Kas Jon Stewart oli televisiooni parim ülemus?
Stewarti viimane episood Comedy Centrali saatejuhina Daily Show Neljapäev paistab silma CBS-i finaalturniirilt Hiline saade koos David Lettermaniga ja NBC-d Hiline õhtu Jimmy Falloniga rõhuasetus töötajatele, kes näituse ellu viisid.
Selle asemel, et näidata viimase 16 aasta jooksul külalistena ilmunud paljude kuulsuste kaamosid, pühendas Stewart oma viimase osa täielikult inimestele, kes temaga koos töötasid Daily Show . 'Siinsetel inimestel pole kunagi tagasitulekut,' ütles Stewart. 'Nad on äris parimad.'
Siin on kolm õppetundi, mida iga ülemus saab õppida sellest, kuidas Stewart oma töötajaid juhatas Daily Show .
kui pikk on Jesse Palmer
1. Kuidas anda oma töötajatele volitusi. Kuigi sellised koomikud nagu Stephen Colbert ja Steve Carell tunnustavad Stewartit oma karjääri alustamisega Daily Show Kinnitas Stewart kolleegide enesekindlust, nõudes, et kõik tema varasemad korrespondendid teeniksid ise edu.
'Te ütlesite mulle ja paljudele teistele siin olevatele inimestele aastaid tagasi, et teid kunagi ei tänataks, sest me pole teile midagi võlgu,' ütles Colbert Stewartile austusavaldusega. 'Me oleme teile võlgu.'
2. Kuidas olla eeskujuks? Üks teistest oskustest, mida Colbert Stewartis kiitis, oli see, kuidas ta parandas ümbritsevate tulemusi. Mis oli Stewarti saladus? Selle asemel, et öelda inimestele, mida teha, keskendus ta oma töö hästi tegemisele ja lasi oma töömoraalil töötajaid hõõruda.
'Õppisime teilt, kuidas kavatsustega etendust teha, kuidas töötada selgelt ja kuidas suhtuda inimestesse lugupidavalt,' ütles Colbert. 'Kõik meist, kellel oli õnne teie juures viimased 16 aastat töötada, on meie töökohtadel paremad, sest peame jälgima, et teete oma.'
3. Kuidas näidata oma töötajatele tunnustust. Selle asemel, et lihtsalt tänada meeskonda Daily Show pikas kõnes näitas Stewart pikka telgitaguste videot, mis kujutas etenduse iga töötajat oma tööd tegemas. Tund? Töötajate tunnustamise õiguse saavutamine ületab töötajate liikmete nimede valju lugemise. Et näidata oma töötajatele tunnustust, tunnustage neid konkreetsete ülesannete eest, mida nad päevast päeva teevad.
jane velez-mitchelli vanus
Kõige rohkem andis Stewarti viimane osa teada, kui palju meeldis talle ja kogu tema meeskonnale igapäevaselt tööle tulla.
'Iga päev kohtume oma lemmik hangoutis,' ütles Stewart. 'Kontor.'
