Põhiline Turundus 3 põhjust, miks te ei peaks ennast kunagi mõttejuhiks kutsuma

3 põhjust, miks te ei peaks ennast kunagi mõttejuhiks kutsuma

Teie Homseks Horoskoop

Kohtusin kunagi ühe tüübiga, kes nimetas ennast mõtteliidriks. See on nagu ütlemine: 'Mul on mõtteid ja sul pole.'

Mõiste „mõttejuht“ on omistatav omadus, kompliment, mis teenitakse ja antakse teile, mitte miski, mille sisestate bioloogiasse, mille olete ise omistanud. Mõtteliider on 'keegi, kes seisab kõrgemal ainealasest asjatundlikkusest ja on oma ala autoriteet.'

Aga ausalt öeldes ma vihkan seda terminit.

Nüüd loen end õnneks, et mind nimetatakse mõttejuhiks, sest see tähendab, et see inimene arvab, et olen meie tööstuse ekspert. See on tõesti alandlik, kui keegi teine ​​nimetab sind mõttejuhiks. Iga ettevõtja peaks püüdma saavutada seda tüüpi tunnustust, sest see aitab tõsta noore ettevõtte brändi.

Otsustasin alustada petitsiooni, et inimesed paneksid oma sotsiaalmeedia profiilidelt ja biograafiatelt 'mõttejuhi'.

Postitasin selle kui lihtne kommentaar LinkedIni kohta ja see kogus rohkem kui 110 000 vaatamist, 100 pluss kommentaari ja ligi 500 meeldimist inimestelt, kes olid nii nõus kui ka mitte sellega, miks ei tohiks end kunagi mõtteliidriks nimetada.

See oli lihtne mõte, mis lihtsalt lollatas mind. On selge, et see ka lollitas paljusid inimesi. Kindlasti lõin närvi.

Nüüd ütlesid mõned inimesed, et mõte 'mõttejuht' on seaduslik ja ma olen nendega seal nõus. Minu kolleeg Maria Pergolino juhtis tähelepanu sellele, et kui inimesed ütlevad, et nad on mõtteliider, siis nad ütlevad, et võtavad aega teiste aitamiseks, tehes lisaks suurepärasele tööle ka pingutusi selle pakkimiseks blogide, esitluste jms kaudu, et teised inimesed saaksid õppida . See on väärt au.

Maria tõi välja ka kehtiva seisukoha: „Turundajad ei peaks ennast turundades halvasti tundma. See on hea turunduse märk. '

Ja olen nõus. Olen oma käivitusel omal nahal näinud, Terminus , kuidas idee taga liikumise loomise rajamine aitab teadlikkusturunduse kaudu ettevõtet kasvatada. Püüan lihtsalt luua suurepärase ettevõtte, mis seab väljakutse B2B turunduse praegusele olukorrale.

Ma keeldun end nende pingutuste eest mõttejuhiks nimetamast. Hea ettevõtja peaks seda tegema.

kas aj mccarron abiellus

Siin on kolm põhjust, miks te ei tohiks end kunagi mõtteliidriks nimetada.

1. Mõttejuhi tiitel on teenitav au

„Mõtteliider” on mõiste, mida teised inimesed kasutavad tõeliselt visionäärsete inimeste kohta. Nad ei tohiks seda enda kohta kasutada. Kui keegi kuulutab ennast mõttejuhiks, kõlab see lihtsalt nii egoistlikult.

See on sama põhjus, miks te ei saa end nimetada teemaeksperdiks (VKE), sest teema valdamise deklareerimine muudab teid egoistlikuks. Alati on rohkem teadmisi saada mingil teemal.

2. Enda mõttejuhiks nimetamine muudab sind ebaoluliseks

Kui ütlete kellelegi, et olete mõttejuht, ütlete inimestele, et olete rikas. Tavaliselt tähendab see seda, et te pole, ja see on uskumatult gauche.

Tõelised mõttejuhid ei pea inimestele seda ütlema; nende tegevus annab neile ära. See on tore asi, kui keegi teine ​​teile helistab, kuid ebameeldiv asi - helistada iseendale.

Pat Kelly rääkis iga-aastases «See on see» kõnelustes mõttejuhtimisest:

3. 'Mõttejuht' on muutumas üle kasutatud terminiks

Koos mõttejuhiga on ka teisi hüüdnimesid, mille kasutamise peame lihtsalt lõpetama, näiteks maven, visionäär, guru, rokkstaar, mängude vahetaja jms.

Teine tõeliselt kohutav hüüdnimi on 'ninja'. Kas olete tõesti müügininja? Sest iidse Jaapani ninjad olid pahad, kes luurasid inimesi, tegid sabotaaži ja mõrvasid inimesi. Ninjaks olemine ei ole hea asi, mida seostada oma isikliku kaubamärgiga, kuid salvestan selle teise artikli jaoks.

Liiga palju kasutatakse ka ennast ettevõtjaks nimetades. Kas alustasite tõesti oma äri või liitusite ettevõttega õigel ajal, enne kui see rahastati?

Kogu mõte on selles, et kui teie täht tõuseb sinnamaani, et need nimed tulevad välja, siis las teised inimesed nimetavad teid nendeks toredateks asjadeks. Keskenduge hoopis probleemile, mida proovite lahendada, näiteks oma ettevõtte kümnekordne kasvatamine, koha loomine, kuhu inimesed tahavad iga päev tööle tulla, või piiramatu potentsiaaliga ettevõtte ehitamine.

See teebki sinust tõelise mõttejuhi.