Efektiivsemad meeskonnad ja kõige edukamad on kiiresti õppivad.
See on tõsi, kohtuprotsess ja viga on üks parimaid õppimisviise. Kahjuks võtab see ka kõige rohkem aega. Ettevõtluses ja elus on liiga palju õppetunde, et kõike raskesti õppida.
Suureks saades oli mul keeruline õppida traditsiooniliste meetodite abil - õpikud, testid ja päheõppimine. Ükskõik kui palju ma ka ei üritanud, oli mul raske mõista mõiste praktilist rakendamist. Nii tekkis mul noorena harjumus teistelt nõu küsida.
mike woods fox 5 uudised
Kui ma käisin jalgpalli suvelaagrites, varjutasin isa, kui ta maja ümber asju parandas, ja kuulasin vanavanemate jutte, sain kiiresti millestki aru; Võiksin õppeprotsessi drastiliselt otseteed teha, kui oleksin nõus teisi ära kuulama.
kirk frosti netoväärtus 2017
Mõtle selle üle. Viimati küsisite kelleltki nõu, kas ta tsiteeris õpikut? Väga ebatõenäoline. (Kui nad seda tegid, siis te ilmselt ei mäleta, sest see oli veidi tüütu ja igav - selgitab, miks ma olen pika jagamise täiesti unustanud.) Selle asemel uurivad nad oma elutundide kullakaevandust ja pakuvad tõelisi teadmisi -maailma kogemus.
Praegu võib olla raske mõelda oma ema või ülemuse nõuannetele kui muule kui soovimatule röögatusele. Tagasisidele avatud olemine ning teiste vaatenurkadest ja vigadest õppimine aitab aga vältida mõne enda omaks tegemist.
Siin on neli lihtsat küsimust, mida võite küsida, et teistelt nõu saada:
- Milline oli elu / töö enne teie kogenud 'x'?
- Millal taipasid, et tegid vea või vajasid abi?
- Mida muutsite pärast kogemusest õppimist?
- Kuidas on need muudatused teie elu / äri mõjutanud?
Kujutage ette, kui palju asjatut pettumust võiksime vältida, kui õpiksime lihtsalt teiste elutundidest. See nõuab veidi alandlikkust ja palju kannatlikkust, kuid kui suudate harjuda teistelt nõu küsima, võite säästa vigade eest endale aega ja lisakahjustusi.
kui vana on hoda kotb
Mõistlik on oma vigadest õppida, aga nii on targem õppida teiste kogemustest.
