Jeremy Johnson ei kujutanud ette, et ta oleks esimese ettevõtte kaasasutaja, kes kindlustaks Mark Zuckerbergi ja Priscilla Chani juhtivate investoritena. Siis ei arvanud 32-aastane ettevõtja kunagi, et sõidab edasi-tagasi Aafrikasse, otsides ja kasvatades järgmise põlvkonna tipptehnoloogilisi talente.
Johnson on idufirma Andela tegevjuht, mis asub osaliselt New Yorgis, osaliselt Keenias Nairobis ja osaliselt Nigeerias Lagoses. Andela missioon on avastada andekaid tarkvarainsenere igast Aafrika nurgast ja anda neile maailmatasemel programmeerimiseks vajalik koolitus. Pärast koolitust saavad Andela stipendiaatid paariks ja hakkavad kodeerima mõnda maailma tipptehnoloogiaettevõtet, sealhulgas Facebook, Google ja Microsoft.
'Me teame siinkohal, et sära on kogu maailmas üsna ühtlaselt jaotatud, kuid juurdepääs sellele andele ja võime talenti kasutada ülemaailmses ökosüsteemis on väga, väga erinev,' ütles Johnson, sariettevõtja arvukalt, kes-kes loetleb tehnikamaailmas, sealhulgas Inc . ajakirja 2012. aasta 30 alla 30-aastane. 'Andela leiab põhimõtteliselt need ülimalt säravad ja juhitud arendajad kogu kontinendilt ning annab neile võimaluse, et nad töötaksid tipptasemel tarkvaraarenduse poodide täiskohaga efektiivsete liikmetena.'
Kasutades iga inimese jaoks isikupärastatud kodeerimiskoolitusprogrammi, on Andela välja töötanud ligi 200 Aafrika tarkvarainseneri, kes programmeerivad nüüd kümneid Ameerika tehnoloogiaettevõtteid. See on saavutus, mis on piisavalt muljetavaldav, et püüda Zuckerbergi ja Chani tähelepanu ning saada miljonimiljoniline investeering.
Chan Zuckerbergi algatus kui Zuckerbergsi investeerimisvahend kutsub end ise, juhib Andela 24 miljoni dollari suurust B-sarja vooru. Koos CZI-ga hõlmab voor nii Google Venturesi kui ka Spark Capitali investeeringuid ja see toob idufirma kogufinantseeringu 39,5 miljoni dollarini. See on ka Zuckerbergi ja Chani esimene investeering pärast CZI asutamist eelmise aasta lõpus ja see tähistab esimest korda, kui Zuckerbergid on juhtpositsioonil startupide rahastamisvoorus.
'Teadmine, et see on Marki ja Priscilla esimene juhtiv investeering, on alandlik, kuid samas ka põnev,' ütles Johnson. 'See tundub tohutu vastutusena, aga ka võimalus töötada meie põlvkonna ühe mõjukaima tehnoloogiga.'
Facebook on olnud Andela klient juba umbes aasta, kuid see suhe ei mänginud rolli Zuckerbergide ligitõmbamisel startupi vastu, ütles CZI. Selle asemel tekitas CZI-d Andela ainulaadne lähenemine hariduse kodeerimisele ja isikupärastatud koolituse kasutamine.
'Me elame maailmas, kus talent jaguneb ühtlaselt, kuid võimalus pole. Andela missiooniks on selle lõhe kaotamine, ”ütles Zuckerberg oma avalduses. 'Priscilla ja mina usume innovaatiliste õppemudelite toetamisse kõikjal maailmas - ja Andela tegevus on üsna hämmastav.'
Johnsoni sõnul pole Andela veel kasumlik, kuid see teenib märkimisväärset tulu, kuigi ta ei soovi seda numbrit veel avaldada. Johnson ei paljastaks ka ettevõtte hindamist. 'See pole midagi hullu. Me ei flirdi mingite eritingimustega, 'ütles ta, vihjates nn ükssarvikute ettevõtete hiljutisele plahvatusele, mille väärtus on üle miljardi dollari.
Andela idee tekkis Johnsonil ja kaasasutajal Christina Sassil pärast seda, kui ta 2014. aasta alguses Nairobis oma esimesel Aafrika-reisil käis. Johnson pidas seal veebihariduse teemat, keskendudes 2U-le, oma eelmisele käivitamisele, kuid reisi puhusid kõik andekad isikud, kellega ta kohtus. Pärast Sassiga idufirmade ideede murdmist ja pärast teist Aafrika reisi ütles Johnson, et ta on rahutu ja ei suuda magada, mõeldes vaid Andela võimalustele.
Nüüd elab Johnson edasi-tagasi elu New Yorgi ja tema ettevõtte kahe Aafrika peakorteri vahel. 'Elan põhimõtteliselt rongides ja lennukites,' ütles Johnson, kelle hinnangul on ta viimase aasta jooksul Aafrikasse sõitnud tosin korda. 'Mu kihlatu hakkab imestama.'
Kuid kui Andela prestiiž kasvab ja raha kogub, hakkavad tema ärimudeli osas tekkima küsimused. Pole kahtlust, et valge mees Johnson hoolib sellest, et aidata lahendada tehnikatööstuse mitmekesisuse puudumine, kuid mõned eksperdid mõtlevad, kas Andela lubab oma klientidel lihtsalt eirata kohalikke ja kallimaid, mitmekesisemaid talente, mis siin saadaval on USA
'Me teame, et Räniorul on probleeme kasutamata talentide ärakasutamisega kodus sellistes piirkondades nagu Oakland ja Ida-Palo Alto,' ütles Y-Vonne Hutchinson, ettevõtte ReadySet tegevdirektor, mis aitab tehnoloogiaettevõtetel palgata erinevaid talente. 'Miks on Nigeeria mittetraditsioonilise arendaja palkamine lihtsam kui kohalik alglaagri grad? Ülemaailmse võimaluste lõhe kõrvaldamine on oluline, kuid kuidas saate seda teha, kui te pole mõelnud, kuidas kohalikku võimaluste tühimikku täita? '
Johnsoni vastus sellele küsimusele oleks, et ta loodab näidata oma klientidele nais- ja vähemusprogrammeerijate - nende, kes ei sarnane Silicon Valley valdavalt valge ja Aasia meeste tööjõuga - väärtust, paljastades nad Andela stipendiaatidele.
elu alla nulli rahetera perekond
'Kui nende meeskonnas on parim insener 26-aastane naine Nairobist, on see tõesti tõhus viis aidata [tehnikatööstusel] näha, et maailm näeb välja natuke teistsugune, kui nad võivad ette kujutada ja see on OK,' Ütles Johnson.
Nende helge meele leidmine on ulatuslik protsess. Kahe aasta jooksul on Andela kandideerinud umbes 40 000 kandidaadilt. Need taotlejad filtreeritakse välja automatiseeritud sobivustestide abil. Seejärel kutsutakse parimad skooritegijad isiklikele testidele ja pärast seda kutsutakse 2 protsenti kandidaatidest tagasi kandideerimisprotsessi viimasesse vooru, kahenädalasse alglaagrisse. Ainult kolmandik neist isikutest teeb lõpliku kärpimise, seega on Andela 0,7-protsendiline habemenuga.
Vastuvõetud stipendiaatid kolivad Andela ülikoolilinnakutesse ja alustavad kohe isikupärast koolitust, mis on tavaliselt viis kuni kuus kuud. 'See oli üsna intensiivne periood, sest me üritame õppida nii kiiresti kui võimalik, et saaksime seda võimalikult kiiresti kasutada,' ütles Chibuzor Obiora, 29, Andelase stipendiaat Lagosest, kes on ettevõttes olnud alates 2014. aasta augustist. .
Koolitusprotsess võib olla keeruline, kuid tasumine on seda väärt. Andela maksab oma stipendiaatidele alates vastuvõtmise hetkest ja ettevõte pakub neile hulgaliselt eeliseid, nagu tervishoid, MacBook, subsideeritud eluase ja, nagu paljudele tehnoloogiaettevõtetele on tavaks, söögid iga päev. Lisaks hüvedele õpetab Andela oma kaaslastele tehnikat ehitama eliidi tasandil, ütles Obiora.
'See on kahtlemata palju tööd, kuid see on seda väärt. Kui soovite tõesti sinna minna ja muutuja olla, siis peate seda tegema, 'ütles Obiora, kes on viimased kaheksa kuud töötanud New Yorgi aastatuhandele keskendunud karjääri The Muse arendajana. veebisaidil. (Muuseumi asutaja Kathryn Minshew, teine minevikus tegutseva Inc-i autasustatud naine on abielus Johnsoniga.) On Obiora, et ta sooviks lõpuks, et ta võtaks tööle The Muse'i või looks idufirma, et oma mõju Aafrikas teha. 'Andela lihtsalt paneb kõik kruvid ja poldid oma kohale, et veenduda, et jätkame ja teeme asju, mida tahame teha.'
