Kui inimesed räägivad juhtimisest, keskendutakse kõige sagedamini teistele - kuidas juhid neid teenivad, võimestavad ja motiveerivad.
kui pikk on jamie farr
Aga kui me siiski lauad keerame?
Mis oleks, kui selle asemel, et mõelda juhtimisele teiste suhtes, keskendume juhtimisele, mida saame enda elus võtta? Kuidas see välja näeks?
Siin on 12 viisi, kuidas oma elu juhiks saamine suuresti muudab:
1. Pange oma elule eesmärgid.
Pange oma visioonide ja unistustega seotud igapäevased, igakuised ja pikaajalised eesmärgid. Ärge kartke midagi suurt otsida - pidage meeles, et miski pole võimatu, kui usute, et saate selle saavutada. Kui olete oma eesmärgid seadnud, küsige endalt iga päev, mida teete nende saavutamiseks.
2. Eeskujuks.
Iga päev annate eeskuju ümbritsevatele - kas saate sellest aru või mitte, positiivne või negatiivne. Teie elu on teie sõnum, nii et oma elu juhiks saamiseks peate otsustama, millise sõnumi soovite saata.
3. Ole kartmatu.
Liiga paljud inimesed rändavad läbi elu, võtmata kunagi initsiatiivi enda sees suuruse leidmiseks. Õpeta selle asemel end julgeks, julgeks ja julgeks. Ole valmis pikali kukkuma, ebaõnnestuma ja uuesti üles tõusma, et veel üks voor teha. Oma elus juhtimiseks on vaja teha asju, mis panevad sind kartma - sest elu kulgeb osade kaupa sinu julguse suunas.
amy shiels ja sam heughan
4. Austa teisi.
Teised ütlevad teile, et veenduge, et saaksite kogu krediidi ja kinnituse, mis teile kuulub. Kuid iseenda elu juhiks olemine tähendab alandlikkuse õppimist ja au andmist. Teistest väljas käimine on ainult osa juhtimisest; nendega tuleb ka kaasa minna. Selle asemel, et endale tunnustust otsida, näidake, et seisate nendega koos ning tunnete ja hindate neid.
5. Võtke omaks uued ideed ja võimalused.
Ärge hoiduge kõigest uuest, olgu selleks võimalus, idee või kogemus. Muutke iga päev seikluseks ja tööks, et muuta kõik oma elu programmid, projektid ja protsessid võimaluseks. Kõik oli võimatu, kuni esimene inimene seda tegi, seega töötage selle nimel, et alati see esimene inimene olla.
6. Küsige kõike.
Hakka inimeseks, kes pidevalt küsimusi esitab. Mida rohkem sa küsid, seda rohkem õpid ja mida rohkem õpid, seda rohkem tead. Kui te pole sellega sündinud, arendage teadmiste, oskuste ja mõistmise suurendamise soovi. Esitage endale küsimusi, et püsiksite keskendunud - lihtsad küsimused probleemide ja faktide selgitamiseks ning keerulised küsimused mõistete ja veendumuste sügavamaks mõistmiseks. Uudishimu on oluline viis oma elu juhiks saada.
7. Tee seda, mis on õige, mitte seda, mis on lihtne.
On asju, millega te lihtsalt ei võta vabadusi. Aususe, aususe ja eetika osas pole ruumi kompromissidele. Veenduge, et see, mida te ütlete ja mida teete, oleks alati joondatud; hoia oma tegelase südames ausust ja sa ei kaota seda kunagi silmist. Me kõik oleme inimesed ja inimesed pole täiuslikud. Kuid saate alati vaeva näha, mis sobib mugava või isiklikult kasuliku üle.
nancy lee grahni netoväärtus
8. Leia headust ja ilu kõigis ja kõiges.
Maailmas valitsevast negatiivsusest ja koledusest on kerge üle saada. Kuid kui veedame oma aega kõiges ja kõigis ilu otsides, siis kui erinevaks elu muutub. Meie asi on näha, hinnata ja jagada seda ilu, mis meid iga päev ümbritseb.
9. Hülga aktiivselt pessimismi.
Alati on midagi negatiivset. Selle asemel harjutage negatiivsuse suhtes nulltolerantsi. Mida rohkem te defeatistlikke, kriitilisi, fatalistlikke ja apaatseid asju tagasi lükkate, seda rohkem jätate oma elus ruumi positiivsusele. Enda elu juhina on sul õigus end kas õnnetuks teha või iga päev tehtud valikute üle õnnelik olla.
10. Ole muutus, mida soovid maailmas näha.
Kõik, mida soovite, algab teiega. See algab seestpoolt. Unistuste maailmas elamiseks peate Gandhi kuulsate sõnadega olema see muutus, mida soovite näha. Unista suurelt ja alusta väikselt.
11. Ümbritsege mentorite ja õpetajatega.
Sa ei saa kasvada, kui arvad, et oled kõige targem inimene ruumis. Alati otsige õpetajaid ja mentoreid, kes on nutikamad ja kogenumad kui teie. Püüdke end pidevalt millestki inspireerida ja kõigest õppida. Kasvu ja arengu soodustamine on teie enda elus juhtimise jaoks sama oluline kui teie töötajate tööl.
12. Hoolimine inimestest ja nende eest.
Veenduge, et kaastunne ja empaatia on kesksel kohal selles, kes te olete, ja püsite ühenduses oma põhiinsusega. Kui seda teete, saate mitte ainult oma elu paremaks juhiks, vaid ka kellekski, keda teised otsustavad neid juhtida.
