Kujutage ette, et olete nõustunud nõustama gruppi äriõpilasi, kuid te ei mõtle teemat välja. Siin on garanteeritud võitja: minge tekstiga 'Jälgi oma kirgi ... ja tee seda, mis sulle meeldib!'
See on nõuanne, mida kõigile meeldib kuulata. Sa saad tapma .
Samuti eksite.
'Ettevõtja vaatepunktist kellegi käsk järgida tema kirge on katastroofiline,' ütleb Cal Newport , Georgetowni ülikooli professor ja raamatu autor Nii hea, et nad ei saa teid ignoreerida: miks oskate Trumpi kirge armastatud töö otsimisel . 'Selle nõuande tulemuseks on tõenäoliselt rohkem ebaõnnestunud ettevõtteid kui kõik majanduslangused kokku ... sest nii ei pääse valdav enamik inimesi edukate ettevõtete omanikuks.
'Kirg pole midagi, mida te järgite,' lisab ta. 'Kirg on miski, mis järgneb teile, kui teete rasket tööd, et saada maailmale väärtuslikuks.'
Siit miks.
Karjäärikired on haruldased
Hobi või huvi on lihtne segi ajada sügava kirega, mille tulemuseks on karjäär ja äri. Tegelikkus on seda tüüpi olemasolev kirg harva väärtuslik.
Ei usu mind? Mõelge millelegi, millest olete kirglik. Või olid kirglikud keskkooli ajal. Kirjuta see üles.
Seejärel rakendage see test: kas inimesed maksavad teile selle eest? Kas nad maksavad teile a palju selle eest?
'Raha loeb vähemalt suhtelises mõttes,' ütleb Newport. 'Raha on neutraalne väärtusnäitaja. Potentsiaalsed kliendid ei hooli teie kirest. Potentsiaalsed kliendid hoolivad rahast loobumisest. '
Kirg, mille eest inimesed sulle ei maksa, on vaevalt karjääri alus. See on hobi. Oma hobisid saate endiselt armastada - lihtsalt armastage neid vabal ajal.
Võti ettevõtjana on tuvastada a asjakohane kirg.
Kirg võtab aega
Hobi-kirg erineb palju sellest kirest, mida loodate leida oma ärikarjääris.
'Millegi olulise tootmine, selle austuse saavutamine, oma elu üle kontrolli tundmine, seotus teiste inimestega - see annab inimestele tõelise kiretunde,' ütleb Newport.
Jämedalt öeldes võib töö jagada tööks, karjääriks või kutsumuseks. Töö maksab arveid; karjäär on tee üha parema töö poole; kutsumus on töö, mis on oluline osa teie elust ja oluline osa teie identiteedist. (Ilmselt soovib enamik inimesi, et nende töö oleks kutsumus.)
Mis on uuringute kohaselt kõige tugevam ennustaja, kui inimene näeb oma tööd kutsumusena?
Tööl veedetud aastate arv. Mida rohkem kogemusi teil on, seda tõenäolisemalt armastate oma tööd.
Miks? Mida rohkem kogemusi teil on, seda paremad on teie oskused ja seda suurem on teie rahulolu nende oskuste omamise üle. Mida rohkem kogemusi teil on, seda rohkem näete, kuidas teie töö on teistele kasulik olnud. Ja teil on olnud rohkem aega, et arendada oma töötajate, müüjate ja klientidega tugevaid professionaalseid ja isegi isiklikke suhteid.
Äriedu puhul on kirg peaaegu alati aja ja vaeva tulemus. See pole eeldus.
Kirg on meisterlikkuse kõrvalmõju
Probleemiks on ka müüt virtuoosist, ”ütleb Newport. 'Enamikul juhtudel ei mõelnud inimesed kellestki, kellest sai virtuoos, väga noorena ebatavalise andega.'
Selle asemel puutusid enamik kõrgelt kvalifitseeritud inimesi millegagi kokku nii, et see oleks huvitav. Võta muusikat: miski (laul, instrument, õpetaja jne) inspireeris neid algselt. Nad hakkasid õppima ja said siis sellest kasu, mida Newport kirjeldab kui tagasisidet.
'Kui te harjutate kõvasti, võite peagi leida, et olete oma õpilaste rühma parim,' ütleb ta. 'See on suurepärane tagasiside ja see motiveerib teid jätkama harjutamist. Siis olete üks paremaid suuremas grupis ja see on ka motiveeriv. Harjutamine ja saavutused on järk-järguline, ennast tugevdav protsess. '
Kui töö on huvitav ja arvate, et seal on turg - see tähendab, et inimesed maksavad teile selle töö eest -, on alustamiseks piisav. Siis annab töö ise vajaliku tagasiside. Elujõulise toote loomine motiveerib teid oma oskusi arendama, et saaksite seda toodet täpsustada või rohkem tooteid luua. Ühe kliendi maandumine motiveerib teid arendama rohkem oskusi, et saaksite rohkem kliente maandada.
Rahulolu ühe edutaseme saavutamise üle kannustab sind omandama oskusi, et jõuda järgmisele ja järgmisele ning järgmisele tasemele.
Ja ühel päeval ärkate end uskumatult täidetuna.
'Parandamise rahulolu on sügavalt rahuldust pakkuv, seda kinnitavad käsitööliste eoonid,' ütleb Newport. 'Protsess saada milleski väärtuslikus tõeliselt heaks on iseenesest rahuldustpakkuv ja rahuldust pakkuv protsess ... ja see on aluseks suurele ettevõtjakarjäärile.'
Õige töö trumpab õige töö leidmise
Kas soovite armastada seda, mida teete? Valige midagi huvitavat. Valige midagi rahaliselt elujõulist - midagi, mida inimesed maksavad teile selle eest, mida teete või pakute.
paul ws andersoni netoväärtus
Siis vaeva nägema. Parandage oma oskusi, olgu siis juhtimisel, müümisel, loomisel ja rakendamisel - ükskõik milliseid oskusi teie ettevõte vajab. Kasutage motivatsioonina pingutamise jätkamiseks väikeste võitude rahuldamist ja täitmist.
Ja kui ehitate oma ettevõtet, keskenduge ettevõtte loomisele, mis pakub teile lõpuks austuse, autonoomia ja mõju tunnet.
'Ärge keskenduge väärtusele, mida teie töö pakub sina , 'Ütleb Newport. 'See on kirglik mõtteviis. Selle asemel keskenduge väärtusele, mida oma tööga loote: kuidas teie teod on olulised, kuidas olete hea oma tegemistega ja kuidas olete seotud teiste inimestega. '
Kui te seda teete, järgneb kirg - ja kui te töötate piisavalt palju, olete kunagi nii hea, et nad ei saa teid ignoreerida.
Kiire märkus: Nii hea, et nad ei saa teid ignoreerida on parim raamat, mida sel aastal lugenud olen. Kui te pole pärast selle lugemist motiveeritud ja põnevil vaeva nägema, et milleski uskumatult heaks saada ... hei, pole teil mingit lootust.
