Mis eristab just läbisaavaid juhte tõeliselt suurepärastest? Suurtel juhtidel on tohutult positiivne mõju ettevõtetele, kus nad töötavad - ja inimestele, kes nende heaks töötavad.
Teadlased on välja mõelnud, kui olulised on suured juhid organisatsioonidele, kus nad töötavad. Uuringute tulemuste kohaselt ületavad kõige kvaliteetsemate juhtidega organisatsioonid 13 korda suurema tõenäosusega konkurentsi erinevate võtmemõõdikute osas, sealhulgas klientide rahulolu, töötajate kaasatus ja üldine finantstulemus.
Kõik suured juhid jagavad neid 5 C edukat juhtimist.
1. Karismaatiline
kui pikk on scott rogowsky
Suurtel juhtidel on lahkuvad, kaasahaaravad ja entusiastlikud isiksused, mis innustavad inimesi neid järgima. Neile meeldib ausalt töö, mida nad teevad - ja inimesed, kellega nad seda teevad. Inimesed tahavad töötada suurepäraste juhtidega ja nad jätavad keskpärased juhid - ja ettevõtted - selja taha, et neil oleks võimalus just seda teha.
2. Veenev
Suured juhid on meistrid teiste inimeste arvamuse kallutamisel omaenda suunas. Nad on väga veenvad ja neile meeldib arutada probleemi lahendamise või võimaluse muutmise erinevate lähenemisviiside plusside ja miinuste üle. Kuid nad kuulavad alati teiste nõuandeid ja soovitusi ning arvestavad seda sisendit oma otsustusprotsessis - vajadusel kiiresti pöörates.
3. Usaldusväärne
Suured juhid on ausad ja keelduvad oma ausust kahjustamast. Nad loovad tugevad ja pikaajalised usaldussillad oma meeskonna liikmete ning klientide, müüjate ja kogukondade vahel, kus nad töötavad.
4. Võimeline
Suured juhid on oma tegemistes väga osavad. Nad seavad nii enda kui ka nende heaks töötavate inimeste jaoks väga kõrged standardid ja inspireerivad teisi end neile vastavaks sirutama.
5. Loominguline
Suurepärased juhid on loovad ja nad leiavad võimalusi probleemidele uute lahenduste leidmiseks - ja uute võimaluste ärakasutamiseks. General Electricu ülemaailmse innovatsioonibaromeetri järgi, kus küsitleti 2800 tippjuhti kogu maailma innovatsiooni olukorra kohta, nõustus 92 protsenti vastanutest väitega, et „innovatsioon on peamine konkurentsivõimelisema majanduse loomise hoob”. Vähe sellest, innovatsioon loob konkurentsivõimelisemaid ettevõtteid.
