Mõni vähem kui hea väljanägemisega inimene (ja kui ma ütlen „mõni vähem kui hea välimusega inimene”, mõtlen ma tõesti mind), arvab, et hea välimusega inimestele tehti päris armas paus.
Miks? Uuringud näitavad, et nägusad inimesed:
- Kas veenvam
- Kas parem müügis
- On parem karjäär
- On suurem vastupidavus
- Kipuvad suhted olema teiste nägusate inimestega
Ja lihtsalt selleks, et lisada geneetilise eelise koogile veidi jäätumist, kipuvad atraktiivsed inimesed olema ka targemad.
Vastavalt see uuring , nägusad inimesed võivad olla kuni 14% targemad kui vähem atraktiivsed inimesed: atraktiivsed meessoost lapsed hindavad 13,6 IQ punkti kõrgemale ja atraktiivsed naissoost lapsed 11,4 IQ punkti kõrgemale.
Daniel Tosh tüdruksõbra nimi 2014
(Kas sa ei vihkaks olla see, kes pidi liigitama lapsed „atraktiivseteks” või „ebameeldivateks”? Uhh.)
Kas atraktiivsed inimesed kipuvad olema - vähemalt kokkuvõttes - intelligentsemad just hoolduse või looduse tõttu, on ilmselgelt vaieldav. Nagu teadlased kirjutavad,
'Inimesed peavad teisi füüsiliselt atraktiivseks, et nad on intelligentsemad kui teised.
'Kuigi enamik teadlasi lükkab selle tajumise ümber kui' kallutatust 'või' stereotüüpi ', väidame me, et inimestel on selline arusaam, sest ilusad inimesed on tõepoolest intelligentsemad.'
kui vana on moniece slaughter
Lühinägelik on siiski atraktiivsuse / intelligentsussuhte tagasilükkamine pelgalt erapoolikuna, eriti lastega. Kui nägusal poisil on haloefektist kasu ja õpetajad, eakaaslased jne kohtlevad teda nagu tarka, võib see tagasiside julgustada teda rohkem pingutama, rohkem õppima ... Mõnikord kiitus, isegi kui kiitus pole täiesti väärib, võib saada eneseteostavaks ennustuseks.
Kiida mind oskuse eest, mida ma ei suuda ülimalt hästi täita veel ja see kiitus aitab mul sageli tipptasemeks kasvada. Tavaliselt paraneb see, mida mõõdetakse - ja nii ka kiidetav.
Nii võib lihtsalt olla, et nägusad inimesed osutuvad intelligentsemaks nende käitumisviisi tõttu.
kui vana on corey holcomb
Mis viib suurema punktini.
Kui nägusad lapsed kipuvad saama targemateks täiskasvanuteks sellepärast, kuidas inimesed neid kohtlevad ..., tähendab see, et heast töötajast võib saada suurepärane töötaja just selle pärast, kuidas te temaga käitute.
Enamikul meist on suurepäraseid töötajaid lihtne ära tunda; nad teevad ju suuri asju. Ja on väga võimalik, et järjekindel kiitus on üks põhjus, miks nad suurepäraseks on saanud. Palju raskem on leida põhjuseid, kuidas lihtsalt normidele vastavat inimest kiita.
Kuid sellepärast on nii oluline proovida. Mõned tunnustussõnad - eriti kui see tunnustus antakse avalikult - võiksid olla vaid nügimine, mis inspireerib keskmist esinejat suurepäraseks esinejaks.
Püüdke inimestes head näha ja head ära tunda, enne kui nad seda ise näevad.
Võimalik, et pakute lihtsalt sädeme, mis aitab neil oma tegelikku potentsiaali saavutada.
