Põhiline Uuenda 7 Ted-kõnelust peaks iga juht vaatama.

7 Ted-kõnelust peaks iga juht vaatama.

Teie Homseks Horoskoop

Kui alustasin oma esimest ettevõtet 25-aastaselt, ei pidanud ma ennast juhiks. Ma olin lihtsalt kutt, kellel oli vaja oma kliente teenindada. Kuid varsti võtsin inimesi tööle ja pidin välja mõtlema, kuidas olla hea ülemus ja äriinimene. See oli 25 aastat tagasi, enne kui Ted ja Internet muutsid ekspertide õppimise kiireks ja kättesaadavaks.

Täna on kõige hämmastavamad eksperdid saadaval võimsate lühikeste sarjadena, mis suurendavad kindlasti teie juhtimisvõimalusi kiiresti. Kõik need kõnelused annavad teile juhtimisest erineva - kuid olulise - vaatenurga, mille saate kohe ette võtta. Lihtsalt häälestuge ja inspireerige neid seitset lühikest ja hämmastavat kõnelust.

1. Drew Dudley 'Igapäevane juhtimine'.

Kas mõistate oma tegude igapäevast mõju ümbritsevatele? Dudley lühijutt tema 'pulgakommi hetkest' aitab teil juhtimist õigesse perspektiivi viia. Ta aitab teil teadlikuks saada väikestest hetkedest, mis juhte suuresti määratlevad.

kui pikk on kortney wilson

2. 'Kuidas liikumist alustada', autor Derek Sivers.

Selles kolmeminutilises vestluses demonstreerib Sivers, kuidas üks inimene võib inspireerida järgijate hulka. Irooniline, et kihutaja on harva liikumise vedur. Vaadake ja õppige võtmetegurit, mis asjade tõeliselt liikuma paneb.

kui palju joe kenda ühe episoodi kohta teenib

3. Fields Wicker-Miurin kirjutas „Õppimine juhi puuduvast käsiraamatust”.

Wicker-Miurin jagab sõnakalt kolme näiliselt tavalise inimese lugu, kes ootamatult maailma muudavad. Nende ebatõenäolise tõusu õppetunnid inspireerivad teid mõtlema omaenda juhtimisväärtusele seoses pärandiga, mille jätate oma kogukonnale.

4. Roselinde Torres '„Mida on vaja suurepäraseks juhiks saamiseks'.

Torres toob välja 20. sajandil endiselt domineerivate institutsionaalsete juhtide koolituskavade ebaõnnestumised ja toob välja kolm kõige olulisemat küsimust, mida iga inimene peab esitama, kui ta tahab olla 21. sajandil edasiviiv juht.

5. Margaret Heffernani „Miks on aeg töökoha nokitsemise kord unustada?”

Heffernan hajutab müüdid selle kohta, kes on parimad juhid ja millist rolli juhid edukates meeskondades täidavad. Ta jagab kõige olulisemat ainet, mis tagab iga meeskonna edu. Ta õpetab teid sotsiaalse kapitali loomiseks ja mõistlikuks kulutamiseks.

6. Stanley McChrystali 'Kuula, õpi ... siis juhi'.

Kui neljatärni kindral McChrystal juhtimisest aru saab, on muudatuste juhtimiseks üks asi. Ta on tegelenud muutustega sõjategevuses, tehnikas ja isegi sõjakultuuris, tõustes samal ajal oma ridade tippu, püüdes hoida oma vägesid ohutult ja tõhusalt. Õppige endise komandöri käest, kuidas jääda jäigaks ja ootamatuks.

kui pikk on erika Aleksander

7. ' Plii nagu suured dirigendid, autor Itaalia Talgam.

Selliste tippdirigentide nagu Riccardo Muti ja Leonard Bernstein videote kaudu illustreerib Talgam visuaalselt ja muusikaliselt juhtimise ja kontrolli võimu ning peensust. See põnev video näitab teile, kuidas isegi kõige väiksemal väljendil võib olla suur mõju. Muljetavaldavam - saate teada, et parim juhtimine toimub siis, kui juht peaaegu üldse ei juhi.