minutit, siis uuringute kohaselt pöörame tähelepanu vähem kui poolele vestlusest. 48 tunni jooksul väheneb kogu säilitatud teave 25 protsendini. Teisisõnu mõistame ja säilitame sageli vaid neljandiku sellest, mida kuuleme.
Nutikad inimesed teavad paremini. Nad kasutavad oma aktiivset kuulamisoskust probleemide lahendamiseks, usalduse loomiseks ning inimeste südamete ja mõtete võitmiseks.
