Lugesin just artiklit Atlandi ookean umbes töökoha õnn see ajas mind korraga naerma ja nutma. Naersin, sest see oli nii rumal, ja nutsin, sest miljonid inimesed võtavad seda tõsiselt.
joey bosa kaal ja pikkus
Artiklis tsiteeriti tuttavat halba statistikat, mis näitas, et enamik töötajaid on õnnetud ja õnnetud töötajad on vähem produktiivsed. Ja nagu enamik selliseid artikleid, käsitleti seda probleemi sellisena, mida ettevõtted ja nende juhid saavad ja peavad lahendama.
See on kokku bullsh * t.
Teie õnn on teie enda vastutus, mitte juhtide, töökaaslaste, klientide või kellegi või millegi muu vastutus teie tööelus.
Jah, meelepäraste inimeste seas on kergem olla rõõmsameelses keskkonnas. Teie emotsioonid tulenevad aga tehtud vaimsetest otsustest ja välja kujunenud vaimsetest harjumustest.
Olen tundnud kümneid inimesi, kes kaebavad iga tööpäeva jooksul: 'Olen stressis, olen küll nii rõhutas ', arvestamata, et just see viletsuse mantra paneb neid tegelikult end nii stressis tundma.
Olen tundnud ka inimesi, kes tulevad igapäevaselt toime valulike kehaliste puuduste või meeletult raskete töödega, kuid on tavapäraselt nii päikselised, et inimesed tahavad nende ümber lihtsalt päikese käes viibida.
Seal on inimesed selles maailmas, kellel on unistuste töökohad kuid suudavad end nii õnnetuks teha, et nad sooritada enesetapp . Ja neid on vabakutselised prügikogujad kellel õnnestub optimistlikuks jääda.
kes on terry bradshaw elukaaslane
Ma ei ütle, et pole ühtegi kohta ja olukorda, kus oleks raskem positiivseks jääda. Kui töötate kusagil sellises kohas, siis võlgnete selle endale, et leiate töö, mis sobib paremini teie soovide ja vajadustega. Tee seda.
Ja ma ei väida ka seda, et ülemused ei peaks püüdlema parema töökeskkonna loomise poole. Hea palk, mõistlikud tunnid, toredad kaevamised ja nii edasi annavad inimestele midagi positiivset, millele keskenduda. Kuid juhid saavad teha ainult nii palju.
Lee min ho tüdruksõber
Vaadake, kaebuse esitajad on armetud kõikjal, kus nad töötavad, sest neil on vaimseid harjumusi, mis muudavad nad õnnetuks. Saatke kaebaja taevasse ja ta hakkab tundma, kuidas pilved pole piisavalt pehmed.
Kas soovite tööl õnnelik olla? Noh, te ei tee seda kunagi ole õnnelik, kui sa tavaliselt oigad kõigi teiste piirangute üle, hädaldad väljaspool sinu kontrolli olusid ja ütled endale pidevalt, et oled „maksimaalselt stressis“.
Nii et tõsiselt, tegema sa tahad olla tööl õnnelik? Siis loe seda, seda ja seda. Võta oma emotsioonide eest vastutus. Looge oma kogemus. Võtke vastutus oma õnne eest. Kui olete seda teinud, ei kahetse te seda kunagi.
UURI ROHKEM naissoost asutajaidRistkülik
