Oxfordi ülikooli analüüsi järgi lähedal poole kõigist töökohtadest võtavad üle robotid järgmise 25 aasta jooksul. Pole ime, et ajakirjandus on täis käsikäsi selle kohta, kuidas töötajad kohanevad, ja parim viis järgmise põlvkonna ettevalmistamiseks selleks A.I. täis tulevikuks.
Kuid mitte kõik ei muretse radikaalsete muutuste väljavaadete pärast tööturul. Lõppude lõpuks on seda juhtunud juba varem (näiteks kui valdav osa põllumehi asendas mehhaniseerimine) ja see osutus OK. Lisaks on paljud tänapäeva tööd hinge purustavalt igavad ja korduvad. Nende kaotamine võib olla lihtsalt õnnistus.
Nende optimistide hulgas on ka IT-teenuseid pakkuv ettevõte Cognizant. Sisse hiljutine aruanne (mütsi ots kuni Business Insider osutaja jaoks), märgib konsultatsioonifirma, et kuigi loominguline hävitamine on alati olnud meiega, on seda teinud ka leiutamine. Muidugi, robotid võtavad töökohad ära, kuid loovad ka uusi.
Kuidas need uued kontserdid täpselt välja näevad? Aruandes kujutatakse ette 21 tulevase karjääri üksikasjalikud töökuulutused, mis Cognizanti arvates võivad ilmneda järgmise 10 aasta jooksul.
1. Andmete detektiiv
Nautige CSI ? Hawaii Five-O ? Sherlock ? Kas saada juhtmest välja jooksmine, kahtlusaluste välistamine ja ühikute lahendamine? Siis on meil teie jaoks see töö! ' Teadlik kujutab ette väljamõeldud reklaami ütlemist. 'Tahame palgata loovaid ja andekaid inimesi, kes aitavad meil uurida meie suurandmete saladusi. Mida räägivad meile meie andmed? Milliseid saladusi see sisaldab? '
Seda tüüpi ametikohad võiksid sobida kellelegi, kellel on õiguskaitsekogemus ja põhilised andmeoskused, või isegi uudishimulik andmekirjaga lõpetanu, kes otsib tuleviku valdkonnas algtaseme kontserti, märgib raport. Ja töökohti tuleb uskumatult varsti - lähema paari aasta jooksul.
2. Võtke kaasa oma IT-juhendaja
Põhimõtteliselt on see tuleviku IT-tugiteenuste spetsialist, kes kureerib tööriistu, mida töötajad saavad valida ja kasutada, aidates tagada, et need, keda nad toetavad, saaksid tehnoloogiast maksimumi ja veaotsing, et kõik tööriistad saaksid kenasti koos mängida.
3. Eetilise hankimise eest vastutav ametnik
Tehnoloogiast küllastunud maailm kaob suure nurinatöö ära, kuid see ei kõrvalda eetilisi probleeme. (Tegelikult, see võib neid juurde luua .) Eetilise hankimise eest vastutav ametnik on omamoodi šerif, kes tagab, et suurettevõtte prioriteete ja eetilisi kohustusi ka tegelikult täidetakse.
4. Tehisintellekti äriarenduse juht
'On veel üks asi, mida A.I. ... ei suuda seda lähitulevikus teha - ise müüa. A.I. müümine (kas „toores” arvutusvormis või pakendatud äriteenusesse) nõuab inimlikku panust ja jõupingutusi, ”märgib Cognizanti ettekujutatud reklaam sellele ametikohale.
5. Äärte arvutamise meister
Kui arvutid liiguvad meeletu kiirusega, vajavad suured ettevõtted kedagi, kes aitaks neil sammu pidada. Selles ettekujutatud töökuulutuses otsib Fortune 500 ettevõte kedagi, kes oma andmeinfrastruktuuri täielikult ümber kujundaks, kraavides andmekeskused „servarvutamise” kasuks.
candace Parkeri netoväärtus 2019
Kui see on teie jaoks sama hämmingus kui minus, siis siin on Cognizanti selgitus: 'Edge computing vabastab ühendatud riistvaraseadmete potentsiaali, detsentraliseerides need ise andmekeskuseks.' See võib asjad selgeks teha või mitte.
6. Kõndija / jutumees
Kui kogu see 'servaarvutamise' ja andmete varjamise teemaline lobisemine paneb teie madalate tehnoloogiatega pead pöörlema, ärge kartke. Cognizant arvab, et ka meie seas on mõni uus kontsert vähem tehnikahimuliste jaoks. Tegelikult on selle jaoks vaja ainult võimet kõndida, rääkida ja kaasa tunda.
'Sellel tehnoloogiarikkal ajastul on A.I. ja automaatika teevad rohkem töökohti ja inimesed elavad kauem. Selle tulemusena on tungiv vajadus nii töötute / alaharjatute jaoks uut tüüpi töö leidmiseks kui ka eakate inimeste kaaslaseks, 'selgitab Cognizanti faux töökuulutus ettevõttes, mis ühendab eakad vestluskaaslastega oma mugavuse huvides. oma kodu ja meie mobiilsemate klientide jaoks ka inimene, kellega kõndida ja rääkida. ' Pole ühtegi sõna selle kohta, kas need tulevased vaimse tervise koduabilised on tänapäeval paremini tasustatud kui kodused hooldajad.
7. Fitnessikohustuse nõustaja
Veel üks mitte eriti tehnikatehnikate jaoks: Ilmselt on paljud meist endiselt paksud ja näevad vaeva kaalu langetamise nimel, alles nüüd ei ole me oma võitlustega üksi. Jälgime kantava tehnikaga kõike asjakohast ja palgame seejärel andmete analüüsimiseks ja meele rõõmustamiseks sobivuse nõustajad.
8. A.I. abistatav tervishoiutehnik
See näib olevat sisuliselt õendusabi ajakohastatud. Telemeditsiini tööriistade ja koduste testimisseadmete abil vajate samu tervishoiuoskusi, aga ka tehnikat, et neid kaugelt toimetada. Tänu A.I. abikäsi saavad õed diagnoosida ja ravida ka rohkem vaevusi, jättes arstid neid tehnikuid toetama ja keerulisemate juhtumitega otse tegelema.
9. Küberlinna analüütik
Nutikaid linnu ehitatakse juba Torontos ja Arizona . Kui nad käima saavad, hoiavad küberlinna analüütikud maagia aluseks olevat tehnoloogiat heas korras, sarnaselt telefoniliinimehed hoiavad tänast infrastruktuuri. 'Küberlinna analüütikud tagavad meie linnade' tervislike 'andmete - sealhulgas bioandmete, kodanike andmete ja varade andmete - pideva liikumise, tagades kõigi tehniliste ja ülekandeseadmete funktsioonide ohtu seadmata,' öeldakse Cognizanti selles kuulutuses.
kui vana on David Otunga
10. Genoomika portfelli direktor
Crispr ja muud geenitöötlustehnoloogiad on Cognizanti tulevikuversioonis levinud ja idufirmad kasutavad neid tehnoloogiaid, et saada paljutõotavaid uusi ravimeid uskumatu kiirusega. Genoomse portfelli direktor on juht, kes juhib sellist ettevõtet, otsustades, milliseid tooteid tuleb teha, ja tagades, et ettevõte hoiab seda gaasipedaalil.
11. Inimene-masin meeskonnatöö juht
Kui robotid ja inimesed teevad koostööd, peab keegi selle partnerluse kohtunikuks pidama. Tutvuge mehe-masina meeskonnajuhiga. 'Inimese ja masina koostöö on uus tööjõud,' kuulutatakse Cognizanti väljamõeldud reklaam. See tähendab, et ettevõtted hakkavad otsima üksikisikuid, kes aitavad robotite / A.I tugevusi ühendada. tarkvara (täpsus, vastupidavus, arvutus, kiirus jne) koos inimeste tugevustega (tunnetus, otsustusvõime, empaatia, mitmekülgsus jne) ühises keskkonnas ühiste ärieesmärkide saavutamiseks. '
Reklaam jätkub: 'Selle rolli põhiülesanne on interaktsioonisüsteemi väljatöötamine, mille kaudu inimesed ja masinad vastastikku oma võimeid, eesmärke ja kavatsusi teavitavad, ning inimese ja masina koostöö ülesannete planeerimise süsteemi väljatöötamine.'
12. Rahaline heaolu treener
Kui arvasite, et oma rahanduse jälgimine on nüüd keeruline, kujutage ette, kui keeruline on see, kui sularaha on vananenud, bitcoini reeglid ning automatiseeritud laenud ja mikromaksed on tavalised. 'Väljaütlemata tõde on see, et rahalekkeid on palju ja kõikjal,' kirjutab Cognizant. 'Arvestades üha digitaalsemaid finantstehinguid, on paljud pangakliendid liiga aeglased, et mõista tasude struktuure ja optimaalseid lähenemisviise finantsjuhtimisele.' Lahenduseks on rahalised heaolutreenerid.
13. Digitaalne rätsep
Traditsiooniline käsitöö ei kao kunagi, kuid enamik saab digitaalse värskenduse. Cognizant kujutab ette, et e-kaubanduse sait 'otsib andekaid, moesõbralikke rätsepaid, õmblejaid ja disainereid, et töötada koos klientidega nende kodudes, et oma e-kaubandusest tellitud kaupu sobitada ja viimistleda.'
Need rätsepad kasutavad klientide mõõtude tegemiseks tipptasemel sensatsioonikabiine, seejärel toodetakse riideid ja lõpuks naasevad rätsepad klientide kodudesse, et neid lõplikult paigaldada ja suurt paljastada.
14. Usaldusjuht
Cognizant arvab, et tehnoloogia lisab C-sviiti veel ühe ohvitseri. 'Šveitsi pangakontode päevad on nüüd möödas ja nende asemel leiame blockchaini toega valuutasid. Kontrollide vältimiseks välja töötatud valuutadega suheldes peavad organisatsioonid rohkem kui kunagi varem selgesõnaliselt tõendama oma rahalist terviklikkust, 'kujutatakse aruandes.
Ettevõtted vajavad üksikisikuid, kellel on 'kombineeritud finants- ja regulatiivne taiplikkus, mis on vajalik traditsiooniliste ja krüptovaluutadega kauplemiseks, ning suhtekorraldusalaseid teadmisi, et säilitada positiivne avalik kuvand, mis kaitseb meie organisatsiooni finants- ja avalikkust.
15. Kvantmasinaõppimise analüütik
Kõigi Cognizanti ettekujutatud töökohtade tehnikakesksem see sobib ainult kõige kõrgema kvalifikatsiooniga kandidaatidele. 'Selles rollis olevad isikud uurivad ja arendavad järgmise põlvkonna lahendusi, integreerides kvantinformatsiooni töötlemise erialad masinõppega,' selgitab töökuulutus.
lauren alaina sünniaeg
16. Virtuaalne pood šerpa
Siin on madalama tehnoloogia võimalus. Põhimõtteliselt tuleviku poemüüja, virtuaalne kauplus šerpa räägib klientidega nende vajadustest virtuaalses reaalsuses, annab neile nõu toodete osas ja saadab seejärel roboti, et tarnida kõik, mida kliendid otsustavad. 'Mõelge endast kui' riistvara sommeljeest ', nõuab tungivalt väljamõeldud kodutarvete hiiglase töökuulutus, kus öeldakse, et selle kodu-koduse kontserdi jaoks on vaja ainult keskharidust.
17. Isikuandmete vahendaja
Aruandes kujutab Cognizant ette mingisugust regulatiivset Suurt Paugu, mis viib maailma, kus inimesed tegelikult omavad oma andmeid ja saavad neid huvitatud ettevõtetele kasumi saamiseks müüa. 'Isikuandmete vahendajana tagate, et tarbijad (kliendid) saavad tulu,' selgitab fiktiivne töökuulutus.
18. Isikliku mälu kuraator
Teie kutse on see, kas see kujutletav tulevane töökuulutus on jube, lahke või segu mõlemast: „Meie organisatsioon otsib isiklikku mäluhoidjat, et pakkuda meie vananevatele klientidele„ hästi elavat ”lahendust, luues ja pakkudes neile sujuvaid virtuaalseid keskkondi asustada ... See roll nõuab konsultatsioone paljude klientide sidusrühmade, meedia ja ajalooallikate kaudu, et ümber teha ja arendada varasemaid kogemusi, et vähendada stressi või ärevust, mida lihtne mälukaotus tekitab. '
19. Liitreaalsusega teekonna looja
Nõudes kombinatsiooni kunstilisest ägenemisest ja tehnilisest oskusteabest, aitavad AR-teekonna ehitajad kujundada, kirjutada, luua, kalibreerida, gamifitseerida, ehitada ja - mis kõige tähtsam - isikupärastada järgmise põlvkonna meeliülendavaid lugusid ja in-the-the -hetked meie klientide reisidele liitreaalsuses. ' Filmikooli kraad on ilmselt pluss selle tulevase karjääritee jaoks.
20. Maantee kontroller
See võtab paar aastat, usub Cognizant, kuid kümne aasta pärast otsivad linnad kiirteejuhte, kes aitaksid reguleerida maantee- ja õhuruumi siselinnas ning jälgiksid, reguleeriksid, planeeriksid ja manipuleeriksid õhu- ja teeruumiga, jälgiksid ja kontrolliksid. automatiseeritud tehisintellekti programmeerimine platvormid, mida kasutatakse autonoomsete autode ja droonide kosmosehalduseks. ' Eeldage, et see roll, nagu võimendatud lennujuhtimine, sisaldab ka kopsakat stressi.
21. Geneetilise mitmekesisuse ohvitser
Tulevikus ei pea õiglase palkamise eest vastutavad isikud lihtsalt arvestama organisatsiooni inimeste soo, rassi ja seksuaalse sättumusega, vaid vaatavad ka geneetilist mitmekesisust, et integreerida tööjõud, mis hõlmab töötajaid, kellel on geneetiliselt täiustatud (kas raseduse ajal või hilisemas elus) nendega, kellel seda pole. '
