Kui te ei teadnud, on meil valimised vähem kui 30 päeva pärast. Peaks ütlema, et valimised on olulised, mitte ainult presidendivõistlused. Sel aastal toimub gubernatooriumi-, kongressi-, linnapea-, linnavolikogu, delegaatide maja, koolinõukogu ja šerifivõistlused jne. Vabad ja õiglased valimised on iga demokraatia kriitilised tunnused.
Kuna valijad on valmis oma häält kuuldavaks tegema, peaksid organisatsioonid ja nende juhid tegema kõik endast oleneva, et julgustada mitte ainult hääletamist, vaid ka suuremat kodanikuosalust. Juhtimine ei piirdu nõupidamiste või kontoriga; see nõuab protsessi osaliseks pooldava keskkonna loomist.
Töötajad hoolivad väga oma kõrgete missioonide ja väärtuste järgi tegutsevatest organisatsioonidest. Kui teil pole organisatsiooni plaani, kuidas oma töötajaid ühiskondlikult kaasata, pole veel hilja see paika panna. Allpool on neli juhi tegevust kodanike suurema kaasatuse julgustamiseks:
Julgustage hääletamist
2016. aastal ligi 43 protsenti hääleõiguslikest valijatest ei osalenud , mis esindab ligi 100 miljonit ameeriklast, ja et seda veelgi illustreerida, jääb USA majanduskoostöö ja arengu organisatsiooni (OECD) andmetel võrreldes teiste arenenud riikidega enamikust oma eakaaslastest maha.
kui vana on toddy smith
Hääletamine on oluline, kuid kahjuks paljud inimesed ei hääleta. Kõigepealt tuleb tagada, et inimesed teaksid, kuidas registreeruda, ja teiseks tagades, et teie töökohal soodustatakse hääletamist. See on üsna lihtne protsess ja töötajad saavad kontrollida oma valijate registreerimise olekut ja kasutamist iamavoter.com registreeruda hääletamiseks, saates valijale SMS-i 26797.
Muutke valimispäev ettevõtte pühaks
Hääletamise ergutamiseks peaksid organisatsioonid tegema Valimispäev on tasuline puhkus , kuna see näitab töötajatele organisatsiooni pühendumust demokraatiale ja modelleerib kodaniku vastutuse olulisust. Alates veebruarist enam kui 1300 ettevõtet on pühendunud valimispäeva puhkusele, sealhulgas Gap, Fitbit, Gusto, Chobani ja Target.
travis lööb netoväärtuse 2017. aastal
Kui teie organisatsioon ei suuda anda töötajatele tervet päeva, suurendage vähemalt selleks ette nähtud tasustatud aega, nii et töötajatel oleks piisavalt aega valimistele pääsemiseks. Samuti peavad personalijuhid kontrollima osariigi seadusi tagamaks, et annate töötajatele piisavalt aega, kuna mõned riigid annavad hääletamiseks vaba aja. Näiteks New Yorgis NY valimisseadus näeb ette „kuni kaks tundi tasustatud vaba aega, et võimaldada töötajal hääletamisaega, kui see lisatakse hääletamisajale väljaspool tööaega”.
Pakkuge vabatahtlike vaba aega
Juhid peaksid ette nägema ka vabatahtlike vaba aja, et töötajad saaksid kodanikuühiskonnas suhelda ja oma kogukonnas midagi muuta.
Kodanikuaktiivsus on ju midagi enamat kui lihtsalt hääletamine. See puudutab võimalusi sisukaks kaasamiseks: küsitlustöötajaks saamine, valijate registreerimises osalemine, valijate koolitamine hääletamisprotsessi kohta, valimissedelite või erakondadeta valijate juhendite levitamine, inimeste julgustamine hääletama (olenemata erakonnast).
kui vana on Betsy Woodruff
Asi on julgustada kodanikuaktiivsust ja näidata oma töötajatele ning kogukondadele, mida teenindate, et teie organisatsioon ja teie juhid soovivad, et kõik osaleksid mingil määral.
Jagage haridusressursse
Organisatsioonijuhtidena saate aidata protsessi demüstifitseerida ja jagada ressursse, mis pakuvad peamisi valimiskuupäevi, teie ettevõtte hääletamisaja välispoliitikat ja võimalusi osalemiseks, et töötajad oleksid täielikult varustatud ja kaasatud kodanikuprotsessi.
Saadaval on terve hulk erapooletut teavet, mida saab jagada, sealhulgas Kuidas hääletada ja Riiklik seadusandlike seaduste konverents veebisaitidel.
Lõpuks, kui teie organisatsioon, pole teie kohustus võtta parteilisi positsioone ega kinnitada kandidaate, kuid organisatsioonid peaksid püüdma täita oma missiooni ja eesmärke ning need väärtused peaksid nõudma kodanike osaluse julgustamist. Abraham Lincoln ütles kord: 'Valimised kuuluvad inimestele.' Ja need inimesed on teie töötajad, teie kliendid ja inimesed, keda loodate teenida.
