Ma tahan kohe öelda, et ma usun Jumalasse ning et maailm ja inimesed on selles kujundatud. Neile teist, kes seda ei usu, palun teil lubada mul neid eeldusi ajutiselt hoida konkreetsetel põhjustel, mis loodetavasti selguvad. Selle artikli eesmärk ei ole kedagi ümber pöörata; see on ülesehitamiseks teatud loogika, miks minu jaoks on Piibel parim äriraamat, mida olen lugenud.
Oletame, et tegelikult oli tõsi, et Jumal oli olemas ja saatis oma Poja meie juurde. Kui see nii oleks, järelduks sellest tõenäoliselt, et tema meile antud juhised aitaksid meil inimestega tõhusalt suhelda, kuna inimesed on osa tema kavast. Piiblilugu on see, et Jumal saatis oma poja Jeesuse inimkonnale missiooni ja lepituse sõnumiga. Kui on tõsi, et Jumal on meid loonud, siis räägib Jeesuse kaudu saadetud kutse vaatamine meile palju sellest, millele inimesed reageerivad, ja annab meile tõhusate suhete mudeli.
Kuna ettevõtluses on inimestega töötamine kõige olulisem, oleks Piibli järgimise kõrvalprodukt teistega töötamisel edukam. Nagu gravitatsiooniseadus, oleks ka siin põhilisi asju, mis inimestega töötavad või ei tööta. Näiteks kui me tegeleme klientidega, kes meid petavad, siis kui meie esimeseks sammuks on klientide karistamine mingil väiksemal viisil, annaks see keskmiselt tulemuste kogumi. Pigem on see, kui meie esimene samm on klientidele andestada, tõenäoliselt ka teistsugused tulemused.
Kui Peetrus katkestas ühele sõdurile, kes üritas Kristust vangistada, kõrva, manitses Jeesus Peetrust. (Johannese 18:11). Kui me läheme oma igapäevaelus inimeste üle karmi hinnangu andmise kaudu, siis see juhtuks tõenäoliselt mingil immateriaalsel viisil, kuidas teised meid mõistavad. Nii palju kui proovime, on pika aja jooksul raske varjata, kes me tegelikult oleme. Kui rahvahulk kavatses abielurikkumises süüdi mõistetud naise kividega kividesse tõmmata, palus Jeesus, et patus mitte süüdi olev inimene tuleks esimese kivi viskama (Jh 8: 7). Kui joondame oma eesmärgid võimsusega, mis on palju suurem kui meie oma, ujume vooluga, mitte selle vastu. Usun ka, et see aitab juhtimisel, sest lõpuks järgivad inimesed, mitte tegelikult üksikisikud, vaid ideed, mille eest need inimesed seisavad.
Parim äriraamat, mida olen lugenud, on Piibel. Täpsemalt sisaldab Uus Testament rikkalikke suhteid käsitlevaid juhiseid nii kirjeldavalt (kuidas Jeesus meiega käitub) kui ka ettekirjutavalt (kuidas me vastusena üksteisega käitume). Tema õpetamise kontekstis rõhutatakse kõiki ideaale, nagu inimeste otsene kokkupuude õigusrikkumistega, töö kiitust kogumata ja tunnistamine, et meil on piiratud võimalused inimesi muuta. Kui järgite selles toodud juhiseid, usun, et kuigi teie maine edu pole tagatud, on teie õnnestumise võimalus suurem. (Neile teist, kes te seda loete ja olete kristlased, ei ole minu eesmärk üldse öelda, et me järgime neid põhimõtteid, et saavutada tulemus: see on öelda, mida ma oma ärielus olen näinud. Jumal ei luba meile mingit maist tasu alistumine Tema põhimõtetele).
Nüüd, lõpetuseks seal, kus ma alustasin, tahan öelda veel mõned asjad. Mõistan, et on inimesi, kes on äris väga „edukad“, kes ei usu Jumalasse ega kujundusse, võib-olla ei mõtle sellele palju ja on need asjad kõrvale heitnud. Kui aga enamikku neist tähelepanelikult vaadata, järgisid või järgivad nad enam-vähem Uue Testamendi juhtpõhimõtteid. Samuti on tõenäoliselt väga edukaid „halbu“ inimesi, kes lihtsalt teevad ja teevad nii, nagu nad soovivad, austamata midagi muud peale iseenda; usun siiski, et see juhtum on palju haruldasem, kui populaarne meedia meid uskuma paneks.
andy biersack noorena
Mõistan, et kõik ei jaga neid vaateid ja mõtteid ning ma muidugi austan inimeste õigust eriarvamustele. Püüan siiski edasi anda, mis on mulle olnud kasulik - ja oma tööelus olen leidnud, et parimad õppetunnid, olgu need siis vaimsed või seotud äriga, on tulnud pühakirjast.
UURI ROHKEM Inc. 5000 FIRMARistkülik
