Lojaalsus on iga ettevõtte oluline komponent. Teil pole vaja mitte ainult lojaalseid töötajaid, kes hoolivad teie ettevõttest, vaid ka lojaalseid kliente, et hoida oma äri edukana ka tulevikus. Isiklikumal tasandil tähendab lojaalsus pühendumist ja pühendumist teisele, mis võimaldab austusel ja usaldusel õitseda. Lojaalsus on oluline nii äris kui ka meie isiklikus elus.
Inesi tempel, Peruu LHH-DBM ja Tšiili president mõistab lojaalsuse tähtsust ja jagab 15 asja lojaalsuse kohta, mille ta on pika ja eduka karjääri jooksul õppinud.
1. Lojaalsusest ei räägita inimestel palju ja viimasel ajal tundub see teatud keskkondades isegi ebapopulaarne, kuid see on eluliselt tähtis omadus, mida eriti ärimaailmas ja veelgi enam isiklikus elus oodata.
2. Lojaalsust on raske määratleda, kuid seda on väga lihtne ära tunda. Lojaalsus on väärtuslik, sest see võimaldab meil võtta riski ennustada inimeste tegusid ja käitumist, keda usaldame.
3. Inimene ei pruugi alati õigesti otsustada, kellele olla lojaalne, ja mõned inimesed võivad meile isegi pettumust valmistada või petta, kui oleme neile lojaalsed. Sellest kõigest hoolimata võimaldab lojaalsus alati olla truu iseendale ja oma väärtustele.
4. Võib-olla on mõnikord keeruline olla lojaalne ja sageli kulukas, kuid lojaalsus määrab kindlaks, kes me oleme ja kui hästi me magame öösel. See tagab puhta südametunnistuse ning positiivse ja läbipaistva elu.
5. Lojaalsus ei tohi kunagi olla pime ega alistuv. Selline lojaalsus on ebamõistlik ja võib põhjustada isegi karjääri enesetappu. Lojaalsus on pühendunud ja haavatav, kuid mitte kunagi naiivne.
6. Oluline on olla lojaalne minevikule. Selle keelamisest või selle eest varjamisest pole kasu ning vastupidiselt levinud arvamusele muudab selle katse meie jõupingutusi selle eest varjamiseks vaid palju ilmsemaks. Halbade suuliste endiste ülemuste, endiste ettevõtete või koostööpartnerite näitamine näitab ainult latentset ebalojaalsust ja hoiatab teisi teatud tulevasest reetmisest. Olge tööle asumisel ettevaatlik!
7. Lojaalsus nõuab ausust ja järjepidevust. Te ei saa olla lojaalne näiteks äris, oma partnerite, ülemuse või ettevõtte suhtes ega olla lojaalne oma romantilise partneri, oma pere või sõprade suhtes ja vastupidi.
8. Keda ei tohiks kunagi usaldada? Need, kes reedavad süütult, harjumusest või pisikestel põhjustel. Reetmise katteks satuvad need inimesed valede ja laimude võrku, millest nad välja ei saa ja mis näitab, kes nad tegelikult on.
9. Lojaalsustest kõige valusam? Ei ole endale lojaalne ega loobu unistustest ja põhimõtetest, isegi kui see kõlab tühiselt või klišeelt.
10. Kõige raskem asi? Andestada kellegi ebalojaalsus, kui ootasime temalt palju enamat. Kas peaksime neile andestama? Võib-olla. Jätan selle otsuse teie otsustada. Kuid parem, kui me ei usalda neid enam kunagi.
11. Kui keegi reedab mõnda oma sõpra või oma meeskonnaliiget, reedab ta kindlasti kõik teised õigel ajal. Ja olge ettevaatlik, võite olla järgmine!
12. Kas keegi, kes pole lojaalne, väärib ikkagi meie austust? Ei. Lojaalsus nõuab iseloomu ja ausust, kahte võimatut voorust neile, kes on nõrgad või kellel puudub moraalne kompass.
13. Mõnikord tuleb olla lojaalne ka neile, kes seda ei vääri ega hinda. Nagu me juba ütlesime, on lojaalsus ausus ja isiklikud väärtused. Mitu korda on lojaalsus seotud enese kui meie lojaalsuse teemaga.
kui vana on rick Bayless
14. Tänulikkus sunnib meid olema lojaalsed ja vastupidi. Tänamatud kipuvad olema ebalojaalsed ja ebalojaalsed tänamatud. Parem hoiduge mõlemast eemal, tuvastage nad varakult ja ärge andke neile teisi võimalusi. Seevastu ei tohiks miski olla kallim kui ustavad sõbrad ja koostööpartnerid!
15. Lojaalsus tasub end ära paljude inimeste jaoks, kes on lojaalsed, kellel on meie selg ja kes kaitsevad meid ebalojaalsete eest. Lojaalsed inimesed väärivad kogu minu imetlust ja austust. Nii nagu nad on lojaalsed, on nad usaldusväärsed ja moraalselt usaldusväärsed. Hurraa ustavatele koostööpartneritele, sõpradele ja peredele! Miski pole nendega võrreldav.
