Paljud asjad toimivad nii jutulood edule suunduvast inimesest: rolli mängivad nii pühendumus, kirg, distsipliin, valmisolek ohverdada, energia kui ka loovus. Kuid minu kogemuse põhjal - vaadates tagasi oma ettevõtete ja sadade palgatud inimeste ehitamist - on kõige ilmsem ainus harjumus, mis räägib kellegi edupotentsiaalist, mida on palju lihtsam jälgida. See on midagi, mida ma ei oleks 30 aastat tagasi ennustanud, kuid see on osutunud järjekindlalt tõeks.
Kui asutasin oma teist ettevõtet, Delfi gruppi, panin paika ettevõtte reedel toimuva koosoleku. See algas siis, kui kogu ettevõttes tähendas see, et kohtume minu majas oma partneriga, ja see jätkus seni, kuni meil oli Inc. 500 ettevõte, kus töötas töötajaid neljal kontinendil. Need kohtumised olid tugev osa ettevõtte kultuurist. Need võimaldasid meil jagada avalikult ja vabalt ilma päevakavadeta, tähistada oma õnnestumisi ja teha oma väljakutsetega koostööd.
Kui minu ettevõte kolis lõpuks mu teisest magamistoast välja ja 'päris' kontoritesse, otsustasime, et Bostoni kesklinn sobib palju paremini pildi juurde, mille soovime saada, ja aitab meil meelitada vajalikke andeid. Negatiivne külg oli see, et Bostonisse sõitmine võib tipptunnil olla 60–90 minutit. Minu enda sõitmine võib olla kuni kaks tundi pikk. Nagu paljudel ettevõtjatel, tekkis mul harjumus olla igal hommikul kontoris esimene. Nii et loomulikult ei näinud ma midagi halba selles, et reede-hommikused koosolekud algasid kell 8.
Tõsi, see polnud ülejäänud meeskonna jaoks kõige mugavam kellaaeg - rääkimata sellest, millist laastamist see meeskonnaliikmetele maailma ajavööndites põhjustas. Surve mulle kohtumisaja muutmiseks oli üsna pidev. Kuid varsti mõistsin, et inimesed, kes kurtsid ilmumist kell 8 hommikul, olid samad inimesed, kes hilinesid enamusele koosolekutele, olenemata kellaajast.
Kui ma vaatan tagasi nende inimeste edule, kellega ma siis koos töötasin, mõistan, et täpsus on olnud uskumatult ettenägelik viis nende inimeste kindlakstegemiseks, kellel õnnestub edasi minna.
kellega on teri hautaja abielus
Täpsusega on nii: te ei saa veenda inimesi, kes ei pea seda nii oluliseks, et see on oluline, ja need, kes usuvad, et see on oluline, hoiavad seda nagu religioon. Samuti on teadust, mis viitab sellele, miks see nii võib olla.
Uuringud on näidanud, et täpsed inimesed on tavaliselt A-tüüpi isiksused, kes tajuvad aega teisiti kui B-tüüpi või rahulikumad isiksused. Uuringute järgi , inimesed, kes on A-tüüpi, tajuvad minuti möödumist 58 sekundiga, samas kui B-tüüpi inimesed tajuvad seda 77 sekundit. See ei tundu kuigi palju, kuid see on umbes 30-protsendine delta. Seega, kui ekstrapoleerida, tähendab see päeva jooksul umbes seitsme tunni pikkust erinevust. See võib selgitada, miks A-tüüpi isikud raiskavad harva aega ja soovivad alati, et päevas oleks rohkem aega.
Täpsuse mõttes tähendab see seda, et ajale pandud väärtus võib inimeseti väga varieeruda. Jah, see on lihtsalt tajumine, kuna Einsteini-laadset relativistlikku ajavõime ei looda, kuid see taju kujundab kindlasti meie hoiakuid aja suhtes.
kui palju shabba auastmed väärt on
Ilmselgelt lihtsustan täpsuse käitumist. Kroonilises hilinemises võivad olla ka muud tegurid, näiteks üleolekutunne ja teiste suhtes empaatiavõime puudumine. Või võib see olla võimetus keskenduda, tähelepanu hajumine, unustamine ja muidu eemalolek. Kuid ma lisaksin kõik need käitumist ja harjumusi loovaks, mis õõnestavad edukust - täpsustades veelgi, et täpsus on tulevase edu suurepärane näitaja.
Niisiis, kas see tähendab, et te ei saa edu, kui olete pidevalt hiljaks jäänud? Kuigi see on suurepärane edu näitaja, ei taga selle puudumine ebaõnnestumist. Nagu iga muu käitumise puhul, saab täpsust muuta, kui see muutub takistuseks.
Kuid see ei tähenda, et seda oleks lihtne muuta. Kõigist meie käitumistest on täpsus üks kõige raskemini muudetavaid. Näib, et oleme kumbki oma psüühikasse nii sügavalt sisse lülitatud, et püsiv muutmine on peaaegu võimatu ilma meeldetuletuste ja häirete pideva välise sisestamiseta. See on ilmselt koht, kus võiksite eeldada, et pakun nõu, kuidas täpsemaks saada. Parim nõuanne, mida saan pakkuda, on hoolikalt uurida, kuidas teie võime õigel ajal olla teie tulevast edu toetab või õõnestab.
Pakuksin veel, aga mul on kohtumine, kus pean olema 30 sekundi pärast.
