Inc.com-i kolumnist Alison Green vastab küsimustele töökoha ja juhtimisega seotud probleemide kohta - alates kõigest kuidas hakkama saada mikrohalduse ülemusega kuidas oma meeskonnaga kellegagi rääkida kehalõhna kohta .
Minu lugejad jagasid hiljuti mõnda kõige imelikumat või halvemat käitumist, mida nad kunagi kandideerijatelt näinud on. Siin on 10 minu lemmikut.
1. Lahtine kahur
'Töötasin väga väikeses mittetulundusühingus, kus töötas ainult umbes kaheksa kuni kümme töötajat, kellest paljud töötavad osalise tööajaga. Meil oli hädasti vaja IT-inimest. Noore tehnikakandidaadi grupiintervjuu ajal küsis direktor temalt: 'Kuidas kirjeldaks teie praegune juhendaja teid paari sõnaga?'
'Tema vastus:' Oh, vist lahtine kahur. ' Ta ei saanud seda tööd. '
2. Süüdista mu naist
'Palusin kandidaadil oma CV-s midagi täpsustada. Ta ütles mulle, et kui ma oleksin tähelepanu pööranud, tean vastust. Selgus, et segadus tulenes asjaolust, et tema jätkamine sisaldas mitmeid suuri vigu. (Ta kandideeris koopiatööle.) Kui ma sellele tähelepanu juhtisin, ütles ta: 'Ah, jah, ka mu naine mainis seda. Ma käskisin tal selle parandada. Ma arvan, et ta ei teinud seda. '
kui vana on Mark dohner
3. Sule kohtumisi
'Ilmselt anti intervjueeritavale nõu istuda intervjueerijaga samal pool lauda. Kui ma sisenesin ja istusin tema vastas maha, tõusis ta üles ja kolis otse minu kõrvale toolile. See tundus nii kohmakas ja liiga lähedal. Ta nägi minu ees minu märkmeid ja faile ning mulle tundus, et ma ei saa soovitud märkmeid teha, sest ta oli sõna otseses mõttes otse minu küünarnukist.
'Ma oleksin pidanud tal paluma kolida, kuid olin värbamisel, intervjueerimisel ja töölevõtmisel tol ajal nii uus, et ma lihtsalt tardusin ja proovisin sellega töötada.'
4. Mitmeülesanne
'Ma intervjueerisin kord kedagi madala PR-positsiooni jaoks, kes tundus, nagu oleks ta vastuses kajaruumis (see oli plaaniline telefoniintervjuu). Esialgu harjasin selle ära kui mobiiltelefoni probleemi või et ta oli kuskil fuajees või kohvikus. Umbes 15 minuti pärast sain sellest aru, kui kuulsin tualeti valjusti, kui ta seletas projekti, mille kallal ta töötas. Katkestasin ta ja ütlesin: 'Vabandage, kas see oli tualett?' Ta väitis, et oli avaliku tualettruumi lähedal ja palus katkestuse pärast vabandust, kuid ma olin skeptiline. Ja siis veel üks jama, aga see oli valjem, peaaegu nagu telefon oleks tualeti lähedal. Siis, minut hiljem, kui ma üritan intervjuu lõpetada, ja kuulen justkui vihjelt, et kraanist voolab vett. Ütlematagi selge, et ta ei jõudnud isiklikule intervjuule. '
5. Ei huvita
'Kuna mul oli kunagi umbes 500 kuni 600 taotlejat iga kord, kui postitati toimikuametnik, hakkasin esitama ühe eelvaatluse küsimuse.
'Küsimus oli' Hinnake oma huvi järgmiste tööülesannete vastu: viilimine '. See oli ainus loetletud töökohustus, kuna see oli selle töö ainus kohustus. Ainsad võimalused olid 'huvitatud' ja 'mitte huvitatud'. Tavaliselt sain kaks kolmandikku taotlejatest välja rookida, sest nad panid sõna „pole huvitatud”.
6. Lifti äpardus
HR-is töötades tuli mul härra minu laua juurde ja taotlesin avaldust. Pärast seda, kui ma selgitasin, et meil pole rakendusi ja ta saab kandideerida meie veebisaidilt, kuid enne kui ma sain talle ühe meie arvuti kasutamist pakkuda, tormas ta uksest välja.
Umbes viis minutit hiljem tuli üks turvameestest ja küsis, kas meil on just külastaja olnud. Selgus, et pärast meie kontorist lahkumist oli see inimene olnud nii hull, et ei saanud paberkandjal avaldust, et ta pissis kogu meie lifti. Lift läks ainult ühele korrusele, mis tähendab, et ta jõudis kuidagi pissida, lõpetada ja tagasi üles tõmmata, enne kui lift alumisele korrusele jõudis.
7. Auk ühes
kui pikk on austin nichols
'Üks intervjuuküsimusi õpilase ametikohale oli' Räägi mulle oma suurimatest saavutustest või õnnestumistest tööl, koolis või isiklikus elus. ' Vastus: 'Ava ühes golfi mängides.' Palusin õpilasel seda laiendada: Võib-olla oli see tingitud palju raskest tööst ja harjutamisest? Ei. Ta selgitas uhkusega, et see toimus ainult kolmandal või neljandal mängimiskorral ja pole seda kunagi juhtunud.
'See oli üks kord, kui tahtsin tõesti anda tagasisidet konstruktiivsele intervjuuoskustele.'
8. 'Campin', huntin ', fishin' ja fightin ''
'Varem palkasin algtaseme kandidaate klienditeenindajatele. Üks küsimustest, mille pidin esitama, oli standard „Räägi mulle oma suurimatest tugevustest” ja üks kandidaat vastas: „Campin”, huntin, fishin ja fightin. ”
9. Sõrmpüstolid
misa hylton brim netoväärtus
'Me lendasime kandidaadiks müügikohale. Ta töötaks riigist väljas, nii et ta veetis päeva ettevõtte erinevate osade näitamiseks, kohtumiseks kohaliku müügimeeskonnaga jne. Päeva lõpuks pidi ta kohtuma kolme omaniku ja COO-ga. ametlik osa intervjuuprotsessist.
'Kui ta ootas eesruumis koosolekule kutsumist, küsis naine vastuvõtu taga, kuidas tema päev nii kaugele läks - väike jutt. Kõigi aegade kõige alandavamal toonil kutsus ta teda 'kalliks' ja ütles, et tal pole aega vestelda, sest ta valmistub kohtumiseks 'suurte poistega'.
'Naine? Enamikomanik. Ta ootas koosoleku algust ja otsis vastuvõtust pastakat või midagi muud.
'Mida ta tol ajal ei teadnud, on see, kui mind tundidega varem talle IT-juhina tutvustati, ütles ta:' Niisiis, tibu, ma arvan, et sina oled minu eest hoolitsev, 'ja siis kukutas sõrmi nagu relv ja tegi mulle väikese tulistamisviibutuse, samal ajal pilgutades suuga klõpsates. Seda on tõesti raske kirjeldada, kuid te kõik teate seda žesti! Ta arvas, et see on võluv. Ei olnud.
'Spoilerihoiatus: teda ei võetud tööle.'
10. Mitte selline saavutus
'Kord saime ülipika kaaskirja, mis sisaldas tõsiasja, et kandidaat oli mitu aastat uhkelt tsölibaadis olnud.'
Kas soovite esitada oma küsimuse? Saada see aadressile alison@askamanager.org .
