Gandhi ütles: 'Parim viis ennast leida on kaotada ennast teiste teenistuses.'
Ja üks tõhusamaid teenimisviise on väikeste heade tegude kaudu, mis on kujunenud igapäevaseks harjumuseks. Need võivad tunduda väikeste asjadena, kuid enamik meist suudab meenutada aega, mil pealtnäha väike asi - lahke sõna, abikäsi - on jätnud meeldejääva jälje ja suure muutuse.
Siin on mõned lihtsad ideed, kuidas oma jälje jätta:
1. Pöörake oma jagamatut tähelepanu . Ole kohal ja ole kättesaadav neile, kellega koos oled.
2. Ole probleemide lahendaja . Saage tuntuks inimesena, kellel on lahendusi ja vastuseid - või kes teab, kust neid leida.
3. Pidage meeles inimeste nimesid . See paneb neid tundma end hinnatud ja jätab suurepärase mulje.
4. Küsige 'Kuidas saan aidata?' Ole inimene, kes on alati valmis. Lihtsalt pakkumine annab teada, et hindad kedagi.
5. Pange kõrged standardid . Las teised näevad sind alati tegemas ja endast maksimumi andmas.
6. Muutke oma panus suuremaks kui teie tasu . Andke alati natuke rohkem kui saate.
7. Plii ausalt hoolimata sellest, kui palju see maksab . Igal juhul on see õige asi, kuid see hõlbustab sama teha ka neil, kes teid näevad.
8. Naerata . Naeratus on kutse ühenduse loomiseks.
9. Tehke inimesele komplimente vestluse esimese 30 sekundi jooksul . Valige midagi konkreetset ja isiklikku. See paneb inimest ennast tundma väärtustatuna.
kui vana on jim harbaugh' naine
10. Pange inimesed end hästi tundma . Tunnustage nende kingitusi ja andeid.
11. Kuula vaikselt . Kuula on anagramm vaikne. Proovige kuulata segamata.
12. Loo silmside . Nagu öeldakse, on silmad hinge aknaks. Kui saate vaadata kellelegi ruudukujulist silma, ütlete, et hindate inimest ja soovite ühendust luua.
13. Näidake üles austust . See on iga kohtuva inimese peamine tulemus.
14. Jagage krediiti . Kui midagi olulist on saavutatud, jagage au. Pidage meeles, et üksi pole kunagi midagi suurt saavutatud.
15. Räägi inimestega, mitte nendega . Kaasake inimesi nendega tõeliselt suheldes.
16. Saada see . Kui avastate artikli, blogipostituse või raamatu, millest arvate, et keegi võib sellest kasu saada, saatke see isikliku teksti või märkusega. Edastage teave, mis lisab lisaväärtust ja toob teistele kasu, ning andke neile teada, miks arvate, et neil on sellest abi.
17. Unista teistele suurelt . Sisestage neile kirg, et nad saavad olla rohkem ja teha rohkem.
18. Hoiduge mürgisusest . Aidake teistel õppida, mis on nende elus mürgine ja kuidas seda vältida.
19. Ära kõhkle . Püüdke olla esimene inimene, kes kellegagi ühendust võtab, kui arvate, et inimene võib abi vajada.
kui vanad on aspyn ja parker
20. Hoia positiivset suhtumist . Suhtumine on nakkav, nii et levitage ainult häid tundeid.
21. Tähistage erilisi sündmusi . Pidage meeles inimeste sünnipäevi ja tähtpäevi; tehke neile märkme või kaardi saatmise punkt, helistades neile. Isegi kiire tekst on läbimõeldud. Meenutamiseks kasutage tehnoloogiat.
22. Aidake inimestel keskenduda oma tugevustele, mitte nõrkustele . Tooge välja nende tugevad küljed ja ainulaadsed omadused ning aidake neid osade abil, millega nad võitlevad.
23. Saada käsitsi kirjutatud märkmeid . See on palju isikupärasem ja näitab, et olete investeerinud aega enda väljendamiseks.
24. Andke palumata . Niikaua kui teate, et see on asjakohane, tehke palveteta midagi kasulikku.
25. Tooge alati midagi lauale . Ressursid, ideed, võimalused - isegi artikkel või hea tsitaat võib edastada teie huvi ja investeeringuid.
26. Andke inimestele oma usaldus . See on kõigi suurepäraste suhete alus.
27. Suhtle asjakohaselt . Kohandage oma suhtlust aja, koha ja inimesega. Kõik ei vääri sama tähelepanu.
28. Tõstke esile see, mida võib tähelepanuta jätta . Pange tähele märkama asju, mida teised ei pruugi tähele panna.
29. Looge sisukaid seoseid . Ärge rääkige alati tööst; küsige midagi isiklikku, mis on sisukas ja asjakohane.
30. Ole õigel ajal . Õigel ajal näitad üles austust teiste vastu.
31. Minge täiendavale miilile . Kui teil on juba kombeks teha väikeseid heategusid, mõelge välja, kuidas edasi minna. Lisapingutus paneb inimesi end eriti hästi tundma.
32. Ole kõlalaud . Ole kättesaadav, kui keegi soovib ideid ellu viia või asjad läbi mõelda. Pakkuge abi pimedate kohtade tekkimisel või uute ideede vajadusel. Aidake viia kellegi teise mõtlemine uuele tasemele.
33. Andke kellelegi eriline ülesanne ja jälgige, kuidas inimene seda täidab . Andke inimestele teada, et usute neisse, pannes nad venitama. Kellegi väärtustamine läheb kaugele.
34. Avaldage sügavat tunnustust viisidele, kuidas inimesed teie elule väärtust annavad . Inimestel on sageli keeruline komplimente võtta, kuid nende tugevate külgede ja töö tunnustamine on konkreetne viis, kuidas neid hästi tunda.
35. Uuenda enesekindlust . Kõik võitlevad; leida viise kellegi enesekindluse tugevdamiseks.
36. Kohtle inimesi nii, nagu tahad, et sinuga käitutaks . See on teistega koos olemise põhireegel.
37. Ole siiras oma siiruses . Seda ei saa võltsida.
38. Maksa see edasi . Modelli suuremeelsust ja lahkust alati.
kas derek jeter abiellus
39. Paku konstruktiivset tagasisidet . Tagasiside on kingitus, kui seda positiivselt esitatakse.
40. Delegaat . See paneb inimesi tundma, et neid hinnatakse ja nad on võimestatud.
41. Püüdke inimestel midagi õigesti teha . Ja siis kiida neid selle eest või näita muul viisil, et märkasid.
42. Kutsu inimesi osalema suuremas kui muidu põhjuses . Kutsu neid unistama suurelt ja mängima veelgi suuremat.
43. Ära hoia skoori . Andke sellepärast, et soovite kinkida, mitte sellepärast, et annaksite summa kokku.
44. Tee sellest mõlemale poolele võit . Teiste toetamine pole nullsummamäng.
45. Ära lase inimesi alt vedada . Täida oma lubadused ja kohustused.
46. Võta endast parim . Andke kõik endast olenev. See on oluline.
47. Kohtuge inimestega poolel teel . Konflikti lahendamiseks on alati võimalus.
48. Lisandväärtus pidevalt . See nõuab distsipliini ja ohverdamist, kuid see on pingutamist väärt.
49. Alustage liikumist . Inspireerige teisi teisi inspireerima.
50. Ela iga päev nii, nagu see oleks su viimane . Näidake, et kallite oma elu ja ümbritsevaid.
Kujutage ette, mis võiks juhtuda, kui veedame oma aega teistele väärtust andes - isegi kui teeme igapäevaselt ühte asja. Pidage meeles, et väikseim žest võib oluliselt muuta ja jätta kõige sügavama jälje.
