20ndates - tükk aega varem ettevõtte asutamine ja sulaste juhtimisest kirjutamine - minu raamatukogu koosnes enamasti raamatutest spordist, ulmest ja kõigest, mida noored, enesekesksed mehed 90ndatel lugesid.
Isiklik edasiarendamine ja juhtimise arendamine ei olnud minu radariekraanil enne 30-ndat löömist silmatorkav. Olin liiga hõivatud seelikuid taga ajades ja sotsiaalse stseeni valdamisel.
Nagu arvata võisite, viis see mind purunenud suhete (sealhulgas ühe lahutuse), otsustusvigade ja mõne kohutava karjääriga.
Uuesti leiutades end 30ndates eluaastates avastasin vajaduse emotsionaalse intelligentsuse järele ja tõstsin oma emotsionaalse jagatise (EQ), et teha elus positiivsemaid valikuid. Vaadates tagasi oma raisatud 20-ndatele, oleksin palunud sellist raamatukogu, nagu allpool.
Nüüd on paljud neist raamatutest elulõngad, mis on mind ettevõtlusruumis navigeerides ning õnneliku abielu ja lapsevanemaga žongleerides mind oma mängu tipus hoidnud. Ehkki loetelu pole ammendav, hõlmab see siiski emotsionaalse intelligentsuse kohta kõige paremaks, populaarsemaks ja mõjukamaks raamatuks.
Enne kui tabate 30, tabage neid!
1. Emotsionaalse intelligentsiga töötamine: Daniel Goleman sisaldab seda põnevat juhtumilugu triumfidest, katastroofidest ja dramaatilistest pöördepunktidest enam kui 500 organisatsioonilt üle maailma. Võimalik, et tema parim töö.
kaks. Emotsionaalne intelligentsus 2.0: Travis Bradberry ja Jean Greaves pakuvad teie EQ suurendamiseks järkjärgulist programmi. See sisaldab veebipõhist hindamist, et anda teie praeguse EQ oleku baasjoon. Suurepärane alustaja EQ-l.
3. Emotsionaalse intelligentsuse juhendamine: saladus potentsiaalsete töötajate potentsiaali arendamiseks: See raamat pakub hoolikalt kavandatud strateegia, mis aitab juhtidel lahendada probleeme, mis muudavad EI juhendamise keerukamaks kui ainult tulemuslikkuse juhendamine.
Neli. EQ serv: Autorid Steven Stein ja Howard Book pakuvad põnevat ja kohati üllatavat ülevaadet selle kohta, mida on vaja tippmeheks, juristiks, kooli direktoriks, üliõpilaseks, arstiks, hambaarstiks või tegevjuhiks. Samuti esitatakse raamatus, millised on peamised EQ-tegurid paljude erinevate töökohtade jaoks, alates klienditeenindajatest kuni personalitöötajateni.
5. Mine imema sidrunit: emotsionaalse intelligentsuse parandamise strateegiad: Michael Cornwalli lähenemine kirjutamisele on mõnevõrra keelatud, kuid see on mõeldud selleks, et teid tõesti oma jälgedes peatada, et saaksite ise hinnata, kas olete tõesti emotsionaalselt intelligentne. Väga tegelikkusel põhinev, selgete näidetega.
6. Aju ja emotsionaalne intelligentsus: uued teadmised: Goleman toob oma hõlpsasti mõistetava kirjutamisstiili kanda uuematele (2011) emotsionaalse intelligentsuse neuroloogilistele uuringutele.
kui pikk on zach Mcgowan
7. Ülim juhtimine: Alumine rida Ülim juhtimine on see, et juhi üks olulisemaid ülesandeid on heade tunnete tekitamine inimestes, mida nad juhivad. Nad teevad seda, säilitades endas samad positiivsed tunded. Lisaks peavad nad looma muutused ja neid toetama ning üles ehitama EI pädeva organisatsiooni.
8. EQ serv: emotsionaalne intelligentsus ja teie edu: Selles raamatus leiate uusi viise tugevamate suhete loomiseks, tööl edasi jõudmiseks, enesekindlamaks ja isegi paremaks juhiks.
9. EQ erinevus: võimas plaan emotsionaalse intelligentsuse tööle panemiseks: Autor demonstreerib emotsioonide sügavat mõju tööelu kõikidele aspektidele, alates jõudlusest kuni kaastöötajate suheteni, ning arutleb võimaluste üle, kuidas igaüks saab hakata oma inimestevahelisi suhteid paremaks muutma mõtte ja tegevuse lihtsate muutustega.
10. Emotsionaalse intelligentsuse keel: viis olulist tööriista võimsate ja tõhusate suhete loomiseks: Suurepärane ressurss EQ kasutamiseks paremate suhete loomiseks peaaegu kõigiga teie elus, alates töötajatest kuni teie pereni. Jeanne Segal näitab teile, kuidas kasutada viit EQ põhivahendit suhtlemise parandamiseks, mitteverbaalsete vihjete lugemiseks ja konfliktide levitamiseks enne, kui need käest ära lähevad.
üksteist. Emotsionaalse intelligentsuse kiirraamat: Sarnased nende omadega Emotsionaalne intelligentsus 2.0 , Travis Bradberry ja Jean Greaves aitavad lugejatel hinnata oma EQ-d, saada lisateavet selle kohta, mida EQ tähendab, ning saada nõu oma EQ arendamise kohta tööl, kodus ja isikliku heaolu tagamiseks.
12. Uus psühhoküberneetika: See on uuendatud versioon mõjukast raamatust, mille Maxwell Maltz avaldas 1960. aastal. Psühhoküberneetika teooria uurib mõtete ja emotsioonide kontrollimise protsessi. See raamat õpetab teid, kuidas neid negatiivsest positiivseks muuta.
13. Emotsionaalse intelligentsuse loomine: Kirjutatud vanematele. Oluline on aidata oma lastel varakult EQ aluseid arendada ja autor Linda Lantieri näitab teile, kuidas. Kasulik ka täiskasvanutele, kes on huvitatud oma EQ tõstmisest.
14. Emotsionaalne intelligentsus: miks võib sellel olla rohkem kui IQ: Esmakordselt 1995. aastal avaldatud EQ patriarh Daniel Goleman pakub ulatuslikke uuringuid ja oma isiklikke kogemusi uurides, miks on EQ meie edu ja õnne jaoks nii oluline. Tema ülim sõnum on, et hoolitseksime oma laste kasvatamise eest, et neil oleks kasvades terve emotsionaalne baas.
viisteist. 105 näpunäidet emotsionaalselt intelligentse organisatsiooni loomiseks: rohkem edu, kui keskenduda töösse suhtumisele ja motivatsioonile: Kõik autorid töötavad treeneri, konsultandi või treenerina ning tutvustavad teid emotsionaalselt intelligentsemate töökohtade loomiseks. Suurepärane personalijuhtimises osalevatele inimestele, kuna see hõlmab värbamist, koolitust, juhendamist, juhtimist, meeskondade moodustamist, konfliktide käsitlemist, kinnipidamist ja isegi töölerakendamist.
16. Kuidas kasvatada kõrge EQ-ga last: lapsevanemate emotsionaalse intelligentsuse juhend: See mäng, mängude, kontrollnimekirjade ja praktiliste lapsevanematehnikatega täidetud raamat aitab teie lapsel toime tulla - ja ületada - moodsa aja emotsionaalset stressi ja tavalisi kasvamise probleeme.
17. EQ intervjuu: kõrge emotsionaalse intelligentsusega töötajate leidmine: EQ intervjuu annab lugejatele oskused ja mõistmise, mida nad vajavad, et hinnata kandidaatide emotsionaalset intelligentsust ja tagada nende sobivus tööks. Seejärel käsitletakse intervjueerijaid enam kui 250 käitumispõhise küsimusega, mis on spetsiaalselt välja töötatud, et aidata kindlaks teha, kuidas taotlejad on oma EQ-d varasemates kogemustes kasutanud.
18. Kiire emotsionaalse intelligentsuse tegevus hõivatud juhtidele: 50 meeskonnaharjutust, mis annavad tulemusi vaid 15 minutiga: See lihtne ja hõlpsasti kasutatav raamat annab juhtidele, juhendajatele ja meeskonnajuhtidele tegevust, mis aitab nende meeskondadel emotsionaalsetest takistustest üle saada ja tõhusamaks muuta. Lugejad leiavad võimsad, tõestatud harjutused, mida nad saavad kasutada oma töötajate abistamiseks.
19. Emotsionaalse intelligentsuse loomine: tehnika sisemise tugevuse kasvatamiseks lastel: Pioneeripedagoog Linda Lantieri ja Daniel Goleman aitavad lastel 21. sajandile ainulaadsetele väljakutsetele reageerida ja neist tagasi tulla läbimurre, samm-sammult juhendi kaudu, mis õpetab lapsi meelt vaigistama, keha rahustama ja emotsioone oskuslikumalt juhtima. .
kakskümmend. Emotsionaalne intelligentsus projektijuhtidele: silmapaistvate tulemuste saavutamiseks vajalikud oskused: Lugejad saavad teada, kuidas: projekti jaoks tooni ja suunda määrata, tõhusamalt suhelda, kuulamisoskust parandada, positiivse töökeskkonna loomine ning meeskonnaliikmete motiveerimine, juhendamine ja juhendamine. Koos kontrollnimekirjade ja enesehinnangutega võimaldab see käepärane juhend projektijuhtidel rakendada neid olulisi oskusi oma projektides kohe.
Kas soovite oma loendi lisada? Vasta kommentaarides.
