Mitu korda me veel kuuleme, et relvad ei tapa inimesi, vaid inimesed? Kas saaksite end hetkeks paigale sättida, mõeldes sellele, et leida, et teie laps tulistati koolis automaadiga maha.
Keda me süüdistame? Relvadega 'kurjad' vaimuhaiged? Isik, kes relva müüs? Riiklik reguleeriv asutus? Poliitikud, kes ei seisa koos, et saada süütute kaitsmise seadus?
kui vana on mike fisher
Kas saame näpuga näidata ahnete meediamogulite poole, kes vuravad õnne suurtes ja lärmakates filmides, mis on täidetud surma ja hävinguga ning millel on kõva keel ja millel pole muud tähendust kui tituleerida?
Millist rolli mängivad ärijuhid sel ajal, kui me tulistamisest tuimaks muutume. Kas see on aeg, mil meie ühiskonna edasiliikumiseks tuleb mängu panna kõik suured teadmised muudatuste juhtimisest tööl?
Kas tööstusajastu pärand on lihtsalt ahnus? Kas peame ikkagi tootma rohkem tooteid, kui meie planeet suudab hakkama saada, teenida rohkem raha ja olla uhke miljardäride arvu üle, kes aasta-aastalt nimekirja pidevalt lisanduvad?
Süüdlane on meis kõigis.
Süüdlane on eitus.
Varasem viha, valu, usaldamatus ja jah, ahnus peitub eitamises. See on tõeotsimise psühholoogiline blokeering. Meil kõigil on tuntud võime MITTE NÄHA (öelda nii kiiresti ja kripeldama) seda, mis on psühholoogiliselt häiriv.
Süüdi on vastuseis.
Konflikti nähakse kui poolte valimist. Seisame poolt või vastu ning kasutame kriitilist mõtlemist harva. 'Teine' on vaenlane ja inimesed võidavad, kui nad saavad 'oma poole' kõige valjemini karjuma.
Süüdi on kultuuriline kallutatus.
Enamikku meist on kultuuriliselt „hüpnotiseeritud“ aktsepteerides oma perede ja ümbruskonna ettepanekuid, kuidas peaksime reaalsust tajuma ja jääksime noorena õpitu juurde ustavaks.
Väljapääs.
Juhtide tõeline väljakutse on esitada küsimusi ning kuulata ja küsida veel. Põhimõttelise muutuse jõud tuleneb sageli inimeste keskmisest rühmast, kes on ühest küljest üle pelga ellujäämise ja kelle rahaline baas ei põhine status quol.
Kas millenniaalid saavad boomidega kaasa lüüa ja kaasata keskkooli ja GenZi noored parema liidu moodustamiseks? Need on rühmad, kes suudavad muutuste lainetes sõita oskusega ebakindlalt leppida. Nad võivad nutika juhtimisega (see tähendab, et teid) innustada transformatsiooniliste muutuste võimalustega, mitte nende ees karta.
kui pikk on Latoya Jackson
Tänane tunnuslaul, võetud Hamilton , muusikal, Minu lask (irooniline, kas pole) võib olla tänane rallihüüd.
'Ma ei viska oma lasku minema' tähendust, ma ei hakka raiskama, jätma vahele, olema valmis võimaluseks õnnestuda, teha midagi märkimisväärset.
Juhid, ettevõtjad, teid on nüüd rohkem kui kunagi varem vaja aitama.
