Kuigi me kõik defineerime „rikkaid“ erinevalt - ja me peaksime - enamik meist arvestab võrranditesse vähemalt teatud määral rikkust.
Ometi tahame ka end edukana tunda. Edu saavutamiseks ei pea te palju raha teenima.
Ja meie kindlasti tahavad olla õnnelikud.
Kas teil on kõik kolm? Muidugi. See pole lihtne, kuid on võimalik. Nii toimige järgmiselt.
1. Lõpeta rahale keskendumine.
Kuigi see kõlab vastumeelselt, häirib lasersarnane keskendumine sellele, kui palju te teenite, tegemata asju, mis tõepoolest aitavad jõukust suurendada ja rikkust kasvatada.
Nii et muutke oma vaatenurka. Raha ei peeta esmase eesmärgina, vaid õigete toimingute kõrvalsaadusena.
2. Alustage jälgimist, kui palju inimesi te aitate, kui ainult väikesel viisil.
Kõige edukamad inimesed, keda ma tunnen - nii rahaliselt kui ka muul viisil - on šokeerivalt abiks. Nad mõistavad uskumatult hästi teisi inimesi ja aitavad neil oma eesmärke saavutada. Nad teavad, et nende edu põhineb lõpuks ümbritsevate inimeste edukusel.
Nii et nad näevad vaeva, et teised inimesed oleksid edukad: oma töötajad, kliendid, müüjad ja tarnijad ... sest nad teavad, kas nad saavad seda teha, siis järgneb kindlasti ka nende enda edu.
Ja nad on loonud ettevõtte - või karjääri -, mille üle nad võivad tõeliselt uhked olla.
3. Lõpetage rahale mõtlemine ja hakake mõtlema teenuse peale.
Kui teil on ainult mõni klient ja teie eesmärk on palju raha teenida, peate leidma võimalused, kuidas igast tehingust iga viimane dollar välja pigistada.
Kuid kui leiate viisi miljoni inimese teenimiseks, järgnevad paljud muud eelised. Suusõnaliselt suurendatakse tohutult. Teie tagasiside on eksponentsiaalselt suurem - samuti teie võimalused oma tooteid ja teenuseid täiustada. Võite palgata rohkem töötajaid ja saada kasu nende kogemustest, oskustest ja üldisest suurepärasusest.
Ja aja jooksul muutub teie ettevõte millekski, millest te pole unistanudki - sest teie kliendid ja töötajad on teid viinud kohtadesse, mida te isegi ette ei kujutaks.
Teenige miljonit inimest - ja teenige neid väga hästi - ja raha järgneb.
4. Vaadake raha teenimist kui viisi teenimiseks asju.
Üldiselt on kahte tüüpi inimesi. Üks teeb asju, sest nad tahavad raha teenida; mida rohkem asju nad teenivad, seda rohkem raha nad teenivad. See, mida nad teevad, pole neile tegelikult nii tähtis - nad teevad kõike, kui see maksab.
Teine tahab raha teenida, sest see võimaldab neil rohkem asju teha. Nad tahavad oma toodet täiustada. Nad tahavad oma liini laiendada. Nad tahavad kirjutada veel ühe raamatu, salvestada teise loo, toota teist filmi. Neile meeldib, mida nad teenivad, ja nad näevad raha teenimist kui võimalust teha veelgi rohkem seda, mida nad armastavad. Nad unistavad ettevõtte loomisest, mis pakub parimat võimalikku ... ja raha teenimine on viis, kuidas seda unistust kütta ja armastatud ettevõte üles ehitada.
Kuigi selle toote müümisega on kindlasti võimalik leida üks toode, mida kõik soovivad ja rikkaks saada ..., arenevad ja kasvavad enamus edukamaid ettevõtteid ning raha teenides investeerivad selle raha järeleandmatusse tipptaseme saavutamisse.
Nagu Walt Disney ütles, 'Me ei tee filme raha teenimiseks, vaid raha, et teha rohkem filme.'
5. Leidke oma õnnest teiste edu.
Suurepärased ärimeeskonnad võidavad, sest nende andekamad liikmed on valmis ohverdama, et teisi õnnelikuks teha. Suurepärased meeskonnad koosnevad töötajatest, kes aitavad üksteist, teavad oma rolle, panevad kõrvale isiklikke eesmärke ja hindavad meeskonna edu kõige muu juures.
Kust selline suhtumine tuleb? Sina. Peaaegu iga tõeliselt edukas ettevõtja tunneb, et suur osa oma õnnest tuleneb töötajate ja klientide edu nautimisest.
Kas sa?
6. Kasvatage väärikust ja austust.
Kindlasti on oluline pakkuda töötajatele kõrgemat palka, paremaid hüvitisi ja suuremaid võimalusi. Kuid ükski palga ja hüvitiste tase ei suuda ületada enesehinnangu ja eneseväärikuse kahjustamist.
Kõige olulisem asi, mida tõeliselt edukad ettevõtjad pakuvad töötajatele, klientidele, müüjatele - kõigile, kellega nad kohtuvad - on väärikus.
Nii peaks ka teie, sest kui teete, kõike järgneb muu.
7. Tehke ühte asja paremini ...
Valige üks asi, milles olete juba parem kui enamik inimesi. Lihtsalt. Üks. Asja. Hakka maniakaalselt keskenduma sellele ühele asjale. Töö. Rong. Õpi. Harjutage. Hinnake. Täpsustage. Ole halastamatult enesekriitiline, mitte masohhistlikul viisil, vaid tagamaks, et jätkad tööd selle ühe asja kõigi aspektide täiustamisel.
Rahaliselt edukad inimesed teevad vähemalt ühte asja paremini kui ainult kõik ümbritsevad. (Muidugi aitab see, kui valite midagi suurepärast, mida maailm ka väärtustab - ja maksab selle eest.)
Tipptase on tema enda tasu, kuid tipptase nõuab ka suuremat palka - ja suuremat austust, suuremat eneseväärtuse tunnet, suuremat eneseteostust, suuremat saavutustunnet ... see kõik teeb teid mitterahalises mõttes rikkaks.
Win-win.
8. Seejärel loetlege selle ühe asja parimad inimesed ...
Kuidas sa neid valisid? Kuidas sa tegid kindlaks, kes oli parim? Kuidas nende edu mõõtsite?
tracy mcgrady netoväärtus 2016
Kasutage neid kriteeriume, et jälgida enda edusamme selle nimel, et saada parimaks selles, mida valite.
Kui olete arendaja, võib see olla teie tarkvara kasutavate inimeste arv. Kui olete juht, võib see olla nende inimeste arv, keda te oma eesmärkide saavutamiseks koolitate ja juhendate. Kui olete veebimüüja, võib see olla konversioonimäär või müük tehingu kohta või õigeaegne kohaletoimetamine ....
Ärge imetlege ainult edukaid inimesi. Vaadake lähemalt, mis neid edukaks teeb. Seejärel kasutage neid kriteeriume, et aidata teil oma edu mõõta. Ja siis...
9. Seejärel tehke rohkemmidasul läheb kõige paremini.
Meeskonna loomise eelis on ka see, et see võimaldab teil teha palju rohkem seda, mida te kõige paremini teete.
Oletame, et saate suurepäraselt müüa. Miks teha administraatori ülesandeid, kui teie aega veedetakse paremini klientidega? Või äkki saate suurepäraste protsesside loomisel suurepäraselt hakkama. Miks veeta aega sotsiaalmeedia turunduskampaaniate loomisel, kui saaksite oma turustuskanalit sujuvamaks muuta?
Igal inimesel on midagi, mida ta teeb, mis muudab tema isiklikes põhijoontes suurima erinevuse. Kõige edukamad inimesed leiavad võimalusi palju rohkemaks teha seda ... ja palju vähem kõike muud.
10. Jälgige halastamatult oma edusamme.
Me kipume saama selleks, mida me mõõdame, nii et jälgige oma edusamme vähemalt kord nädalas oma põhimeetmete põhjal.
Ehk mõõdate, kui palju inimesi aitate. Ehk mõõdate, kui palju kliente teenite. Võib-olla kontrollite oma reisi peamisi samme, et saada valitud teemal maailma parimaks.
Tõenäoliselt mõõdate nende kombinatsiooni ja palju muud.
11. Koostage rutiin, mis tagab teie edu.
Ärge kunagi unustage, et eesmärgi saavutamine põhineb rutiinide loomisel. Oletame, et soovite kirjutada 300-leheküljelise raamatu. See on sinu oma eesmärk . Teie süsteem selle eesmärgi saavutamiseks võib olla kirjutada neli lehte päevas - see on teie rutiinne .
Eesmärgile mõtlemine ei vii teid valmis käsikirja juurde, kuid jääte truuks oma tavapärasest tahtest.
Või öelge, et soovite saada 50 uut klienti. See on teie eesmärk; sinu rutiinne on võtta ühendust kindla arvu müügivihjetega päevas, registreeruda teatud arvu praeguste klientidega, suhelda teatud hulga potentsiaalsete partneritega ... teie rutiin on see, mida teete ilma nurjumata, mis võimaldab teil saavutada oma eesmärke eesmärk. Järgige seda rutiini ja pidage oma tähtaegadest ustavalt kinni ning kui teie plaan on hea, siis maandate oma uued kliendid.
Soov ja lootus ei vii teid sinna. Rutiinsest kinnipidamine peab kinni, eriti kui mõõdate halastamatult oma edusamme, parandate seda, mis ei toimi, ja parandate ja kordate seda, mis töötab. Edu on peaaegu garanteeritud, kui täpsustate, täiendate ja kohanete ning näete iga päev palju vaeva, et olla parem kui eile.
Ja tõenäoliselt, isegi märkamata, olete ka rikas - ja mis veelgi olulisem, palju õnnelikum, sest teile meeldib, kuidas sinna jõudsite.
