'Teie jaoks on alati kena olla; passiivsus on harva kasulik, 'kirjutas Quora kasutaja Courtney Bryant hiljuti küsimuste ja vastuste saidil ning lisas:' Lahkuse ja enesekehtestamise segu on suurepärane kokteil. '
Mis juhtub aga siis, kui sa selle retsepti valesti valad, segades teiste vastu liiga palju lugupidamist ja oma eesmärkide saavutamiseks piisavalt raskekäeliselt? See on teema, mida saidil hiljuti vastati küsimusele ' Mis on inimeste liiga tore olemise puudused? 'segaduses olevalt Quora kasutajalt, kes tunnistab, et on hämmingus, kuhu tõmmata piir imetlusväärse kenuse ja probleemse passiivsuse vahele.
Vastuseks pakkusid Bryant ja veel käputäis mõtlikke vastajaid tarkust, kuidas teada saada, kas üritate kena olla, ületanud piiri ja kvalifitseerinud teid tõukejõuks, samuti hoiatusi teie (täiesti imetlusväärse) võtmise ohtude eest. tung meeldida teistele liiga kaugele. Kuigi valitses laialdane üksmeel, et lahkus on alati voorus, tekkis üksmeel, et on olemas ka selline asi, nagu liiga kena. Siin on see, mis kogukonna arvates võib valesti minna, kui võtate kalliks olemise liiga kaugele.
1. Inimesed näevad sind nõrgana ...
... ja kasutage ära. See esimene punkt pole šokk. See on üldiselt räpp selle vastu, et pole liiga kiire oma vajadusi teiste vajaduste kasuks kõrvale jätta, ja paljud-paljud vastajad tõid selle ohu välja. 'Te ei saa kunagi olla inimeste vastu liiga kena, kuid peate siiski olema valvas, sest mõned peavad seda nõrkuse märgiks ja püüavad teid ära kasutada,' hoiatab Quora kasutaja Christopher Kosel ühes esinduslikus vastuses.
2. Unustad enda vastu kena olla
'Teiste vastu kena olla on hea,' ütleb õpilane Shilpi Singh oma vastuses, kuid ärge unustage 'iseenda vastu kena olla!' See on ka probleem 'liiga kena', mida ettevõtluse eksperdid sageli mainivad. Reageerimisvõime on teie ettevõtte jaoks suurepärane, kuid keskenduge teiste vajaduste rahuldamisele nii kaugele ja lõpuks ei jää enam aega oma prioriteetide või pikaajalisemate probleemide kallal töötamiseks, mis on teie ettevõtte tervisele hädavajalikud.
Kas võitlete tasakaalustatuse pärast, et olla klientide ja töötajate jaoks olemas ning kas teil on aega pikaajalise strateegia (või teie enda füüsilise ja vaimse tervise) jaoks? Sa ei ole üksi. Õnneks on seal paaditäis häid nõuandeid, kuidas sättida ole oma ajakasutuse osas strateegilisem ja öelge kindlalt ja õigesti ei (kaasa arvatud täpne keel, mida saate erinevates olukordades kasutada).
3. Sa tõmbad ligi valesid inimesi
Heatahtlikkus võib olla tervislike ja sisukate suhete eeltingimus, kuid täielik võimetus piire seada võib tulla kui kutse neile, kellel on kurnatud emotsionaalsed vajadused, hoiatab postitaja Borang Touch. Ole ülemäära tore ja „hakkate ligi tõmbama abivajajaid, vinguvaid, liiga emotsionaalseid, nõudlikke / kontrollivaid“, süütunne komistab teid, kui te ei tee midagi nende „inimtüüpide heaks“, kirjutab naine.
dani ja bianca harrise pulmad
4. Mõned inimesed ei usalda sind
Olgem ausad, tõeliselt toredad inimesed pole haruldased, kuid eriti äri- ja professionaalse maailma mõnes nurgas pole nad ka vaevalt enamuses. See kurb tõsiasi tähendab, et kui olete tõeliselt kena, võib teid aeg-ajalt valesti mõista ja isegi kahtlevalt vaadata, väidab autor Anila Syed. Inimesed usuvad, et teil on varjatud motiiv meeles, vastasel juhul miks teete neid kõiki erilisi asju? ta hoiatab. 'Nii nagu tasuta lõunasööki ei ole, ei saa nende kahtlejate sõnul kindlasti olla sellist asja nagu' liiga tore 'ilma põhjuseta.
5. Kõrvaldate oma ootused
Lõputult ennastsalgav olemine võib teie perspektiivi moonutada, väidab informaatika eriala õpilane Vignesh Natarajan, mis paneb teid ootama, et teised jätaksid teie jaoks huvid kõrvale just nagu teie ise. 'Kui keegi on inimeste vastu liiga kena, hakkavad nad ka teistelt ebamõistlikult palju toredust ootama. See viib alati selleni, et toredad arvavad, et teised on nende suhtes õelad või võtavad neid enesestmõistetavana, ”kirjutab ta. 'Paljud inimesed ei saa sellega hakkama ja kui nad räägivad sellest, kuidas nad on kõigi vastu toredad, kui teised peavad neid enesestmõistetavaks, siis kipuvad nad kõlama väga õigustatult.'
Kuidas saavutada tasakaal kaastunde ja lahkuse ning „liiga kena“ vahel?
