Geena Davis on veetnud oma karjääri mängides ekraanil keerulisi, võimsaid naisi - ja töötades kulisside taga Hollywoodi endeemiliste mitmekesisuse probleemide lahendamiseks. 2004. aastal asutas Oscari võitnud näitleja Geena Davise meedia soolise võrdõiguslikkuse instituut , mittetulundusühing, mis jälgib ekraanil naisi ja tüdrukuid. Ligi 15 aastat hiljem, kui tema tööstus arvestab #MeToo ja Time's Upiga, jätkab Davis muutuste pooldamist - ja andmeid koguda see teeb vahet.
Tema viimane sihtmärk: teaduse, tehnoloogia, inseneriteaduste ja matemaatika või STEM-i ekraanil olevate naiste armetult väike arv. A hiljutine aruanne avaldas Geena Davise instituut, mida rahastas Lyda Hill Philanthropies, uuris populaarseid filme ja telesaateid viimase 10 aasta jooksul ja leidis mõned sünged numbrid: Pea 63 protsenti STEM-is töötavatest väljamõeldud tegelastest on mehed ja üle 71 protsendi valged .
'Nii kurjad kui numbrid on naiste tegelikus elus, on ilukirjanduses palju hullem - kus nad selle välja mõtlevad!' ütleb Davis, pooleldi lõbutsenud ja pooleldi ärritunud. Järgmises kokkuvõtlikus ja redigeeritud intervjuus arutleb Davis, miks on väljamõeldud eeskujud olulised; miks on ta soolise mitmekesisuse propageerimise eest üldiselt avalikust vastasseisust hoidunud; ja kuidas ta valib tänapäeval oma näitlejarollid - sealhulgas Netflixi eelseisva pöörde Kuma .
Miks sa instituudi asutasid ja kuidas see ideest reaalsuseni läks?
Kui mu tütar oli 2-aastane, istusin ma koos temaga laste videoid vaatama. Märkasin kohe, et neid oli palju rohkem meestegelasi kui naistegelased - selles, mida me 21. sajandil lastele näitame! Koolitame lapsi soolisest eelarvamusest alates esimesest minutist. Olin kohkunud.
jennifer cunningham rauchet ja pete hegseth
Alguses ei kavatsenud ma seda oma elu missiooniks seada; Hakkasin seda lihtsalt üles tooma alati, kui mul oli kohtumine režissööri, produtsendi või stuudio juhiga. Ma ütleksin: 'Kas olete kunagi märganud, kui vähe on naissoost tegelasi lastele mõeldud filmides?' Iga üksik inimene ütles: 'Oh, ei, see pole enam tõsi. See on muutunud. ' Nad nimetaksid väga sageli ühe naistegelasega filmi tõendiks soolise ebavõrdsuse parandamisest.
Nad kõik arvavad, et see pole probleem - nii et ma tahtsin andmeid. See oli siis, kui ma kohe hüppasin suurim uurimus laste telerite ja filmide sooliste erinevuste kohta. Uuringud hõlmavad nüüd rohkem kui 20 aastat. See on sealsamas mustvalgel. Kellelgi pole kunagi ruumi kahelda, et see on täpne teave.
Mis on kõige suurem mõju, mida olete oma instituudi töös näinud?
Olime väga põnevil, kui leidsime hiljuti, et naispeaosatäitjaga perefilmide protsent on viimase nelja aasta jooksul kahekordistunud . Samuti oleme leidnud, et viimased neli aastat järjest on naistegelasega peaosatäitjad kogunud perefilmid kassas märkimisväärselt suuremat kasumit. See pole mitte ainult moraalne kohustus nüüd, vaid ka rahaline eesmärk.
Kuna Hollywoodis on nii palju mitmekesisuse probleeme, siis miks peaks keskenduma just naiste ekraanil esitamisele STEM-is?
VARS on olnud meie jaoks algusest peale uskumatult oluline. Kui me hakkasime laste meedias esmakordselt soolisi kujutusi vaatama, oli üks suur asi, mida me vaatasime, naistegelaste ametid. Praegu perereitinguga filmides - mida me peame G-, PG- ja PG-13-reitinguks - on 81 protsenti töökohtadest meestegelased. Kusjuures naisi on 51 protsenti elanikkonnast! Ja [peaaegu] 50 protsenti Ameerika tööjõust, 40 protsenti kogu maailmas . See on laialt viltu.
Nii et kui kurjad numbrid on naiste tegelikus elus, on ilukirjanduses palju hullem - kus nad selle välja mõtlevad! Ei ole nii, et nad võivad isegi väita: 'Noh, meid takistab elu. Me tunneme, et peame ilukirjanduses tegelikkust kajastama. ' Ei ole. Nad loovad oma traagilisemast halvema reaalsuse.
Õige - ja ilukirjanduses pole torujuhtme probleemi.
Täpselt täpselt! Seda ma juhin pidevalt välja: kõige lihtsam on maailmas tõugata reaalsusest kaugemale. Tehke presidendi kabinet poolenaiseks. Muutke tahvel pooleks ristlõikeks-naiseks [tähemärgid]. Kuid vaikimisi [ilukirjanduses] on hullem kui tegelikkus.
Ma väidan, et kuna meil on igas valdkonnas nii vähe tegelikke eeskujusid, vajame fiktiivseid eeskujusid. Sellel on sama mõju. See, kuidas keegi tegelikus elus midagi teeb, on uskumatult oluline, kuid sama tähtis võib olla ka ekraanil tegelase nägemine.
Teie korduv roll peal Grey anatoomia oli STEM-i naine, badass-kirurg. Kas valite oma rollid, mõeldes sellele, mida soovite esindada?
Ma soovin, et mul oleks nii palju rolle valamas, et saaksin valida kirsse, mis oleks hea eeskuju! See pole nii. Sellest ajast peale Thelma ja Louise, Valitud osadesse mõtlen küll palju. See film pani mind mõistma, kui vähe võimalusi on meil, naistel, tunda naistegelaste võimestatuse ja põnevuse pärast. Meeste jaoks suudavad kõik vaadatud filmid sõna otseses mõttes mõne tegelasega samastuda ja nende kaudu elada, kuid naiste puhul on see väga haruldane.
Püüan alati silmas pidada, mida kavatsevad publiku seas olevad naised minu tegelasest arvata. Kuid ma väldin mõtlemist „eeskujude” mõistes, sest tunnen, et see termin võib mõnes mõttes piirata. Kui mõelda Thelma ja Louise peale, siis oleme maailma halvimad eeskujud! Mulle meeldivad tegelased, kes on sügavalt vigased, kuid tõusevad kõrgemale ja leiavad oma tugevused.
Mis on teie järgmine suur projekt, kas Geena Davise instituudi või teie igapäevase töö jaoks?
Lõpetasin just Jessica Chastainiga filmi filmimise helistas Eve ja ma olen selle koosseisuga liitunud Netflixi seeria Kuma .
Kas tõesti? Mulle meeldib see saade. Keda sa mängid?
Ma teen nendega sel hooajal viis osa. Alustasin seda just ja see oli ülimõnus. Ma arvan, et süžeeliin on siinkohal salajane. Ma ei mängi maadlejat ega endist maadlejat.
Sa oled eelnevalt räägitud rollide nappus, mida pakkusite, kui tabasite 40. Kas olete seda hiljuti muutnud?
Ei, need numbrid pole liikunud. Enamik selle tööstusharu numbreid ei liigu ja see on probleem. Naisrežissöörid on kinni jäänud madal ühekohaline number aastakümneid. Kõigi kõnede ja tähelepanu eest, mida nad saavad, numbrid ei liigu kunagi .
charles krauthammer rebase uudiste palk
Kuid ma ütlen, et mul on tunne, nagu oleksin sattunud millegi külge, mis on kõige madalama rippuvusega puuvili. Kõige lihtsam ja kiirem muudetav asi on laste telerites ja filmides kuvamine ekraanil. See kallutatus on täiesti teadvustamatu. Laste meelelahutust pakkuvatel inimestel polnud aimugi, et nad jätavad nii paljud naistegelased kõrvale, kuni meil on andmed selle tõestamiseks - ja lastele meelelahutust pakkuvad inimesed hoolivad lastest ja tahavad nende käest õigesti teha. On sisseehitatud soov õigesti hakkama saada.
Mida siis, kui üldse, olete #MeToo ja Time's Up tulemusel näinud?
Ma arvan, et oleme tõesti naisliikumise uue laine alguses. Naistele on nii vaba teadmine, et nüüd on OK sellest asjast rääkida [selle asemel, et tunda end] näiteks: 'Ma ei taha, et inimesed arvaksid, et mul on raske töötada' või 'ma ei tahad probleemi tekitada. ' Kui Gillian Anderson sai teada, et David Duchovny teenis kaks korda rohkem kui tema [eest X-toimikud ärkamine], bam, ta läheb sellega avalik . See oli lihtsalt ennekuulmatu. Nii paljud mu eakaaslased ja sõbrad on sellest kõigest nüüd nii otsekohesed. Mõelge kõigile uskumatutele naistele, kes selles ruumis teed juhivad.
Olen lihtsalt vaikselt seda privaatselt teinud. Ma võtan väga privaatseid, kollegiaalseid koosolekuid 'Kuule, ma vean kihla, et sa ei teadnud'. Kuid nüüd on olemas täiesti teine tase, millel on sügav avalikkus, mis on lihtsalt väga põnev ja ma arvan, et see loob püsivaid muutusi.
See privaatne, kollegiaalne taktika 'Kuule, ma vean kihla, et sa ei teadvustanud' taktikat versus avaliku tähelepanu pööramine ebavõrdsusele - kas üks lähenemisviis on tõhusam kui teine?
Ma arvan, et parim viis läheneda teadvuseta erapoolikus on öelda: 'Sa ei teadnud seda. See ei ole see, et ma seisin ja süüdistan teid. See toob välja midagi, mida te ei teadnud. Kas saame selle nimel paremaks teha? ' See töötab sel juhul suurepäraselt.
Teadliku kallutatuse korral on kõik panused välja lülitatud. Sa pead vastu astuma. Sa ei saa vaikselt öelda: 'Ma tean, et hoiad naisi tahtlikult tagasi, aga kas ma võin viisakalt paluda, et sa seda ei teeks?' See ei toimi. Nii et erinevate olukordade jaoks vajame erinevaid lähenemisviise.
UURI ROHKEM naissoost asutajaidRistkülik
