Põhiline Plii 28 edukat juhti jagavad parimat nõu, mida nad oma isadelt said

28 edukat juhti jagavad parimat nõu, mida nad oma isadelt said

Teie Homseks Horoskoop

Isa eeskuju ja nõuanded võivad tema elu vaieldamatult mõjutada lapsed. Siit saate teada, kuidas enam kui kaks tosinat edukat juhti väidavad, et nende isad mõjutasid nende trajektoore.

1. Ümbritsege end suurepäraste inimestega.

'Parim nõuanne, mida ma oma isalt olen saanud, on alati ümbritseda end suurepäraste inimestega. Sa ei taha kunagi olla ruumis kõige targem inimene ja soovid inimesi, kes esitaksid sulle väljakutse mõelda väljaspool kasti ja aitaksid sul laest järgmisele tasandile murda. Ta on ennast tõestanud, luues üheksast parimast isikust koosneva juhtimismeeskonna, kes on mõnikord erineva arvamusega, kuid on alati koos otsustanud, mis on ettevõttele parim. '

- Jennifer M. Jackson, Hungry Howie's, riikliku pitsa frantsiisi arendusasutus, kus 21 osariigis on avatud või ehitamisel üle 550 restorani

2. Võtke asjad sammhaaval ja kõik muu asetub oma kohale.

'Mu isa õpetas mind alati välja mõtlema, kuidas saada esimesele alusele, siis teisele ja siis kolmandale. Kodused jooksud toimuvad iseenesest. '

- Andy Wiederhorn, ülemaailmse frantsiisifirma FAT Brands, Inc. president ja tegevjuht, mis arendab kiireid vabaaja- ja vabaajarestorane kogu maailmas, sealhulgas Fatburger, Buffalo's Cafe ning üle 300 avatud Ponderosa ja Bonanza Steakhouse

3. Oleme nende inimeste keskmine, kellega koos aega veedame.

„Üks kõige väärtuslikumaid õppetunde, mida [isalt] suureks saades õppisin, oli see, et me kõik oleme ühenduses süüdi. Teisisõnu, me oleme nende inimeste keskmine, kellega me kõige rohkem aega veedame. Niisiis, kui soovite olla narkodiiler? Ümbritse ennast narkodiileritega. Kui soovite saada miljonäriks? Ümbritse end miljonäridega. See puudutab ümbritsevat inimest, kes on hooliv, helde jne, ning on tõesti kaasatud sellistesse sõpradesse ja professionaalsetesse võrgustikesse, mida kavatsen hoida. '

- Adam Callinan, BottleKeeperi kaasasutaja ja tegevdirektor, mis ilmus hiljuti Good Morning America'is ja The View'is

4. Teie nimi on kõik, mis teil on, nii et kaitske seda.

'Mu isa nõuanded ... Põhimõtteliselt on teie nimi teie ausus ja see, kuidas inimesed teavad, et teete seda, mida te ütlete. See, kuidas nad teavad, et järgite standardeid, mille olete endale seadnud poja, abikaasa, isa, professionaali jne. Sain alles hilisemas elus aru, kui sügav ja sügav see oli. Ehitasin oma isikliku kaubamärgi ja minu nimi oli see, kuidas minu erialavõrgustikus olevad inimesed ja mis kõige tähtsam, kuidas mu lapsed mind näevad. Millega nad mind tunnevad, kui mind enam pole? See juhtub sellega, kuidas nad minu nimega räägivad. See pärl antakse edasi minu lastele ja loodetavasti ka järgmistele põlvkondadele. '

--Brett Worthington, ülemaailmse ettevõtluse arendamise ja partnerluste asepea SmartThingsis, ettevõttes, mis aitab muuta kodud nutikoduks ja mille Samsung omandas 2014. aastal

5. Olete tööalaselt õnnelikum, kui armastate elu.

'Mäletan konkreetselt oma karjääri varasemat aega, kus jäin tööle hiljaks ja jäin vahele esinemisest, mille pidin oma kitarritunnis pidama. Ta helistas mulle, et näha, kuidas see läks, ja kui ma ütlesin talle, et veetsin hoopis tööl aega, pani ta mulle lubama, et kuigi töö on oluline, asetan ma ennast esikohale ja tegelen pigem isikliku eluga kui selle läbi. See tasakaal on mind mõistusega hoidnud, kuna olen oma karjääri jooksul jätkuvalt kasvanud. Tema nakkav energia ja motivatsioon, et selle kõige omamine oleks lihtne, on pannud mind alati rohkem vaeva nägema, et teda uhkustada.

--Erin Jordan, Walker Sands Communications'i jaemüügitehnoloogia ja kaubanduse juht ning aruande Future of Retail autor, mis on äratanud Fortune 500 ettevõtete tähelepanu ja mida on kajastatud Inc.-is, Forbes, CNBC, Business Insider, Ettevõtja, The Washington Post ja palju muud

6. Iga võõras saab sulle midagi õpetada.

'Mu isa on töökas puusepp ja ettevõtte omanik Long Islandilt ning tal on uskumatu kingitus võõrastega suhtlemiseks. Ta võib panna peaaegu kõik (ja ma mõtlen kedagi) end avama ja rääkima sellest, mis on nende jaoks tõeliselt tähendusrikas. See võib olla kutt, kes töötab delikaattoidulihas, rahandusjuht rongis, laps, kes kogub oma jalgpallimeeskonna jaoks ukselt uksele raha, eakad daamid kohalikus hooldekodus ... Kui teised eelistaksid pigem viisakalt ja hoidke distantsi, mu isal on julgust küsida inimestelt tõelisi küsimusi. Ta ei ole ebanormaalselt karismaatiline ega sõbralik, kuid on väga uudishimulik. Maailmas, kus me kõik oleme avalikult oma telefonidesse mattunud, võivad planeerimata vestlused teie elule ja karjäärile rikkust ja seiklust lisada. Me kõik tahame tunda end tuntuna ja ma olen nii tänulik, et mul on isa eeskuju järgida julgust, spontaansust ja avatust. '

--Drew D'Agostino, Crystal'i tegevjuht, mis pakub igal aastal miljoneid isiksuse hinnanguid enam kui 2000 ettevõttele üle maailma

7. Tähemärgid loevad.

'Ma ei mäleta ühtegi korda, kui [mu isa] ei hoidnud ust lahti kellelegi selja taga või kellelegi lähenemast, ega ühtegi korda, kui ta ei peatunud ega pakkunud eakat, kes võib või ei, aidata. pole võib-olla vaja lihtsat abikäsi. Lühidalt, minu isa kehastab ausust ja austust. Olen püüdnud oma isa jäljendada ja leidnud, et nende omaduste kehastamine nii isiklikus kui ka ärielus on aidanud mul igaühe lõpus areneda ja tunda end täidetuna. Headus on seotud iseloomuga. Mul on olnud õnn olla osa mitmest kõrge energiahalduse meeskonnast, kes käivitasid ja ehitasid idufirmasid kõrgtehnoloogia areenil. Kõige edukam oli meil turgudel, kus ja kui iga kriitiline juht tunnustas ausust ja austust. Ma ei saa oma isa oma elu alguses nii väärtuslike õppetundide eest piisavalt tänada. '

--Brian Fitzgerald, Global Solutions juht, NOKIA Corporation, mis tegutseb 5G traadita infrastruktuuri turul kogu maailmas

8. Andke alati endast parim.

'[Mu isa] oli üksikisik, kes tegi alati teistele mõju ja ta õpetas mulle, et maailmas, mis võib sageli olla külm ja julm, on teiste vastu heatahtlikkuses tõeline jõud ja ilu. 2013. aasta aprillis Kaotasin noorema venna vähi tõttu. Danny oli kõigest 33-aastane ja see oli nii mitmel tasandil laastav. Vanema jaoks pole elu pärast lapse kaotamist kunagi endine. Minu isale kuulus juveelitootmise ettevõte ja noorem vend oli temaga mitu aastat koostööd teinud. Pärast venna möödumist otsustasin kolida tagasi Rhode Islandile ja jätkata sealt, kus mu vend ja isa olid pooleli jäänud. Viis aastat kiiresti edasi: alustasime koos uut äri Luca + Danni, kasutades edukalt tema tehase infrastruktuuri, kuid nüüd kui digitaalselt kohalik, vertikaalselt integreeritud, otse tarbijale mõeldud kaubamärk. Bränd on üles ehitatud õppetundidele, mida ma temalt õppisin, sealhulgas pere tähtsus, inimeste tähistamine ja eluteekonna omaksvõtmine. Mu isa lahkus eelmisel kuul ootamatult ja see on minu esimene isadepäev ilma temata. Ma hindan mälestusi, mida oleme koos teinud, ja olen nii tänulik kõigi väärtuslike õppetundide eest, mida ta mulle aastate jooksul on andnud. '

- Fred Magnanimi, Ameerika ehtebrändi Luca + Danni asutaja ja tegevjuht, mis on saadaval veebis ja enam kui 600 jaemüüja võrgustiku kaudu kogu USA-s.

9. Ole tänulik ja alandlik mis tahes rollis, mida mängid.

'Kui ma olin veel väike laps, lahkus hea sõbra vanaisa ja ma mõistsin kõigepealt, et mu vanavanemaid pole igavesti olemas. Minu kurbust märganud vanaisa palus mul täita suur kauss veega. Ta käskis mul teha kaks rusikat ja panna need aeglaselt kaussi ning palus mul siis viis minutit seal olla. Seejärel käskis ta mul rusikad aeglaselt kausist välja võtta, ilma et vett voolaks. 'Kas näete suurt auku, mis jäi maha, kui teie käed välja tulid?' ta küsis. Loomulikult ei olnud auku ja vesi oli katnud märke selle kohta, et mu käed olid seal kunagi olnud. Mu vanaisa ütles lihtsalt: 'Nii palju kui ma armastan sind ja sina mind, nii jätkub elu siis, kui mind enam pole.' Tema sõnad sisendasid mulle alandlikkuse perspektiivi: ära kunagi mõtle endast liiga kõrgele, hoolimata sellest, kui hea sa ennast usud. Meenutan sageli lugu veekausist, kui mõni põhitöötaja lahkub ametist, ja saan aru, et ehkki see võib olla karm, astuvad teised üles. Leiame kellegi uue. Või võime isegi rolli ümber kujundada, et see sobiks kellelegi teisele. Elu on alati seotud sellega, mida saaksime aidata selle maailma paremaks muutmiseks, kuid siiski peaksime olema tänulikud ja alandlikud mis tahes rollis, mida mängime. See arvamus kehtib nii meie isiklikus kui ka tööelus, sest eluring kulgeb koos meiega või ilma. '

--Anthony Goonetilleke, Amdocs'i Amdocs Technology president, side- ja meediatööstuse tarkvara- ja teenusepakkuja ning 2018. aasta juht Gartneri operatsioonide tugisüsteemide võlukvandris

10. Kuhu sa elus lähed, seal sa oled.

'Mu isa on õpetaja ja nõustamisnõustaja, nii et ta ajas mind alati omaenda mõtisklusest ülevaate saamiseks ja õppimiseks, kui ma mõnikord tahtsin, et ta annaks mulle lihtsa vastuse. Elu arenedes toetusin isa tarkusele, et kaardistada karjääritee ühe ühise teemaga: genereerige ülevaade iga keerdkäigu juures. Tema lemmiktsitaat oli 'kuhu iganes sa elus lähed, sinna sa ka tuled', kes on pärit Willie Nelsonilt Konfutsiuse kaudu ... mis on hea metafoor minu ebatraditsiooniliste käikude jaoks! Ma arvan, et ta kavatses tugevdada kahte võtmetundi: ühte, pole valet rada - ainult palju õigeid, erineva kasvuga teid. Kui ma läksin paljudel erinevatel „õigetel radadel”, alates Wall Streeti rahandusest kuni Silicon Valley tehnoloogiasse, sain teise võtmeõppe, mis puudutab tähelepanelikkust ja kohalolekut. Kus iganes sa ka poleks, olenemata olukorrast, kasuta seda maksimaalselt ära, anna sel hetkel endast parim ja sa annad oma mõju. '

- Sara Baack, ühendus- ja andmekeskuse ettevõtte Equinix ühine turukorraldus, millel on üle 200 andmekeskuse 52 turul kogu maailmas.

11. Kõik panevad püksid korraga ühele jalale, täpselt nagu sina.

'See mõte tundmatuse demüstifitseerimisest jäi mulle alati. Aja jooksul rakendasin seda sama ideed idufirmade jälitamiseks. Mõistes, et enamus ümbritsevast maailmast; asju, tooteid, teenuseid valmistasid inimesed, kes pole sinust targemad. Steve Jobs andis selle kohta sageli tsiteeritud vastuse 1995. aastal, mida ma samuti alati armastasin. See on nii tõsi. Alates ettevõtte asutamise esimesest päevast visatakse teid nii paljudesse sügavatesse basseinidesse, et peate lihtsalt õppima ujuma. Pärast seda, kui ma seda paar korda tegin, mõtlesin alati: 'Kuule, see polnud nii raske.' Vaataksin toodet, mida imetlesin, ja mõtleksin, et 'mees, ma ei saaks kunagi midagi sellist teha'. Kuid siis, kui sain teada, mida see toode kapoti all endast kujutab, mõtleksin: 'Oh, see on kõik?' Mitte pettumust valmistaval viisil, lihtsalt selline viis pole nii raske. Ja see juhtus ikka ja jälle. Esmakordselt vanemametniku poole pöördumine, uue toote ehitamine, kliendi aitamine suure keeruka projekti elluviimisel jne.

- Rick Nucci, Guru tegevuskontekstuaalne juhendamisplatvorm, mis aitab müügi- ja tugimeeskondadel kiiremini ja täpsemalt reageerida klientide vestlustele klientidega, sealhulgas Square, Shopify, Intercom ja palju muud

12. Jäta see paremaks, kui leidsid.

'Minu isa oli keskkooli õpetaja ja ajakirjanik kolmes oma linna lehes. Ta oli kõvasti sõitev inimene, kes ei võtnud vabandusi vastu. Ta uskus, et sa pead olema ükskõik millises vormis parim, mis sa olla võiksid, ja ta ootas seda oma lastelt. Tema nõu, mis on mulle kogu elu külge jäänud, on: 'Jäta see paremaks, kui leidsid.' Sellesse sisse astudes peate olema tundlik olukorra suhtes. Sa ei saa lihtsalt oma asjadega näidata. Pigem peate panustama ja liitma kui lahutama. Sellest nõuandest on saanud kangas see, kes ma olen. Ise lapsevanemana on mu isa õppetund tõesti pannud mõtlema, mida ma oma lastele tahan. Ka mina tahan, et nad oleksid parimad, aga tahan ka kindel olla, et nad on need, kes nad tahavad olla, olgu selleks siis kunstnikud või insenerid või hoopis midagi muud. See on naiste jaoks nii oluline. Sellepärast teen praegu tehtud tööd - jätan tehnikatööstuse naistele paremaks kui siis, kui selle leidsin. '

--Brenda Darden Wilkerson, AnitaB.org, naiste tehnoloogia edendamisele pühendunud mittetulundusühingu president ja tegevjuht, kes töötab naistehnoloogidega enam kui 50 riigis, ning partnerid juhtivate akadeemiliste asutuste ja Fortune 500 ettevõtetega

13. Headus ja heldus lähevad kaugele.

'Minu isa oli väga väheste sõnadega eeskujuks. Ta töötas kõvasti, oli helde kõigega, mis tal oli (aeg või raha), ja püüdis alati õiget asja teha. Kui mõni suuline nõuanne oli, oli see järgmine: 'Ole oma emaga alati kena.' '

- Chris Powell, ettevõtte varundamise, taastamise, arhiivi ja pilve pakkuja Commvault CMO, keda on viimase seitsme aasta jooksul pidevalt nimetatud liidriks andmekeskuse varundus- ja taastetarkvara Gartner Magic Quadrantis

14. Mõtle suurelt, tegutse alandlikult ja anna talle kõik, mis sul on.

'Keskklassi perest tulles soovis mu isa, et tema lapsi piiraksid ainult nende endi võimalused. Oma potentsiaali maksimeerimine algab suurest unistamisest ja siis kõvasti tööd tehes ning andes endast kõik, et neid unistusi saavutada. Kuid ta rõhutas alati, et tähtis on ka oma unistuste tagaajamine alandlikkuse ja aususega. Alandlikkus ja ausus võimaldavad teil lahkuda oma kogukonnast ja maailmast paremast kohast kui see, kuhu olete sündinud, mis pakub tõelist õnne. Mu vanemad loobusid hariduse rahastamiseks kahest aastakümnest raskesti teenitud säästudest, sest nad uskusid minusse ja sellesse, mida ma võin saavutada. Nende tegevus rääkis valjemini kui sõnad ja nende ohverdus motiveeris mind rohkem kui miski muu. '

- Neil Araujo, iManage'i juht, juhtiva tehnoloogiaettevõtte dokumendihalduse ja tehisintellekti lahenduste juht, mida kasutab üle miljoni spetsialisti enam kui 3000 organisatsioonis enam kui 65 riigis

15. Murdke pingelistest olukordadest, olles mänguline.

'Minu isa oli mänguline inimene - ta tegi kõvasti tööd, kuid leidis aega ka elu ja pere nautimiseks. Ta murdis pingelises olukorras sageli jääd, olles mänguline või rumal, ja näitas mulle, et mäng oli parim vahend nii paljude elu väljakutsete vastu; mõistuse puhastamise, raskete aegade läbielamise ja pere, sõprade ja kogukonnaga ühenduse hoidmise eest. '

- Lisa Tarver, B-korporatsiooni One World Play Project asutaja ja peatoimetaja, kes on tarninud kogu maailmas ligi 2 miljonit palli hinnanguliselt 60 miljonile noorele 185 riigis kogu maailmas.

16. Äri on meeskonnasport ja iga töötaja on ettevõtte edukuse jaoks oluline.

'Nägin tema tarkust omal nahal, kui töötasin pärast keskkooli suve jooksul tema juhitud ettevõtte laos. Ta kohtles kõiki laos töötavaid umbes 20 tunnitöötajat võrdsena ja tundis neid kõiki isiklikult. Oli selge, et laotöötajad austasid minu isa väga ja nad käisid oma meeskonnatöö lähenemisviisi tõttu veel nii palju vaja kui tema, ettevõtte ja lõpuks klientide jaoks vajalik. Isa tegutsemise nägemine mõjutas kindlasti seda, kuidas ma täna ettevõtet juhin ja usun, et see lähenemine annab meile konkurentsieelise tänu meeskonnapõhisele kultuurile, mille oleme suutnud üles ehitada. '

- Scott Knoll, globaalse reklaamitööstuses tegutseva tarkvaraettevõtte Integral Ad Science tegevjuht, kellel on kontorid 13 riigis ja kus töötab üle 600 töötaja

17. Sära oma kingad alati särama.

'Mu isa mõtleb riietuda soovitud tööle, mitte sellele, mis sul on, ja küsib ta tänaseni enne suurt esitlust, kas ma särasin oma kingi. Tema arvates peegeldab see, kuidas te end kokku võtate, kui organiseeritud ja ettevalmistatud olete. Seda nõuannet on olnud natuke raskem järgida minu maailmas, kus tegevjuhid kannavad New Balance'i kingi ja kapuutsiga dressipluuse, kuid püüan siiski alati veenduda, et annan endast parima. '

--Sara Varni, pilvkommunikatsiooniplatvormi Twilio CMO, mis võimaldab kogu tööstusharu uuendajatel leiutada, kuidas ettevõtted oma klientidega suhtlevad

18. Veenduge, et iga noot loeks.

'Üks isa kingitustest oli tema muusikalisus. Lapsena kasvasin üles, kui kuulasin, kuidas isa mängis kaunist mõtlemapanevat Jazzi klaverit. Pidasin enesestmõistetavaks, et tal on puue ja ta on sellest kuidagi üle saanud. Näete, mu isa sündis ainult 6 sõrmega. Raske mängida 88 klahvi kuuega, kui enamik ei saa seda kümnega mängida. Tegelikult, kui ta esimest korda klaverit mängida tahtis, ei õpetanud keegi teda. Nii õppis ta hoopis trompetit. Lõpuks tahtis ta siiski väga klaverit mängida. Nii palus ta oma 16. sünnipäevaks vanematelt klaverit ja ta õpetas ennast ühel suvel. Ta veetis sel suvel klaveri juures lugematuid tunde. Nii palju kohati veritsesid ta sõrmed. See oli tema ränk, mis võimaldas tal välja mõelda, kuidas oma puudest vara teha. Sel suvel lõi ta uue džässistiili, mida ma pole kordagi kuulnud. Ta võimendas pedaale, et saaks kasutada kõiki 88 võtit ja poiss, kes ta kunagi tegi. Kui ma tema muusikat kuulan, loeb iga noot ja te kuulete seda. Niisiis, kui ma kahtlen või kahtlen, kas suudan teha seda, mida pean oma ettevõtte edukaks muutmiseks tegema, mõtlen oma isale ja tema õpetatud õppetundidele. Ma mõtlen sihikindluse, visaduse ja südamlikkuse tähtsusele suurte saavutuste saavutamisel. '

- René Lacerte, Bill.comi asutaja ja tegevjuht, 3 miljoni liikmega ärimaksevõrk, kes töötleb maksete mahus üle 50 miljardi dollari aastas

19. Hoia keskendunud, sihikindlad ja täielikud asjad.

'Minu isa rääkis sageli, kui tähtis on teie alustatud tööd lõpetada. Edu on täidetud ülesannete kogum. Riskimine ja selle nimel käimine on oluline, kuid kui seda kunagi finišisse ei viida, on see ebaõnnestunud katse. See nõuanne on mulle külge jäänud, kui asi läheb raskeks ja loobumine näib olevat võimalus, kuid siis kuulen oma häält peas ja valin selle kaudu võimule ning lõpetan projekti. '

- Filipp Chebotarev, tegevdirektor ja Cambridge Companies SPG, strateegiliste võimaluste investeerimisühingu partner, kes on kuulsuspartneritega, sealhulgas Foodstirs (Sarah Michelle Gellar), Once Upon a Farm (Jennifer Garner), Matchabar, investeerinud kapitali teile paremini mõeldud kaubamärkidesse. (Drake) ja palju muud

20. Suhtumine on kõik.

'Parim nõuanne, mida ma oma isalt olen saanud, oli positiivse suhtumise säilitamise jõud. Mu isa kasvas väga vähese kasvuga ja võitles raske düsleksiaga. Kuid ta töötas tohutult palju ja viis lõpuks riigi ühe suurima hüpoteeklaenude kindlustusseltsi pankrotist välja ja eduka IPO kaudu. Ta ütles mulle alati, et 'suhtumine on kõik'. Inimesi tõmbab ja motiveerib ta töötama inimestega, kes on positiivsed ka kõige äärmuslikumates tingimustes. Positiivne suhtumine aitab teil ületada enamiku takistustest. '

- David Lacy, esmaklassilise suupistega vahukommi brändi SmashMallow tegevjuht, mis on saadaval üle 15 000 jaemüüja kogu riigis, sealhulgas Target, Whole Foods, Walmart, CVS ja palju muud

21. Ole helde.

'Parim nõuanne, mida ma oma isalt olen saanud, on olla alati helde. Ta kinnitas minus, et mul on piisavalt õnne olla privilegeeritud ja kui näen kellegi olukorda hapuks, siis mitte kunagi seda ignoreerida, vaid astun hoopis sinna, kus saan. Tema kirg inimeste aitamiseks on tema nõuannetes alati olnud läbipaistev ja ma olen selle eest tänulik. '

- Daniel Lee, kiire teenindusega restoranide frantsiisi Flame Broiler turundusjuht, mis on kasvanud peaaegu 200 restoranini kogu Californias, Nevada, Arizona, Oklahoma, Idaho, Florida ja Põhja-Carolina

22. Proovige vestlustele läheneda alati lõppeesmärki silmas pidades.

'Kui teate, mida soovite oma soovitud tulemuseks, võite olukorrale lähenemisel olla strateegilisem. Sain selle õppetunni esmakordselt pärast seda, kui olin väljendanud oma pettumust väljakutse ees, millega silmitsi olin. Sel ajal veenis mu isa mind, et võiksin lähenemisviisis edukam olla, kui oleksin kindel, kuidas ma olukorda tahan saada. Sellest ajast peale olen leidnud, et see nõuanne on kasulik nii isiklikus kui ka tööalases elus. Praktikas rakendades sunnib see kontseptsioon olema vähem reaktiivne ja emotsionaalne. See võimaldab mul ka teisi kutsuda osalema soovitud lahenduses, mis lõppkokkuvõttes toob kaasa arutelu, mis tundub kõigi osaliste jaoks positiivsem. '

- Alex Bingham, laste rikastamise ja arendamise frantsiisi The Little Gym International president ja tegevjuht üle 390 asukohaga üle maailma

23. Austa teisi.

'Mu isa õpetas mind alati kõigisse sama austusega suhtuma. Sõltumata nende sotsiaalsest staatusest, rikkast, vaesest, naha värvist, keelest või etnilisest päritolust ja abistades abivajajaid alati. Need on väärtused, mille järgi elan siiani. Mida rohkem te teisi aitate, seda rohkem tuleb teie juurde tagasi ja teie süda on täielik. '

- Neka Pasquale L.Ac. MS, litsentseeritud nõelraviarst, rohuteadlane, Urban Remedy autor ja asutaja, mis haldab California ja Lõuna-California 15 jaemüügikohta ja enam kui 35 kioskit

24. Ära kunagi anna alla.

Parim nõuanne [mu isa] on mulle kunagi andnud, kui olin kaheksa-aastane ja valmistusin väljakupäeval algklasside võistluseks. Ta ütles lihtsalt: 'Mitte kunagi, mitte kunagi, ära anna kunagi alla, ükskõik millest.' See on mantra, mille järgi ma nüüd elan ja mis on aidanud mul ettevõtluses edasi liikuda ka kõige pimedamal ajal, sest ma tean, et kui ma lihtsalt ei loobu, siis olen edukas olenemata tulemusest. '

--Jordann Windschauer-Amatea, ettevõtte Base Culture asutaja ja tegevjuht, mis pakub Amazonil Paleo-sertifitseeritud leiba, küpsiseid, granola- ja mandlivõisid ning üle 2600 kaupluse kogu riigis.

brene pruun abikaasa steve alley

25. Ole töökas kõiges, mida teed.

'Oluline on märkida, et minu isa kasvas üles lõunas ja kui aafriklane elas segregatsiooni läbi, koges ta elu läbi objektiivi, mida minuvanused ja nooremad inimesed ei osanud ette kujutada. Ta otsustas lõunast lahkuda lootuses luua endale parem elu Californias. Ta pidi kiiresti kohanema mitmesuguste ettevõtlusega seotud väljakutsetega, millega ettevõtjad kokku puutuvad, sealhulgas hingetõmbamise õppetunnid, mis kaasnevad ebaõnnestumishirmu ületamisega. Varsti pärast seda, kui asusin oma ettevõtlustee poole, küsisin isalt, kuidas tal õnnestus see kõik saavutada ja teha seda sellise kannatlikkuse ja armuga. Tema vastus oli sügav. Ta ütles: 'Poeg, sul pole elus midagi võlgu. Otsige alati võimalusi, kuidas oma andeid võimendada. Eelkõige olge töökas kõiges, mida teete. '

- Tafa Jefferson, Amada Senior Care asutaja ja tegevjuht, üle 100 asukohaga üleriigilise hoolduse frantsiisisüsteem ja endine Chicago karude NFL-i mängija

26. Keegi ei tee seda tööd teie eest.

16-aastaselt jätsin kooli pooleli ja mu isa sai sellest teada. Tema nõuanded mulle olid lihtsad, ütles ta: 'Alon, kui sa õpid või mitte, see on sinu teha, see on sinu elu.' Sain siis aru, et keegi ei tee seda tööd minu eest. Keskendusin siis asjadele, mis mulle huvi pakkusid ja need on asjad, millega ma silma paistsin. '

- Alon Ozery, Ozery Pagari asutaja ja kaasomanik, suupistete ja hommikuringide tootjad, kes olid 52 nädala jooksul loodusliku toidukanali üksusmüügis esimesed kaubamärgid 52 nädala jooksul kuni 22. aprillini, müües edasi kõiki teisi Inglise muffini ja bageli kaubamärke, SPINS Data andmetel

27. Hoidke tervislik tasakaal.

'Mul on au töötada koos isaga ettevõttes, mille oleme koos loonud. Tunnistades tema hoolikat tööeetikat tervislike toodete väljatöötamisel, millele Xlear on rajatud, ja seda mudelit, mille ta seadis meie pere kasvamiseks, olen jälginud tema eeskuju ja võtnud nõu tema ümber, kuidas pere on edu ja õnne võti. Kuna ma ise olen nüüd isa, proovin tema õpetusi oma tütardega ellu viia, tehes kõik endast oleneva, et olla kohal nende igapäevaelus, samuti säilitades oma rolli meie ettevõttes, juhtides meie meeskonda - tagades et pere, tervis ja heaolu on seatud meie elus ja äris esmatähtsaks. '

- Nathan Jones, Xleari tegevjuht, looduslike ksülitoolil põhinevate siinus- ja suuhooldustoodete pakkuja, kelle jalajälg on üle 36 000 kaupluse üleriigiliselt

28. Õpi müüma seda, mis sulle meeldib.

'Kui ma põhikoolis käisin, küsis mu isa, nagu enamik isasid, minult, mida ma tahan suurena teha. Ma ei teadnud, mida see tähendab, seega ütlesin talle: 'Ma tahan olla rikas.' Mille peale ta vastas: 'Kuidas sa seda teed?' Mul polnud muidugi vastust. Sel päeval õpetas mu isa, et äris õnnestumiseks peate kõigepealt hakkama saama müügiga ja müügi õnnestumiseks peate müüma midagi, mida armastate. Olen seda alati mäletanud ja olen tänaseni nii tänulik, et saan veeta oma aega tehes ja müües seda, mida armastan ... '

- Ryan Farr, 4505 liha asutaja ja tegevdirektor, käsitööna valminud seakoore tootja, jalajälg toidupoodides üleriigiliselt