Põhiline Strateegia Enamikul inimestel pole ideid, kuidas eesmärke seada. Siin on parem viis

Enamikul inimestel pole ideid, kuidas eesmärke seada. Siin on parem viis

Teie Homseks Horoskoop

Oma raamatus Tõsta: lükake oma piire ületades ja avage edu nii endas kui teistes , ( Ignite Reads, 2019), tegevjuht ja ettevõtja Robert Glazer pakub kava, mis aitab lugejatel oma võimekust arendada, eesmärke saavutada ja innustada ka teisi seda tegema. Selles redigeeritud katkendis selgitab Glazer, kuidas arendada intellektuaalset võimekust ja seada rahuldavamaid eesmärke.

Intellektuaalne võimekus seisneb teie mõtlemisvõime, õppimise, planeerimise ja distsipliiniga elluviimise võime parandamises. See on tihedalt seotud teie ajupiirkonnaga, mida nimetatakse otsmikusagaraks, mis toimib enamiku juhtimisfunktsioonide juhtpaneelina.

Mõelge intellektuaalsest võimekusest kui oma isiklikust protsessorist või operatsioonisüsteemist, mida saab pidevalt uuendada, et täita samu ülesandeid senisest tõhusamalt. Mida suurem on teie intellektuaalne võimekus, seda rohkem saate saavutada sama või väiksema energiakuluga. See suutlikkuse suurendamise element pakub suurimat võimalust koheseks kasuks, kuid nõuab ka kõige rohkem distsipliini.

kui pikk on samira wiley

Lühi- ja pikaajaliste eesmärkide seadmine

Saavutamine on eesmärkide saavutamine kõrgel tasemel, mõiste, mida ma eelistan tavalisemale mõistele „edu”, mis on palju subjektiivsem. Mõelgem näiteks 'edukale' ettevõtte juhile, kelle abikaasa on lähedal tema lahkumisele või kelle lapsed temaga ei räägi. Enamik ei peaks sellist inimest edukaks. Saavutamine nõuab seevastu selgust kõige olulisema osas ja vastavalt otsuste tegemist.

Eesmärkide seadmine on parim viis minna selle poole, mida soovite kõige rohkem. Kunagi uskusin, et oskan suurepäraselt eesmärke seada. Paneksin paika üheaastaseid eesmärke ja tabaksin neid regulaarselt. Kuid kuna ma ei ühtlustanud neid lühiajalisi eesmärke oma pikaajaliste eesmärkidega, ei liikunud ma sisukas ega konkreetses suunas.

Pikaajalised eesmärgid peaksid tuletama teie põhiväärtustest ja / või põhieesmärgist. Eesmärkide auditeerimise viis on veenduda, et mõistate tõesti nende eesmärke. Eesmärkidest ei pea te tuletama; selle asemel on teie eesmärgid need, mis aitavad teil oma eesmärki ja väärtusi täita

Kas soovite näiteks rannakodu, sest see tähendab, et olete selle teinud? Või soovite seda, sest see on koht, kus perega kvaliteetselt aega veeta? Kui see on seotud teie perega, kuid ükski neist ei meeldi rannale, ei tee selle eesmärgi saavutamine teid õnnelikumaks ega täiuslikumaks.

Lõpuks sain aru oma üheaastastest eesmärkidest, mis on vajalikud viie aasta eesmärkide, kümne aasta eesmärkide ja kogu elu eesmärkide saavutamiseks. Kvartali- ja aastaeesmärkidest said väikesed sissemaksed, mida ma kõige rohkem tahtsin.

kellega Sharon Needles praegu kohtamas käib

Warren Buffettile omistatakse üks tore lugu, mis annab selles kontekstis rõhuasetuse olulisuse eesmärkide seadmisel. Kui lugu läheb edasi, kuulis Buffett oma isiklikku lennukipiloodi Mike Flinti rääkimas oma pikaajalistest eesmärkidest ja prioriteetidest. Pärast lõpetamist soovitas Buffett Flintile viia läbi järgmine harjutus:

· 1. samm: kirjutage ühele paberile kakskümmend viis karjäärieesmärki

· 2. samm: tehke ringi ainult viie parema valiku vahel

· 3. samm: pange viis parimat ühte ja ülejäänud 20 teise nimekirja.

Kui Flint kommenteeris, et jätkab katkendlikult teise nimekirja tööd, sekkus Buffett ja ütles: 'Ei. Saite valesti aru, Mike. Kõigest, mida te ringi ei teinud, sai lihtsalt teie kõigi hindade vältimise nimekiri. Pole tähtis, need asjad ei pööra teilt tähelepanu enne, kui olete oma esiviisikuga edu saavutanud.

Kasutades seda lähenemist eesmärkide seadmisele ja keskendudes sammu edasi, soovitan koostada see nimekiri 25–5 oma elu neljas dimensioonis: isiklik, professionaalne, perekondlik ja kogukondlik.

Küsimus, mida ma sageli kuulen, on järgmine: 'Kas ma peaksin täitma sada protsenti oma eesmärkidest?' Tavapärane tarkus ütleb, et kui täidate kõiki oma eesmärke, siis tõenäoliselt pole eesmärk piisavalt kõrge. See tähendab, et te ei soovi ka liiga kõrgele sihtida ja tunnete, et te ei saavuta midagi. See on delikaatne tasakaal.

Selle tasakaalu leidmiseks on mitu võimalust. Üks on määratleda minimaalse künnisega vahemik (nt 'Ma tahan kaotada kümme kuni kakskümmend naela' või 'Ma tahan säästa vähemalt 1000 dollarit kuus'). Nii võidate ka siis, kui jõuate venitusväravast puudu.

Teine strateegia on keskenduda korduvatele igapäevastele või iganädalastele sisenditele (harjumustele), mis viivad teid sinna, kuhu soovite minna. See annab teile igal nädalal midagi mõõta ja aitab teil ennast vastutada. Iga-aastase terviseeesmärgi asemel võite pühenduda kolmele nädalale nädalas treenimisele või magustoidu tarbimise vähendamisele kord nädalas.

Sel viisil on sisend pigem eesmärk kui tulemus, mis võib tunduda kättesaamatu.

pasknääri glasuuri pikkus ja kaal

Ükskõik, mis eesmärkide seadmise lähenemisviisi kasutate, on kõige olulisem see, et see oleks selge, kui olete nendega kohtunud. Siin on S.M.A.R.T. mängu tuleb lühend. Teie eesmärgid peaksid olema konkreetsed, mõõdetavad, saavutatavad, realistlikud ja õigeaegsed (S.M.A.R.T).

Kui kaalute seda, mida kõige rohkem soovite, joondate oma eesmärgid selle eesmärgiga ja võtate end vastutusele, olete teel oma elu elama, mis teid täidab.