Tunnistan, et nüüd on töönädalaga asjad veidi erinevad, mis paindliku ajakava, itsitamise ja nii paljude inimestega, kes töötavad mitmel töökohal. Siiski, kui reede oleks värvi, oleks see Happy Glitter Sparkle Rainbow. Ja hea uudis on see, et selle tundega ei pea leppima kord seitsme päeva jooksul.
1. Pidage meeles oma tähtaegu. Levinud tava on proovida projektid nädala lõpuks kokku panna, et saaksite esmaspäeval puhtalt alustada. See võib tähendada, et stress, mis seisneb selles, et peate kõik korraga ära lõpetama, nädala möödudes aina süveneb. Aga kui planeerite ennast nii, et projektid lõpevad meelega terve nädala, on teil olemas 'Ma tegin seda!' hetk ootamatus ajas.
2. Helistage raskele peatusele. Inimesed tõmbuvad töönädalaga osaliselt alla, sest see ei tundu olevat viis päeva - pärast tundi avatud e-kirjade või hilinemisetaotlustega tekib lõpuks tunne, nagu oleks üks 120-tunnine silmus. Päeva lõpetamisele tõmmake viisakalt piirid. Määrake arutelude või projektide jätkamiseks selge aeg. See lõpetab tsükli, kuid ühtlasi paneb inimesed mõistma, et olete projektiga tõsiselt seotud ja võtate initsiatiivi selle tagamiseks.
3. Mõelge oma meeskonnale, mitte tööle. Tõenäoliselt võtab meeskonnaliikmete üksteise usaldamine natuke aega ja ideaalis peaksite olema olukorras, millest olete kirglik. Kuid üks suur põhjus, miks inimesed reedet ja sellele järgnevat nädalavahetust ootavad, on see, et just need päevad saavad inimesi armastatud inimeste poolt taaselustada. Te ei pea eirama ega tühistama teie ees olevaid ülesandeid kui ebaolulisi, vaid keskenduge võimalustele, mida peate jagama, teiste kohta tundma õppima ja tõeliselt sisukat suhtlemist.
4. Andke igale päevale eesmärk. Muidugi, võite minna Taco teisipäevale. Aga kuidas on Mentori esmaspäevaga või tänuliku neljapäevaga? Looge igaks päevaks positiivne teema, mis võimaldab teil raha tagasi anda, edu tähistada või teha kasvu jaoks vajalikku sügavat tööd.
5. Investeeri omaenda autentsusesse. Mõistagi eeldavad teised, et olete kontoris „professionaalne“. Kuid teesklemine kellekski, kes ei meeldi teistele, on kurnav. Tehke iga päev midagi, mis teile meeldib ja mis kõnetaks seda, kes te olete, olgu see siis potentsiaalse projekti osalemine või kõige valjemate sokkide kandmine, mida oma sahtlist leiate.
6. Jälgige oma edusamme. Ebakindlus, kogenematus või kultuuriline surve võivad teid tõsiselt muretseda oma esinemise pärast. Nädalavahetus on seega võimalus pääseda kontrollist ja selle tekitatud ärevusest. Kui aga jälgite, mida teete, on teil võimalus kontrollida, kas tegelikkuses saavutate standardeid, teete head tööd ja lähete eesmärkidele lähemale. Teate terve nädala jooksul kindlalt, et muretsemiseks või süü leidmiseks pole põhjust. Ja kui jälgimisel selgub, et võitlete millegagi, saate enne suuremat probleemi kohaneda.
7. Esitage palju küsimusi. Hingedet imevasse üksluisusse on palju keerulisem eksida, kui õpid igal sammul midagi uut. Hankige teistelt teadmisi alati, kui see on asjakohane, võtke tunde, vaadake õppevideoid või otsige teavet usaldusväärsetest allikatest, et hoida oma perspektiiv värskena. Päeva lõpus leidke aega õpitu tunnustamiseks ja hindamiseks.
8. Kuluta aega abistamiseks. Sellel on kaks eesmärki. Esiteks tuletab see teile meelde, et te pole lihtsalt teie töö ja et saate oma panuse anda igal pool ja igal ajal. Teiseks tuletab see teile meelde, et siin on kuradima palju suuremaid probleeme kui aruande vormistamine või liikluse läbimine. See ei diskrediteeri üldse seda, millega te tegelete, kuid see tagab, et te ei teeks mutimägedest mägesid ega pidaks tarbetuid lahinguid.
kui pikk on ainsley earhardt
